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Publié il y a 13 jours

Assistant(e) en ressources humaines — (temps partiel)

@ Solutions Électromécaniques VP inc. (SEVP)

Toutes ses offres

Lévis, Québec

24–35 $/hTemps partiel
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SIGNAUX

Salaire :

24 $–35 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Soutenir le recrutement, de la publication des offres au suivi des candidatures
  • Développer le processus d’accueil et d’intégration
  • Mettre à jour politiques, manuel de l’employé et formulaires
  • Offrir un soutien administratif lié aux avantages sociaux
  • Mettre à jour procédures et dossiers de formation SST

Résumé des exigences :

  • Études en cours en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe
  • Excellente maîtrise du français et bonnes capacités de rédaction
  • Bonne maîtrise de Microsoft Office
  • Organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe
  • Intérêt pour le milieu industriel et la SST

Outils et compétences

Microsoft Office
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-10-28
Première détection par notre source
2026-10-29
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineRessources humaines
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationCollégial (DEC) (préféré), Baccalauréat (préféré)
Domaines d’étudesHuman resources, Industrial relations
Avantages mentionnésHoraire flexible

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Solutions Électromécaniques VP inc. (SEVP)

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ChampValeur
Offres sur Jobsy2
Description

SEVP recherche un(e) étudiant(e) en ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe pour soutenir la direction dans des projets RH et de santé et sécurité du travail (SST). Une occasion d’acquérir une expérience concrète et variée dans un milieu industriel.

Vos responsabilités:

  • Soutenir le recrutement : rédaction et publication d’offres, sélection des candidatures et suivi.
  • Développer le processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés.
  • Mettre à jour les politiques, le manuel de l’employé, les formulaires et les outils d’évaluation.
  • Offrir un soutien administratif lié aux avantages sociaux et aux dossiers RH.
  • Mettre à jour les procédures, plateformes et dossiers de formation SST.
  • Contribuer à l’amélioration des pratiques RH ainsi que des outils de prévention.

Profil recherché:

  • Études en cours en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe.
  • Excellente maîtrise du français et bonnes capacités de rédaction.
  • Organisation, rigueur, autonomie, initiative et esprit d’équipe.
  • Bonne maîtrise de Microsoft Office; intérêt pour le milieu industriel et la SST.

Ce que nous offrons:

  • Un horaire flexible permettant de concilier travail et études.
  • Une expérience pratique et diversifiée, avec une participation réelle à de nouveaux projets.
  • Un milieu dynamique et collaboratif, ainsi qu’une rémunération concurrentielle selon l’expérience.

Pour postuler:

Faites parvenir votre curriculum vitæ à [email protected].

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