Publié il y a 16 jours
Assistant(e)-gérant(e) du service (caisses)
@ Metro Plus Famille Riendeau
Saint-Lambert, Québec
En bref
Metro Plus Famille Riendeau is hiring an assistant cashier-service manager to support the manager of the checkout team and deliver a strong customer experience. The role is full-time at 40 hours per week, with variable hours and every other weekend. Pay is competitive based on experience, with possible group insurance.
Responsabilités :
- Assister le gérant dans la supervision quotidienne du service aux caisses
- Encadrer, former et soutenir l’équipe de caissiers(ères)
- Planifier et coordonner les horaires de travail
- Gérer l’ouverture et la fermeture des caisses
- Résoudre les problématiques liées aux paiements
Résumé des exigences :
- Expérience pertinente en gestion d’équipe, idéalement en commerce de détail
- Leadership, autonomie et sens de l’organisation
- Excellentes aptitudes en service à la clientèle et communication
- Capacité à gérer le stress et à résoudre des situations rapidement
- Rigueur, ponctualité et souci du détail
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-29
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Service à la clientèle |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | fins de semaine |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Metro Plus Famille Riendeau
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 41 |
Responsabilités principales
- Assister le gérant dans la supervision quotidienne du service aux caisses.
- Encadrer, former et soutenir l’équipe de caissiers(ères).
- Planifier et coordonner les horaires de travail.
- Assurer un service à la clientèle rapide, professionnel et courtois.
- Gérer l’ouverture et la fermeture des caisses.
- Contrôler les transactions et résoudre les problématiques liées aux paiements.
- Maintenir un environnement de travail efficace, propre et accueillant.
- Remplacer le gérant lors de ses absences.
- Effectuer toutes autres tâches connexes liées au département.
- Expérience pertinente en gestion d’équipe, idéalement en commerce de détail ou en caisse.
- Leadership, autonomie et sens de l’organisation.
- Excellentes aptitudes en service à la clientèle et communication.
- Capacité à gérer le stress et à résoudre des situations rapidement.
- Rigueur, ponctualité et souci du détail.
- Poste à temps plein (40 heures par semaine).
- Horaire variable : une fin de semaine sur deux.
- Salaire compétitif selon expérience.
- Avantages sociaux éventuels (assurances collectives).
- Milieu de travail dynamique et convivial.
Journal
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