Publié il y a 13 jours
Assistant des Soins Infirmiers
@ Expoze Recrutement
La Romaine, Québec
Responsabilités :
- Planifier, diriger et contrôler les programmes de soins
- Assurer la sécurisation culturelle innue du personnel infirmier
- Promouvoir la prévention auprès de la communauté
- Élaborer politiques, procédures et plan de formation
- Accueillir et intégrer les nouveaux employés
Résumé des exigences :
- BAC en soins infirmiers
- Rôle élargi obligatoire
- Facilité à communiquer
- Maîtrise de la suite MS Office
- Bonne organisation du travail
- Connaissance d'un centre communautaire, un atout
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-28
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-29
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Médecins et pratique avancée |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 |
| Milieu de travail | Hôpital ou clinique, Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Rôle élargi |
| Candidatures encouragées | Autochtones |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Nursing |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Prime de rendement |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Expoze Recrutement
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Cabinet de recrutement à Montréal spécialisé en Santé & pharmacie, SST & invalidité, juridique et plus encore.
Description complète de l’entreprise
Cabinet de recrutement spécialisés dans les domaines de la Santé & Pharmacie, SST & invalidité, Juridique, Direction & Administration à Montréal et à travers tout le Québec. Notre approche novatrice dans nos partenariats, notre compréhension approfondie du marché de l'emploi et notre engagement envers l'aspect humain font d'EXPOZE Recrutement un partenaire privilégié. En effet, au cœur de notre approche réside une valorisation profonde de l’humain. Cette philosophie guide nos équipes et nos valeurs, nous incitant à approfondir chaque interaction avec nos clients, qu’ils soient employeurs ou candidats.
- Abonnés LinkedIn
- 3 544
- Personnes associées sur LinkedIn
- 5
- Bureaux déclarés
- 1677 Avenue Mont Royal E, Montréal, Québec H2J 1Z6, CA
- Autres noms enregistrés
- Expoze Recrutement
- EXPOZE Recrutement
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Cabinet de recrutement spécialisés dans les domaines de la Santé & Pharmacie, SST & invalidité, Juridique, Direction & Administration à Montréal et à travers tout le Québec. Notre approche novatrice dans nos partenariats, notre compréhension approfondie du marché de l'emploi et notre engagement envers l'aspect humain font d'EXPOZE Recrutement un partenaire privilégié. En effet, au cœur de notre approche réside une…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 2-10 employees |
| Siège social | Montréal, Québec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2024 |
| Offres sur Jobsy | 58 |
| Voir la page |
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Vos principales responsabilités :
- Planifier, organiser, diriger et contrôler les programmes de soins efficacement, selon la vision du Centre.
- S’assurer que le personnel infirmier travaille efficacement, selon les objectifs et la sécurisation culturelle du Peuple Innu.
- S’assurer que le personnel fasse la promotion de la prévention auprès de la communauté.
- Définir les politiques, les procédures, les activités à réaliser pour répondre aux besoins de la communauté Innue.
- Élaborer et appliquer le plan de formation, d’orientation, d’accueil et intégration pour le nouveau personnel infirmier.
- Favorise l’accueil, l’intégration et l'orientation des nouveaux employés et membres de l’équipe en donnant tout le support administratif requis.
Profil recherché :
- BAC en soins infirmiers
- Rôle élargie obligatoire
- Facilité à communiquer.
- Maîtrise des outils informatiques (suite MS Office).
- Bonne structure et organisation du travail.
- Connaissance du fonctionnement d'un centre communautaire, un atout.
- Débrouillardise
Pourquoi postuler ?
Rejoignez une organisation qui allie engagement communautaire, respect des traditions innues et soutien concret à chaque membre. Votre rôle aura un impact direct et significatif au quotidien.
*Le masculin est utilisé uniquement pour alléger la lecture. Nous restons pleinement engagés et ouverts à toutes les personnes et communautés, y compris les communautés autochtones avec lesquelles nous collaborons.
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