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Publié il y a 3 jours

Assistant(e) Gérant(e) -ACT

@ Couche-Tard

Québec, Québec

18,75–21,15 $/h
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SIGNAUX

En bref

Couche-Tard is hiring an assistant store manager (ACT) in Québec, mainly for evening and weekend shifts. The role covers customer service, cash handling, stocking and keeping the store clean and attractive. Pay is $18.75 to $21.15 per hour including a bonus, plus a $5,000 retention bonus after 18 months.

Salaire :

18,75 $–21,15 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Accueillir et servir les clients rapidement
  • Effectuer les transactions et balancer la caisse
  • Prendre part à l’optimisation des ventes
  • Remplir les étalages et faire la rotation des produits
  • Assurer la propreté et l’attrait du magasin

Résumé des exigences :

  • Bonne aptitude pour le service à la clientèle
  • Expérience en gestion de caisse
  • Capacité de rester debout de longues périodes
  • Capacité de soulever jusqu’à 12 kg régulièrement
  • Esprit d’équipe et sens de l’organisation
  • Français requis
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · phenom

Date publiée par l’employeur
2026-11-04
Première détection par notre source
2026-11-05
Mise à jour du dossier source
2026-11-05

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineCommerce de détail
Horairejour, soir, fins de semaine
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · soulever 25 lb · ordinateur faible
LanguesFrench
Candidatures encouragéesFemmes
Avantages mentionnésHoraire flexible, Prime de rendement, Rabais employé, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Couche-Tard

ChampValeur
Offres sur Jobsy957
Description
4660 Av De Gaulle, Québec, Quebec G1H 4J2

Assistant(e) gérant(e)

Salaire : De 18,75$/h à 21,15$/h Incluant prime** (selon expérience équivalente) + Prime de rétention de 5 000 $ après 18 mois* + Avantages sociaux

Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine

Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard :
• Assurance collective;
• Rabais corporatifs avantageux *;
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
• Journées mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Programme d’aide aux employés;
• Stabilité d’emploi;
• Horaire flexible;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
• Le port de jeans durant les heures de travail;
• Environnement de travail dynamique.
* certaines conditions s’appliquent

La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :
• Accueillir et offrir un service rapide et exact aux clients
• Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse;
• Autoriser et surveiller les pompes à essence (si applicable);
• Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
• Remplir les étalages, faire la rotation, le ‘’facing’’ et l’étiquetage des produits;
• S’occuper de l’approvisionnement du café et de certains aliments et pâtisserie (si applicable);
• S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.

Ce que nous cherchons dans nos magasins :

• Des gens souriants
• Bonne aptitude pour le service à la clientèle;
• Apte à rester début pendant des longues périodes;
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement;
• Gestion de caisse;
• L’esprit d’équipe;
• Sens de l’organisation.

Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

** Prime sujette à changement

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.

Viens grandir avec nous !
Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com

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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

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