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Publié il y a 21 jours

Assistant Coordinator, Transportation Regulatory Process (Permanent– hybrid)

@ Kativik Regional Government

Québec

3+ ans d’expérienceBilingue
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Mettre en œuvre et surveiller le système de gestion de la sécurité des aéroports
  • Examiner les rapports de sécurité et formuler des recommandations
  • Tenir à jour le registre des risques et réaliser des analyses de risques
  • Gérer les vérifications externes et effectuer les vérifications internes
  • Visiter régulièrement les communautés pour vérifier le respect des procédures

Résumé des exigences :

  • Au moins trois ans d'expérience de travail pertinente
  • Expérience des systèmes de gestion de la sécurité
  • Bonnes compétences en communication dans deux langues parmi inuktitut, anglais et français
  • Maîtrise de Microsoft Word et Excel
  • Études postsecondaires ou expérience en gestion d'aéroports privilégiées

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraiteCongés payés
Source et dates

Type de source non vérifié · cats

Date publiée par l’employeur
2026-10-20
Première détection par notre source
2026-10-20
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineProfessions paramédicales
Expérience3 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : modérés · route : minimes
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French, Inuktitut
FormationCollégial (DEC) (préféré)
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Repas gratuits ou à rabais

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Kativik Regional Government

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

The Kativik Regional Government is a non-ethnic public organization created in 1978, under the James Bay and Northern Québec Agreement. The organization has jurisdiction over nearly the entire territory of Québec north of the 55th parallel in areas such as municipal matters, transportation, the environment, policing, employment, labour training, income security, childcare services, renewable resources, land-use planning, civil security and economic development.

Abonnés LinkedIn
14 365
Personnes associées sur LinkedIn
202
Bureaux déclarés
  • Kuujjuaq, Quebec J0M1C0, CA
Autres noms enregistrés
  • Kativik Regional Government
Le profil indique une agence de recrutement
Non

The Kativik Regional Government is a non-ethnic public organization created in 1978, under the James Bay and Northern Québec Agreement. The organization has jurisdiction over nearly the entire territory of Québec north of the 55th parallel in areas such as municipal matters, transportation, the environment, policing, employment, labour training, income security, childcare services, renewable resources, land-use…

ChampValeur
SecteurGovernment Administration
Taille201-500 employees
Siège socialKuujjuaq, Quebec
Type d’organisationGovernment Agency
Offres sur Jobsy51
LinkedInVoir la page
Description

Assistant Coordinator, Transportation Regulatory Process
(Permanent – hybrid)


Reporting to the Coordinator, Transportation Regulatory Process of the KRG Transportation Department, the Assistant Coordinator Transportation Regulatory Process implements and participates in duties related to the safety of transportation operations in Nunavik. More specifically, the Assistant Coordinator will have the following responsibilities;
  • Assist in the implementation and monitoring of airport Safety Management Systems (SMS) pursuant to Transport Canada regulations;
  • Review incoming daily reports in the SMS database, gather additional information, provide analysis and recommendations based upon legislation, regulation and best practices;
  • Ensure timely feedback to staff on all submitted SMS reports;
  • Communicate safety-related information and regulations to staff and management, and disseminate safety-related information across the Transportation Department;
  • Participate in safety meetings, prepares documentation, notes and agendas;
  • Monitor and analyse trend, including data for the maintenance reliability program, as well as results of corrective and preventive actions;
  • Maintain and update the Hazard Registry Database;
  • Identify potential hazards and carries out risk analyses, provide recommendations and ensure implementation and follow-up of such recommendation in the Transportation Department;
  • Maintain and update, when necessary, all documentations such as Airport Operation Manual, Wildlife Control manual, etc.;
  • Act as a KRG representative for airport safety projects in collaboration with Transport Canada;
  • Perform regular visits to each community to ensure process and procedure are respected;
  • Follow up on employee training and certification programs;
  • Perform Quality Assurance by managing External Audits and performing Internal Audits;
  • Perform any other duties as assigned.

The selected candidate must have the following qualifications:
  • Post-secondary education or equivalent work experience in management of airports field is highly preferred;
  • Minimum of three (3) years of relevant work experience;
  • Previous experience with Safety Management Systems;
  • Knowledge of the following: airport related safety programs; safety standards applicable to airport operations; accident causation and prevention theory; safety margins; risk management techniques; human error; HFACS; data analysis; Quality Assurance;
  • Good communication and writing skills in at least two of the following languages: Inuktitut, English or French;
  • Proficient knowledge of Microsoft Office software, particularly Word and Excel, is required;
  • Excellent planning and communication skills and good organization skills;
  • Above average problem solving and decision-making skills;
  • Self-starter and ability to work with minimal supervision.

