Publié il y a 25 jours
Assistant.e-contrôleur.e financier
@ Manulift
Saint-Augustin-de-Desmaures, Québec
Responsabilités :
- Prendre en charge les fins de mois et les rapports financiers périodiques
- Participer aux prévisions et à la gestion de la trésorerie
- Soutenir les opérations comptables et le dossier de fin d'année
- Optimiser les processus comptables avec les équipes TI
- Assurer la maintenance courante du module comptable de l'ERP
Résumé des exigences :
- Titre de CPA
- Expérience en PME
- Familiarité avec les systèmes de type ERP
- Bonne maîtrise de la suite Office, notamment Excel
- Intérêt pour Copilot et les outils d'IA Microsoft
- Capacité à s'exprimer en anglais, parlé et écrit
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · rippling
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-15
- Première détection par notre source
- 2026-10-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-22
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Permis et certifications | CPA |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Aide à la réinstallation |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Manulift
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Le spécialiste du télescopique au Canada | The Canadian telehandler specialist
Description complète de l’entreprise
Manulift est le chef de file du chariot élévateur télescopique au Canada. Avec 4 succursales et un réseau de 25 concessionnaires, centres de locations et centres de service, nous sommes fier de vendre et louer, neufs ou usagés, les marques Merlo, Skytrak et Snorkel, De la construction, aux opérations agricoles à la manutention industrielle, minière ou pour le terrassement. Nos experts sont prêts à vous aider optimiser vos opérations! - Manulift is Canada’s leading telehandler expert. Serving you with 4 branches and a net work of over 25 dealerships, rental centres or service centres across Canada, Manulift is proud to sell and rent, new and used Merlo, Snorkel and SkyTrak telehandlers. From agriculture and construction to mining and landscaping, Our experts are ready to help you optimize your operations!
- Abonnés LinkedIn
- 28 532
- Personnes associées sur LinkedIn
- 303
- Bureaux déclarés
- 100, D'Anvers, St-Augustin-de-Desmaures, Québec G3A 1S4, CA
- 606 Lionel-Boulet, Varennes, Québec J3X1P7, CA
- 1230, South Service Road, Stoney Creek, Ontario L8E 5C4, CA
- 111 Centre Street SW, Langdon, Alberta T0J1X2, CA
- Catégories d’activité
- Manufacturing
- Autres noms enregistrés
- Manulift
- Spécialités
- Equipement lourd
- Heavy Equipment
- Manutention
- Material Handling
- Location
- Rental
- Financement
- Financing
- Agriculture
- Construction
- Telehandler
- Telescopic lifts
- Tractors
- Agricultural solutions
- Mini loaders
- Skid steer
- Mines
- Landscaping
- Framing
- Roofing
- and Scissor lifts
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Manulift est le chef de file du chariot élévateur télescopique au Canada. Avec 4 succursales et un réseau de 25 concessionnaires, centres de locations et centres de service, nous sommes fier de vendre et louer, neufs ou usagés, les marques Merlo, Skytrak et Snorkel, De la construction, aux opérations agricoles à la manutention industrielle, minière ou pour le terrassement. Nos experts sont prêts à vous aider…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Machinery Manufacturing |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | St-Augustin-de-Desmaures, Québec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1976 |
| Spécialités | Equipement lourdHeavy EquipmentManutentionMaterial HandlingLocationRentalFinancementFinancingAgricultureConstruction |
| Offres sur Jobsy | 16 |
| Voir la page |
Chez Manulift, on voit grand. On passe à l'action. Et on fait une différence.
Leader canadien des chariots élévateurs télescopiques, nous distribuons des marques exclusives d'équipements lourds haut de gamme. Notre mission va bien au-delà de la vente d'équipements : nous aidons les entreprises canadiennes à repousser leurs limites, à optimiser leurs opérations et à accroître leur productivité et leur rentabilité.
Sous la supervision de la contrôleure financier, au siège social de St-Augustin-de-Desmaures, l’assistant.e-contrôleur.e financier occupe un rôle évolutif qui offre à un CPA en début de carrière une occasion concrète d’élargir rapidement son expertise.
Cette personne contribuera aux fins de mois, à l’analyse des résultats, aux rapports destinés à la direction, à la gestion de la trésorerie et au dossier de fin d’année, tout en participant à l’amélioration des processus et à l’optimisation du module comptable de l’ERP. Grâce à une exposition à des mandats variés — notamment les prévisions financières, les assurances, le financement et l’optimisation fiscale — ce poste permet de développer une vision globale de la fonction finance, d’avoir un impact visible sur l’organisation et de progresser graduellement vers des responsabilités accrues.
Nous recherchons une personne rigoureuse, curieuse et orientée vers les solutions, qui souhaite approfondir sa compréhension des systèmes et des processus comptables. Il s’agit d’une occasion de bâtir une base solide en finance d’entreprise.
Principales responsabilités :
- Prendre en charge et optimiser les différentes étapes de fins de mois et des rapports gouvernementaux, analyser les résultats et préparer les rapports financiers périodiques destinés à la direction ;
- Soutenir les opérations comptables plus complexes, effectuer les contrôles courants et contribuer à la préparation du dossier de fin d’année pour l’entreprise opérante et les compagnies de gestion ;
- Participer aux prévisions et à la gestion quotidienne de la trésorerie, notamment aux décaissements, aux lettres de crédit, au suivi des contrats de change, à l’optimisation de l’encaisse, au calcul de la base d’emprunt et à la reddition de comptes auprès de l’institution financière ;
- Documenter et optimiser les processus et les rapports comptables en collaboration avec les équipes TI ;
- Développer une expertise du module comptable de l’ERP et en assurer la maintenance courante ;
- Contribuer à la mise à jour des taux d’imputation, aux renouvellements d’assurance, aux initiatives d’optimisation fiscale ainsi qu’à divers mandats ponctuels liés à la fonction finance ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Expérience et compétences recherchées :
- Titre de CPA ;
- Expérience en PME ;
- Familiarité avec les systèmes de type ERP ;
- Bonne maitrise des outils de la suite Office (en particulier Excel) ;
- Connaissance / Intérêt envers Copilot et les outils d’IA Microsoft ;
- Capacité à s’exprimer en anglais (parlé et écrit) ;
- Organisé, rigoureux et curieux de nature.
Pourquoi Manulift ?
- Une entreprise canadienne en pleine croissance dans plusieurs industries et offrant de réelles perspectives d’avenir.
- Un environnement agile où tes idées comptent, la possibilité d'avoir un impact direct sur les décisions de l'entreprise.
- Un équilibre travail-famille grâce à un horaire adapté, des journées personnelles et des vacances.
- Des possibilités d'avancement partout au Canada, incluant des opportunités de relocalisation.
- Télémédecine TELUS Santé 24/7, accessible dès le premier jour.
- Assurances collectives payées à 75 % par l'employeur après 3 mois.
- Investissement dans ton avenir : REER collectif avec contribution de l'employeur jusqu'à 5 %, après 6 mois.
- Crédit sportif annuel de 150 $, augmenté à 300 $ après 3 ans.
- Une culture d'équipe et de reconnaissance avec des activités, des soirées de reconnaissance et des journées familiales.
- Les bons outils pour réussir : Crédit d'outillage de 1 000 $ pour les mécaniciens.
- Profite d'un remboursement au KM pour les déplacements effectués dans le cadre de ton travail. .
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