Publié il y a 37 mois
Architecte en réalisation de carnets santé (M2)
@ TEHORA
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Réaliser des visites de résidences et d'immeubles
- Prendre des clichés photographiques
- Rédiger des rapports écrits
- Vérifier l'état des composantes de l'immeuble
- Diriger une équipe multidisciplinaire
Résumé des exigences :
- Expérience en réalisation de mandats de carnet santé
- Expérience en direction d'équipe
- Excellentes aptitudes techniques
- Architecture
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2023-11-07
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Génie |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | route : modérés |
| Milieu de travail | Chez les clients, Extérieur, Domicile |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Domaines d’études | Architecture |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
TEHORA
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Welcome on TEHORA GROUP website.
- Abonnés LinkedIn
- 104 431
- Personnes associées sur LinkedIn
- 29
- Bureaux déclarés
- 1020 Rue Bouvier, Québec, Quebec G2K 0K9, CA
- cité houéyiho, Cotonou, BJ
- 1200 Avenue McGill Collège, Montreal, Quebec H3B 4G7, CA
- 135 Laurier Ave W, Ottawa, Ontario K1P 5J2, CA
- 37, Avenue Ledru-Rollin, Paris, Île-de-France 75012, FR
- 8 Duncannon Street, London, England WC2N 4HZ, GB
- Catégories d’activité
- Information Technology
- Consulting
- Asset Management
- Project Management
- Autres noms enregistrés
- TEHORA
- TEHORA inc.
- Spécialités
- Informatique
- Génie civil
- Transformation infonuagique
- Gestion de la construction
- Génie aéroportuaire
- Génie aérospatial
- Gestion de projets
- and Génie maritime
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Welcome on TEHORA GROUP website.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Business Consulting and Services |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Québec, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2017 |
| Spécialités | InformatiqueGénie civilTransformation infonuagiqueGestion de la constructionGénie aéroportuaireGénie aérospatialGestion de projetsand Génie maritime |
| Offres sur Jobsy | 999 |
| Voir la page |
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) architecte en réalisation de carnets santé ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
Dans le cadre de la réalisation du carnet de santé succinct d’un immeuble résidentiel, l’architecte doit :
a) réaliser une visite de la résidence;
b) prendre des clichés photographiques;
c) réaliser un rapport écrit.
Le carnet succinct doit comprendre la vérification de l'état général des composantes suivantes de l’immeuble :
a) des murs extérieurs;
b) des ouvertures;
c) des saillies;
d) de la toiture (parements);
e) de la fondation.
Dans le cadre de la réalisation du carnet de santé d’un immeuble non résidentiel, l’architecte doit :
a) réaliser une visite de l’immeuble;
b) prendre des clichés photographiques;
c) réaliser un rapport écrit.
Le carnet doit comprendre la vérification des composantes suivantes de l’immeuble :
a) contrôle des eaux de pluie;
b) accès;
c) fondations et structure en général;
d) maçonnerie;
e) fenestration et portes;
f) ébénisterie extérieure;
g) étanchéité générale;
h) humidité relative;;
i) protection contre la foudre
Profil
5 ans et plus en direction d’équipe et en réalisation de mandats de carnet de santé
Moins de 5 ans en direction d’équipe multidisciplinaire et 5 ans et plus en réalisation de mandats de carnet de santé
5 ans et plus en direction d’équipe et moins de 5 ans en réalisation de mandats de carnet de santé
Moins de 5 ans en direction d’équipe et en réalisation de mandats de carnet de santé
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
AVANTAGES
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
Journal
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