Publié il y a 11 mois
Assistant(e)-chef au laboratoire Escoumins/Forestville
@ CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean
Québec
Salaire :
29,09 $–45,15 $ de l’heure
Responsabilités :
- Partager la responsabilité de l'ensemble des techniques de laboratoire
- Mettre au point de nouvelles techniques spécialisées
- Initier, entraîner et contrôler la qualité du travail du personnel
- Participer à l'administration courante du service
- Remplacer le chef de service durant ses absences
Résumé des exigences :
- Diplôme de technologiste médical(e) ou de technicien(ne) de laboratoire médical(e)
- Expérience des techniques de laboratoire spécialisées
- Capacité à superviser et former du personnel
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2025-12-02
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Professions paramédicales |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 35 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Laboratoire, Hôpital ou clinique |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Technologie médicale, Techniques de laboratoire médical |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 70 |
Technologiste médical(e) ou technicien(ne) de laboratoire médical(e) diplômé(e) qui, dans une ou plusieurs disciplines d'un laboratoire médical, partage avec le ou la chef de service la responsabilité de l'ensemble des techniques utilisées. Cette personne participe à la mise au point de nouvelles techniques à caractère spécialisé, débordant les cadres des analyses requises de façon habituelle ou routinière dans les laboratoires médicaux.
Elle voit, lorsque requis, à l'initiation et à l'entraînement systématique ainsi qu'au contrôle de la qualité du travail effectué par toute autre catégorie de personnel qui lui est assignée (y compris les médecins-résident(e)s s'il y a lieu).
Elle peut participer à l'administration courante du service, elle assiste le ou la chef de service dans l'exercice de ses fonctions et le ou la remplace durant ses absences régulières.
AVANTAGES DE L'EMPLOI
- Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail;
- 4 semaines de vacances après 1 an de travail;
- 13 fériés par année;
- Assurances collectives (plan individuel ou familial);
- 9,6 journées de maladie par année;
- Régime de retraite RREGOP.
BESOINS ET MILIEU DE TRAVAIL
- Emploi situé aux Escoumins/ Forestville -Haute-Côte-Nord
- Déplacement à prévoir hebdomadaire à Forestville
- Horaire à temps complet (35h/semaine)
- Ce poste comprend de la garde
- Quart de travail de jour
- Poste composé syndiqué
Journal
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