Assistant(e)-gérant(e) de boutique

Les Boulangeries MariePain se démarquent depuis leurs débuts en 1979 par la qualité de leurs produits, le professionnalisme de leurs équipes et par le souci quotidien qu'ils sont de confectionner à la main des produits de première qualité. Cette entreprise, leader régional dans le domaine de la fabrication artisanale, propose une grande variété de produits tels que : boulangerie, viennoiseries, pizzas, salades, charcuteries et fromages, mets cuisiniers et pâtisseries.

Ce qui vous attend:

• 18.00$ à 20.00$ / heure + bonus jusqu'à 2 400 $ / an;
  
• Assurances collectives;
  
• Télémédecine;
  
• Deux jours de congé consécutifs (vendredi et samedi);
  
• Flexibilité d'horaire;
  
• Rabais sur tous les produits MariePain;
  
• Pain gratuit chaque jour travaillé;
  
• Uniforme fourni;
  
• Stationnement;
  
• Transport en commun à proximité;
  
• Support des gestionnaires;
  
• Ambiance familiale et conviviale qui motive le dépassement personnel.
  
  

Vos principales responsabilités seront :

La principale mission de l'Assistant.e-gérant.e est de créer, avec son équipe, une expérience aux clients visant leur fidélisation. Quotidiennement, vous êtes responsable de superviser les opérations quotidiennes du magasin tout en voyant au développement stratégique de la boutique et à la motivation de la force de vente.

• Superviser le personnel de la boutique, spécialement en l'absence du Gérant.e;
  
• Maintenir un haut niveau d'efficacité en satisfaction de la clientèle axée sur la fidélisation des clients;
  
• Maintenir une bonne image du magasin (ordre et propreté du matériel et équipements);
  
• Organiser le travail et le boutique de façon optimale;
  
• Assurer d'atteindre les objectifs de ventes;
  
• Assurer la mise en place et mise en valeur des promotions;
  
• Contribuer à mettre en action les stratégies permettant de minimiser les pertes alimentaires;
  
• Assurer la formation et l’intégration des nouveaux employés et participer au perfectionnement des employés en poste;
  
• Accueillir et servir les clients avec une approche conseil;
  
• Assurer la réception et l'emballage de nos produits frais du jour;
  
• Valider les feuilles de temps des employés;
  
• Effectuer le marchandisage de la boutique pour maximiser les opportunités de ventes;
  
• Assurer des suivis de commandes clients : soumissions, gâteaux, buffets, etc.
  
• Toutes autres tâches en lien avec le bon déroulement des opérations quotidiennes en boutique.
  
  

Exigences

• Expérience dans le secteur alimentaire ou domaine de la restauration;
  
• Minimum de 1 an d'expérience en supervision de personnel;
  
• Expérience et intérêt pour la vente;
  
• Diplôme d'étude secondaire;
  
• Aisance pour apprendre de nouveaux logiciels informatiques ;
  
• Excellente aptitude en communication orale et écrite en français;
  
• Aptitude pour l'excellence en matière de service à la clientèle;
  
• Compétences suivantes maîtrisées : leadership, résolution de conflits, rigueur, sens de l'organisation et de la planification, polyvalence, autonomie, initiative;
  
• Traits de personnalité suivants recherchés : jovialité, sociabilité, empathie, dynamisme, bienveillance et attitude positive;
  
• Capacité à augmenter ses disponibilités pendant la période des fêtes (décembre);
  
• Disponibilité complète durant les jours fériés.
  

Informations contractuelles

Pour toutes questions ou discussion, contactez-moi:

Caroline Dignard, CRHA

[email protected]

450 657-8880 x 223

* Ce document est rédigé au masculin pour les seules fins d'en faciliter la lecture. Firme drh respecte les principes d'équité et de non-discrimination en emploi