Publié il y a 2 mois
Archiviste médical / médicale (chef d’équipe) Permanent – Jour (Multisites)
@ CUSM Carriere
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Coordonner, analyser et répondre aux demandes d'accès à l'information
- Coordonner le travail des archivistes, secrétaires et agents administratifs
- Gérer l'horaire de travail et le contrôle des feuilles de présence
- Recueillir et analyser les données statistiques et produire des rapports
- Orienter et former les nouveaux employés
Résumé des exigences :
- DEC en archives médicales ou diplôme d'archiviste médical reconnu
- Deux ans d'expérience comme archiviste médicale
- Bonne maîtrise du français et de l'anglais parlé et écrit
- Connaissance des lois relatives au dossier de santé
- Connaissance de DSQ et de l'outil GRTC/FIM
- Excellentes compétences interpersonnelles et de leadership
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · santequebec
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-11
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-04
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Chef d’équipe |
| Domaine | Professions paramédicales |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau, Hôpital ou clinique |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Archives médicales |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
CUSM Carriere
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Le CUSM est le centre hospitalier universitaire adulte et pédiatrique affilié à l’Université McGill.
Description complète de l’entreprise
Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l'échelle internationale pour l'excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Les hôpitaux partenaires sont : l'Hôpital de Montréal pour enfants, l'Hôpital général de Montréal, l'Hôpital Royal Victoria, l'Hôpital et l'Institut neurologiques de Montréal, l'Institut thoracique de Montréal et le Centre hospitalier de Lachine. Le CUSM a pour objectif d'assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances. The McGill University Health Centre (MUHC) is a comprehensive academic health institution with an international reputation for excellence in clinical programs, research and teaching. Its partner hospitals are the Montreal Children's Hospital, the Montreal General Hospital, the Royal Victoria Hospital, the Montreal Neurological Hospital, the Montreal Chest Institute and the Lachine Hospital. The goal of the MUHC is to provide patient care based on the most advanced knowledge in the health care field and to contribute to the development of new knowledge.
- Abonnés LinkedIn
- 51 991
- Personnes associées sur LinkedIn
- 4 673
- Bureaux déclarés
- 1001 Boulevard Décarie, Montreal, Quebec H4A, CA
- 1650 Avenue Cedar, Montreal, Quebec H3G 1A4, CA
- 650 16 Avenue, Lachine, Québec H8S 3N5, CA
- 3801 Rue University, Montreal, Quebec H3A 2B4, CA
- Autres noms enregistrés
- Centre universitaire de santé McGill | McGill University Health Centre
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l'échelle internationale pour l'excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Les hôpitaux partenaires sont : l'Hôpital de Montréal pour enfants, l'Hôpital général de Montréal, l'Hôpital Royal Victoria, l'Hôpital et l'Institut neurologiques de Montréal, l'Institut thoracique de…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Hospitals and Health Care |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Government Agency |
| Offres sur Jobsy | 79 |
| Voir la page |
Mandat
Sous l’autorité du chef des services Accueil / Archives Médicales, le titulaire de ce poste :
60 % Coordonne, analyse et répond aux demandes d’accès à l’information aux personnes autorisées selon les lois, règlements et les politiques en vigueur
20 % Coordonne le travail des archivistes médicales, des secrétaires médicales et des agents administratifs, de l’horaire de travail et du contrôle des feuilles de présence
10 % Recueille, compile et analyse les données statistiques et produit des rapports de son secteur d’activité
10 % Responsable de l’orientation et de la formation des nouveaux employés de son secteur d’activité. Exécute toutes autres tâches connexes reliées à l’exercice de ses fonctions à la demande de son supérieur.
Les % peuvent varier selon les besoins, les activités.
Exigences
Connaissances académiques :
– Diplôme d’études collégiales (DEC) en archives médicales ou un diplôme d’archiviste médical d’une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme reconnu par l’Association des gestionnaires de l’information de la santé du Québec ou par le Collège des archivistes médicaux du Canada (Association des archivistes médicales du Canada)
Connaissances pratiques :
– Deux (2) années d’expérience à titre d’archiviste médicale
Autres connaissances :
– Bonne maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit
– Bonne connaissance des lois relatives à dossier de santé et de l’information sur la santé
– Connaissance des applications bureautiques de Microsoft Office telles que Word, Excel, PowerPoint et Access (base de données)
– Connaissance du développement du dossier santé Québec (DSQ) et de l’outil GRTC/FIM
– Aptitudes verbales et de communication
– Excellentes compétences interpersonnelles et de leadership
– Démontre de l’initiative avec une capacité à motiver
– Sens des responsabilités et de l’organisation
Journal
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