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Publié il y a 6 jours

Assistant·e gérant·e service

@ Metro

Lac-Etchemin, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

En bref

Metro in Lac-Etchemin is hiring a full-time assistant service department manager for a 40-hour week covering day, evening and weekend shifts. The role runs daily department operations, coordinates staff and schedules, handles cash balancing and ordering, and fills in for the manager when absent. Benefits include a pension plan, annual bonus, group insurance and weekly pay.

Responsabilités :

  • Assurer la bonne marche du département et la coordination des travaux
  • Balancer les caisses, le magasin, le coffre et la loterie
  • Planifier les horaires des employé·e·s et participer à leur formation
  • Effectuer les achats, commandes et inventaires du département
  • Remplacer le·la gérant·e en son absence

Résumé des exigences :

  • Expérience pertinente en tant que caissier·ère
  • Expérience en gestion considérée comme un atout
  • Orientation client et bonne communication
  • Esprit d'équipe, initiative et autonomie
  • Jugement et organisation du travail
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-11-02
Première détection par notre source
2026-11-05
Mise à jour du dossier source
2026-11-05

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineCommerce de détail
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40
Horairejour, soir, fins de semaine
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur modéré
LanguesFrench
Avantages mentionnésRégime de retraite, Prime de rendement

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Metro

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

With annual sales of more than $21 billion, METRO Inc. is a food and pharmacy leader in Québec and Ontario, providing employment to more than 97,000 people. Its purpose is to Nourish the health and well-being of our communities. As a retailer, franchisor, distributor, manufacturer, and provider of eCommerce services, the company operates or services a network of 995 food stores under several banners including Metro, Metro Plus, Super C, Food Basics, Adonis and Première Moisson, and some 640 pharmacies primarily under the Jean Coutu, Brunet, Metro Pharmacy and Food Basics Pharmacy banners. For more details, visit corpo.metro.ca

Abonnés LinkedIn
120 962
Personnes associées sur LinkedIn
22 888
Bureaux déclarés
  • 11011 boul. Maurice-Duplessis, Montréal, Québec H1C 1V6, CA
  • 5559 Dundas St. West, Etobicoke, Ontario M9B 1B9, CA
Autres noms enregistrés
  • Métro Inc.
  • Super C
  • Metro Inc.
Le profil indique une agence de recrutement
Non

With annual sales of more than $21 billion, METRO Inc. is a food and pharmacy leader in Québec and Ontario, providing employment to more than 97,000 people. Its purpose is to Nourish the health and well-being of our communities. As a retailer, franchisor, distributor, manufacturer, and provider of eCommerce services, the company operates or services a network of 995 food stores under several banners including…

ChampValeur
SecteurRetail
Taille10,001+ employees
Siège socialMontréal, Québec
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1947
Offres sur Jobsy668
LinkedInVoir la page
Description

Titre du poste : Assistant·e gérant·e service

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 50426

Bannière : Metro

Statut : Temps plein

Metro Lac-Etchemin

Lieu : 1575 route 277, Lac-Etchemin, Quebec G0R 1S0

Nombre d’heures : 40h par semaine

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Avez-vous l'esprit de service et le désir de jouer un rôle clé dans la satisfaction client? Metro est à la recherche d'un·e Assistant·e gérant·e au service qui saura inspirer et diriger notre équipe pour offrir un service exceptionnel. Si vous aimez interagir avec les clients et avez un sens aigu de l'organisation, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous pour améliorer l'expérience de nos clients, renforcer leur fidélité et soutenir nos objectifs de service.

Ce que nous avons à vous offrir :

  • Régime de retraite avantageux ;
  • Salaire concurrentiel selon l’expérience ;
  • Bonification annuelle ;
  • Programme d’assurances collectives personnel et familial ;
  • Possibilités d’avancement dans l’entreprise ;
  • Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle ;
  • Paie hebdomadaire.

Vos responsabilités en tant qu’Assistant·e gérant·e service :

  • S’assurer de la bonne marche de son département au niveau des opérations courantes, de la coordination des travaux, du balancement des caisses, du service à la clientèle et toute autre tâche connexe ;
  • L’assistant·e gérant·e du rayon du service effectue aussi le travail régulier de caissier·ère.
  • Assiste le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur.
  • Assiste le·la gérant·e dans la gestion des employé·e·s. Remplace le·la gérant·e lorsqu'il·elle est absent·e.
  • Doit être en mesure d'effectuer les achats et les commandes de fournitures du département.
  • Doit être en mesure d'effectuer les inventaires des bouteilles vides, des cigarettes et de la loterie.
  • Coordonne les activités du département afin que les changements de prix appropriés soient effectués dans les délais prescrits.
  • Autorise les remboursements à la suite d’erreurs de poinçons, des retours de marchandises, etc.
  • Est responsable de la cueillette des dépôts des caissier·ère·s et de l'enregistrement des données. Doit être en mesure d'effectuer les balancements des caisses, du magasin, du coffre et de la loterie.
  • Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employé·e·s.
  • S'assure du prêt-aux-affaires du département.
  • S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.
  • Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé·e·s.

Expériences :

  • Expérience pertinente en tant que caissier·ère ;
  • Expérience en gestion est un atout.

Compétences recherchées :

  • Être orienté vers la clientèle ;
  • Bonne habileté de communication ;
  • Esprit d'équipe ;
  • Initiative ;
  • Autonomie ;
  • Jugement ;
  • Organisation du travail.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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