Publié il y a 28 mois
Architecte organique
@ Exposant 3
Québec, Québec
Responsabilités :
- Assurer l'intégration technique des solutions
- Faire évoluer l'architecture globale de la solution UGO
- Concevoir et réaliser les livrables d'architecture technique
- Appliquer et faire évoluer les bonnes pratiques architecturales
- Assurer la protection des renseignements personnels et la sécurité des données
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en administration, informatique, TI ou sciences et génie
- Huit ans d'expérience en technologies de l'information
- Quatre ans comme conseiller en architecture organique
- Une année d'expérience en environnement Oracle 19c obtenue dans les huit dernières années
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2024-07-31
- Première détection par notre source
- 2026-10-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Développement logiciel |
| Expérience | 8 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Domicile |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Administration des affaires, Informatique, Technologies de l'information, Sciences et génie |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Exposant 3
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Exposant3 (E3) est une firme Innovante de services conseils en gestion des affaires et des technologies de l’information
Description complète de l’entreprise
Exposant3 (E3) est une firme Innovante de services conseils en gestion des affaires et des technologies de l’information. L’entreprise a pour mission d’accompagner les organismes gouvernementaux et entreprises privés dans leurs transformations organisationnelles et technologiques en regard de la nouvelle économique numérique. Pour ce faire, nous contribuons à l’atteinte d’une expérience client enrichie, non seulement par une approche novatrice et moderne, par les apports majeurs de l’intelligence artificielle, par l’automatisation des processus administratifs et d’affaires, mais aussi par une modernisation des technologies. Le tout supporté par une saine gouvernance et une gestion de programmes et de projets afin de fournir une intelligence d’affaires pour les activités opérationnelles et de gestion. E3 se veut une firme à caractère et dimension humaine. En effet, la dynamique organisationnelle conditionne et favorise l’esprit d’équipe et d’entreprise pour atteindre des résultats au-delà des attentes de l’entreprise et de ses clients. L’objectif étant d’offrir un environnement de travail dynamique et évolutif pour permettre aux gens d’atteindre « la puissance de l’humain exposant 3 » soit : • La puissance de l’individu (engagé et mobilisé); • La puissance de l’équipe (volonté d’entraide et de réussite, contributions et gains en équipe); • La puissance de l’entreprise (vision commune, engagement commun, détermination commune).
- Abonnés LinkedIn
- 7 387
- Personnes associées sur LinkedIn
- 38
- Bureaux déclarés
- Quebec, Quebec G1R, CA
- Autres noms enregistrés
- Exposant 3
- Exposant 3
- Spécialités
- IT Consultant
- Consultant TI
- Pigiste
- Analyste
- Conseiller en Gestion
- Designer UX
- Pilote de système
- and Développeur
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Exposant3 (E3) est une firme Innovante de services conseils en gestion des affaires et des technologies de l’information. L’entreprise a pour mission d’accompagner les organismes gouvernementaux et entreprises privés dans leurs transformations organisationnelles et technologiques en regard de la nouvelle économique numérique. Pour ce faire, nous contribuons à l’atteinte d’une expérience client enrichie, non…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | IT Services and IT Consulting |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Quebec, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2018 |
| Spécialités | IT ConsultantConsultant TIPigisteAnalysteConseiller en GestionDesigner UXPilote de systèmeand Développeur |
| Offres sur Jobsy | 120 |
| Voir la page |
Télétravail 100% (Au Québec)
• S’assurer de l’intégration technique des solutions à mettre en place;
• Contribuer à faire évoluer l’architecture globale et technique de la solution UGO;
• Participer à des études d’orientations, des évaluations d’opportunité, des analyses préliminaires ou toutes autres études qui concernent la solution UGO;
• Concevoir et réaliser des biens livrables d’architecture technique;
• S’assurer de l’application et de l’évolution des bonnes pratiques architecturales du MCN;
• Concevoir, recommander et mettre en place de nouvelles pratiques dans les domaines de l’architecture technique et des normes applicables à l’ensemble des travaux et des équipes;
• S’assurer que les livrables produits en entretien et en amélioration, respectent les normes de conception et réalisation technique;
• S’assurer que la protection des renseignements personnels, la sécurité et le contrôle des données sont toujours pris en compte dans l’élaboration des solutions.
Biens Livrables :
• BR120 — Vue d’ensemble et classification des paramètres;
• MD020 — Évaluation des adaptations (mise à jour continue);
• MD030 — Normes de conception (Responsable de la mise à jour ou révision);
• MD040 — Normes de réalisation (Responsable de la mise à jour ou révision);
• BR010 — Évaluation d’opportunité;
• BR050 — Stratégie d’intégration;
• BR099 — Liste des chaînes de production;
• MD010 — Approche de développement;
• CP012 — Définition des processus et besoins en gestion d’environnement et configuration;
• CP022 — Cadre de productivité pour l’évolution de la solution RD001a – Objectifs et portée du système;
• RD040 — Volumes et données de base de l’organisation;
• TA040 — Modèle d’affaires et structure;
• TA070a – Architecture conceptuelle;
• TA100 — Architecture de sous-système;
• TE010 — Stratégie d’essai;
• DEBS — Dossier d’étude du besoin et solution;
• Référentiel UGO;
• RD030 – Dossier d’affaires;
• Diagramme de positionnement décrivant un groupe de fonctions faisant partie d’un processus. Mise à jour ou réalisation d’un nouveau diagramme lors du développement de nouvelles fonctions.
Profil
1. Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration des affaires, en informatique, en technologies de l’information ou en sciences et génie;
2. Posséder huit (8) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information;
3. Posséder quatre (4) années d’expérience à titre de conseiller en architecture organique
4. Posséder une (1) année d’expérience dans un environnement SGBD Oracle 19c, obtenue au cours des huit (8) années précédant la date de dépôt des soumissions.
Ref#MCN2_901
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.