This position requires frequent travel within and outside Nunavik.

Place of work: Work from home with frequent travel to Nunavik.
Relocation to Nunavik is possible and preferred.
Salary:
Minimum of $79 112 and maximum of $108 779 (class 76)
Benefits: Accommodation paid while in the North
Meals and incidentals paid while in the North
RRSP
Group Insurance
Vacation: 30 days
Statutory Holidays: 20 days including 10 during Christmas holidays

Coordonnateur adjoint, Processus réglementaire des transports
(Permanent – hybride)


Relevant du coordonnateur, Processus réglementaire des transports, du Service des transports de l’ARK, le coordonnateur adjoint, Processus réglementaire des transports, met en œuvre les tâches liées à la sécurité des activités de transport au Nunavik et participe à leur réalisation. Plus précisément, le titulaire du poste devra s’acquitter des responsabilités suivantes :
  • Aider à mettre en œuvre et à assurer la surveillance du système de gestion de la sécurité (SGS) dans les aéroports conformément à la réglementation de Transports Canada;
  • Examiner les rapports quotidiens produits dans la base de données du SGS, recueillir des renseignements additionnels, fournir une analyse et des recommandations en fonction de la législation, de la réglementation et des pratiques exemplaires;
  • Fournir une rétroaction rapide au personnel à l’égard de tous les rapports soumis dans la base de données du SGS;
  • Transmettre au personnel et à la direction les renseignements concernant la sécurité et la réglementation, et communiquer les renseignements concernant la sécurité à tout le personnel du Service des transports de l’ARK;
  • Participer à des réunions sur la sécurité ainsi que préparer de la documentation, des notes et des ordres du jour;
  • Surveiller et analyser les tendances, incluant les données sur le programme de fiabilité de l’entretien, ainsi que les résultats des mesures correctives et préventives;
  • Maintenir et tenir à jour la base de données du registre des risques;
  • Cerner les risques potentiels, procéder à des analyses de risques, formuler des recommandations et assurer la mise en œuvre ainsi que le suivi de telles recommandations au sein du Service des transports de l’ARK;
  • Conserver et mettre à jour, au besoin, toute la documentation telle que les manuels d’exploitation d’aéroport, les manuels de procédures sur la gestion de la faune, etc.;
  • Agir en tant que représentant de l’ARK dans le cadre de projets relatifs à la sécurité aéroportuaire en collaboration avec Transports Canada;
  • Se rendre régulièrement dans chaque communauté pour vérifier que les processus et les procédures sont respectés;
  • Assurer le suivi des programmes de formation et de certification des employés;
  • Veiller à l’assurance de la qualité en gérant les vérifications externes et en procédant aux vérifications internes;
  • Exécuter toute autre tâche demandée.

Le candidat sélectionné devra posséder les qualifications suivantes :
  • Avoir fait des études postsecondaires ou posséder une expérience de travail équivalente dans le domaine de la gestion d’aéroports sera privilégié;
  • Compter au moins trois années d’expérience de travail pertinente;
  • Avoir de l’expérience des SGS;
  • Posséder des connaissances dans les domaines suivants : programmes de sécurité aéroportuaire; normes de sécurité applicables aux activités aéroportuaires; causes et prévention des accidents; marges de sécurité; techniques de gestion des risques; erreur humaine; système de classification et d’analyse des facteurs humains; analyse de données et assurance de la qualité;
  • Posséder de bonnes compétences en communications, tant à l’oral qu’à l’écrit, dans au moins deux des langues suivantes : inuktitut, anglais ou français;
  • Bien connaître les divers logiciels de Microsoft Office, particulièrement Word et Excel;
  • Avoir un excellent sens de la planification et de l’organisation;
  • Posséder des capacités au-dessus de la moyenne en résolution de problèmes et en prise de décisions;
  • Faire preuve d’initiative et être capable de travailler avec peu de supervision.

Le poste nécessite des déplacements fréquents au Nunavik ainsi qu’à l’extérieur de la région.

Lieu de travail : Travail à domicile avec déplacements fréquents au Nunavik.
Le déménagement au Nunavik est possible et souhaité
Salaire : Minimum de $ 79 112 et maximum de $108 779. (Classe 76)
Avantages : Hébergement et repas payé pendant vos séjours dans le Nord
REER.
Assurance collective.
Vacances : 30 jours.
Jours fériés : 20 jours incluant 10 jours dans le temps des Fêtes.

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

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Exclure des lieux

Mode de travail

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