Publié il y a 29 jours
(ARH): Réseau CLSC à Chibougamau & Chapais | Baie-James
@ Solution SFT
Chapais, Québec
Salaire :
50 $ de l’heure
Responsabilités :
- Concevoir et évaluer des plans d'intervention psychosociale
- Accompagner une clientèle jeunesse de 6 à 17 ans (JED)
- Soutenir les clients DI, TSA ou DP selon des plans adaptés
- Effectuer des suivis et visites dans le milieu de vie
- Tenir les dossiers dans I-CLSC et Crystal-Net
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en travail social, criminologie, psychoéducation ou psychologie
- Minimum 2 ans d'expérience jeunesse en contexte CLSC
- Maîtrise d'I-CLSC et Crystal-Net
- Permis de conduire valide et véhicule requis
- Autonomie clinique et rigueur dans le suivi
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · workable
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-14
- Première détection par notre source
- 2026-10-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-22
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Services sociaux et communautaires |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : modérés |
| Milieu de travail | Chez les clients, École, Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Permis de conduire valide |
| Permis de conduire | exigé, avec véhicule |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Travail social, Criminologie, Psychoéducation, Psychologie, Sciences sociales |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Solution SFT
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Connecting Top Talent with Leading Industries | Solution SFT 🚀 | Specializing in IT and Engineering Consulting.
Description complète de l’entreprise
Solution SFT 🚀 IT and Engineering Consulting Firm. Connecting Top Talent with Leading Industries.
- Abonnés LinkedIn
- 1 017
- Personnes associées sur LinkedIn
- 4
- Bureaux déclarés
- Montreal, Quebec H3A2A6, CA
- Autres noms enregistrés
- Solution SFT
- Spécialités
- Conseil en technologies de l'information
- Gouvernance des TI
- Transformation numérique
- Stratégie TI
- Audit informatique
- Sécurité des systèmes d'information
- Protection des renseignements personnels
- Optimisation des processus technologiques
- Intégration de solutions numériques
- Technologies émergentes
- Intelligence artificielle (IA)
- Services-conseils en ingénierie
- Conception d'infrastructures TI
- Cybersécurité
- Architecture infonuagique
- Gestion des accès et des identités
- Gestion des risques informatiques
- Développement de logiciels sur mesure
- Développement d’applications Web et mobiles
- Conception d’interfaces utilisateurs (UX/UI)
- Méthodologies DevOps
- Solutions en mode faible code / sans code
- Architecture à microservices
- Modernisation d’applications
- Recrutement en TI
- Recrutement en ingénierie
- Placement de professionnels qualifiés
- Acquisition de talents spécialisés
- Réseau de consultants TI
- and Agence de placement technique
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Solution SFT 🚀 IT and Engineering Consulting Firm. Connecting Top Talent with Leading Industries.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Business Consulting and Services |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2020 |
| Spécialités | Conseil en technologies de l'informationGouvernance des TITransformation numériqueStratégie TIAudit informatiqueSécurité des systèmes d'informationProtection des renseignements personnelsOptimisation des processus technologiquesIntégration de solutions numériquesTechnologies émergentes |
| Offres sur Jobsy | 2 136 |
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Agent(e) de relations humaines (ARH): Réseau CLSC à Chibougamau & Chapais | Baie-James
Services SFT est une agence de placement de premier plan spécialisée dans le déploiement de professionnels de la santé et des services sociaux partout au Québec. Grâce à notre expertise, nous accompagnons nos partenaires du réseau public dans la couverture de leurs besoins en main-d'œuvre indépendante, tout en offrant à nos candidats des opportunités de carrière uniques, enrichissantes et hautement valorisées.
Nous recherchons actuellement un(e) Agent(e) de relations humaines pour combler un mandat de longue durée combinant l'intervention psychosociale et le soutien à l'adaptation.
Description du poste
Intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagez-vous dans un mandat à fort impact social au sein des communautés de la région. Vous partagerez votre temps et vos interventions entre deux installations clés : le Centre de santé de Chibougamau et le Centre de santé René-Ricard (Chapais).
Votre rôle couvrira deux départements d'intervention essentiels en mission CLSC :
- Adaptation et soutien en déficience
- Jeunes en difficultés
Détails du mandat :
- Période du besoin : Du 19 octobre 2026 au 13 avril 2027 (Mandat de 6 mois).
- Horaire type : Temps complet, du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h00 (incluant 1h00 de pause repas).
- Disponibilité requise : Quart de Jour uniquement.
- Garde (On-Call) : Non.
- Orientation : Une journée d'orientation (1 jour) est entièrement prévue et requise à votre arrivée.
Vos responsabilités
- Assurer des fonctions de conception, d'évaluation, d'orientation et d'accompagnement psychosocial auprès d'une clientèle jeunesse (6 à 17 ans) présentant des problématiques de comportement ou d'adaptation (JED).
- Concevoir, appliquer et évaluer des plans d'intervention adaptés pour la clientèle vivant avec une déficience intellectuelle (DI), un trouble du spectre de l'autisme (TSA) ou une déficience physique (DP).
- Effectuer des suivis de proximité et des visites dans le milieu de vie des usagers au besoin.
- Utiliser rigoureusement les systèmes d'information cliniques en place pour la tenue des dossiers.
Profil recherché
- Diplôme requis : Baccalauréat universitaire de premier cycle pertinent (Travail social, Criminologie, Psychoéducation, Psychologie ou sciences sociales connexes).
- Expérience exigée : Minimum de 2 ans d'expérience consolidée auprès de la clientèle jeunesse DI-TSA-DP et de la clientèle jeunesse JED (6-17 ans) en contexte de mission CLSC.
- Systèmes informatiques : Maîtrise essentielle des logiciels cliniques I-CLSC et Crystal-Net.
- Exigences logistiques : Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'un véhicule automobile requis pour assurer vos déplacements professionnels entre les sites de Chibougamau et Chapais.
- Savoir-être : Autonomie clinique, rigueur dans le suivi des dossiers, aisance avec les outils informatiques et fortes compétences interpersonnelles.
Ce que nous offrons
- Un encadrement professionnel et un soutien de la part de l'équipe des Normes SFT tout au long de votre mandat.
- Un horaire stable de semaine facilitant la conciliation travail-vie personnelle.
- Une rémunération hautement compétitive à la hauteur de votre expertise en main-d'œuvre indépendante.
- Taux horaire de 50$/H et de 70$/jour travaillé.
Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV à jour à :
Vous pouvez également nous contacter au (438) 946-6340.
Notre équipe se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions.
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