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Assistant(e) gerant(e)
@ CT1 Couche-Tard Inc.
En bref
CT1 Couche-Tard Inc. is hiring an assistant manager for a convenience store in Delson, Quebec, mainly on evenings and weekends. The role co-manages daily store operations with the manager, including orders, bank deposits, staff management and financial reports. Pay is $17.75 per hour including a premium that may change.
Responsabilités :
- Gérer l'établissement au quotidien avec le gérant
- Assurer les commandes, dépôts bancaires et rapports financiers
- Offrir un excellent service à la clientèle
- Participer à l'optimisation des ventes et de la rentabilité
- Veiller à la propreté et à l'attrait du magasin
Résumé des exigences :
- Au moins 6 mois d'expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail
- Habiletés en gestion des ressources humaines
- Apte à soulever et transporter de la marchandise jusqu'à 12 kg
- Apte à rester debout pendant de longues périodes
- Maîtrise du français
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · workday
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-08
- Première détection par notre source
- 2026-11-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Opérations |
| Expérience | 1 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Horaire | soir, fins de semaine |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · soulever 25 lb · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Candidatures encouragées | Femmes, Autochtones, Personnes handicapées, Personnes racisées |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible, Rabais employé, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
CT1 Couche-Tard Inc.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 54 |
Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine
Salaire de jour : $17.75 (prime incluse**)Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard :
• Assurance collective;
• Rabais corporatifs avantageux *;
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
• Journées mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Programme d’aide aux employés;
• Stabilité d’emploi;
• Horaire flexible;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
• Le port de jeans durant les heures de travail;
• Environnement de travail dynamique.
* certaines conditions s’appliquent
La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :
• Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers);
• Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants;
• Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins;
• Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
• S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.
Ce que nous cherchons pour l’un de nos dépanneurs :
•Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +);
•Habiletés dans la gestion des ressources humaines.
•Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin.
•Apte à rester debout pendant de longues périodes.
Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)
** Prime sujette à changement
En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Francais.
Viens grandir avec nous !
Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com
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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
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