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Publié le mois dernier

Assistant(e)-gérant/Gérant de restaurant

@ Tim Hortons | Company #4020632

Saint-Rémi, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Être sur le plancher avec l'équipe et gérer le quart de travail
  • Encadrer et mentorer les membres de l'équipe
  • Assurer le respect des normes de service, de qualité et de propreté
  • Participer à l'embauche : tri de CV et planification d'entrevues
  • Enregistrer les pertes alimentaires

Résumé des exigences :

  • Expérience en service à la clientèle
  • Expérience en gestion de personnel
  • Compétences en communication
  • Facilité d'adaptation et ouverture aux changements
  • Motivation à atteindre des objectifs

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladie
Source et dates

Type de source non vérifié · higherme

Date publiée par l’employeur
2026-10-06
Première détection par notre source
2026-10-13
Mise à jour du dossier source
2026-10-29

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineOpérations
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine45
Horairejour, fins de semaine
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin, Restaurant ou cuisine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesFrench
Avantages mentionnésPrime de rendement

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Tim Hortons | Company #4020632

ChampValeur
Offres sur Jobsy23
Description

Expérience de travail requises;

  • Avoir de l'expérience en service à la clientèle
  • Avoir de l'expérience en gestion de personnel

Compétences recherchées;

  • Personne dynamique et travaillante
  • Compétences en communication
  • Facilité d'adaptation
  • Ouverture aux changements
  • Motivé par l'atteinte d'objectifs

Résumé du poste;

*Ce poste consiste principalement à être sur le plancher avec votre équipe, mais comportent quelques tâches de bureau.

  • Horaire du mardi au samedi de jour; Nous accordons une grande importance à ce que la personne en poste connaisse l'équipe de semaine et l'équipe de fin de semaine.
  • 40 à 50heures de travail par semaine, dépendant des besoins de l'entreprise
  • Appuyer le propriétaire du restaurant
  • S'assurer du bon déroulement du quart de travail
  • Gestion de personnel (Encadrement et mentorat des membres d'équipes, communication avec l'équipe...)
  • Gestion de la clientèle
  • S'assurer que les normes soient respectées; Service à la clientèle, qualité de la nourriture, propreté du restaurant...
  • Atteinte d'objectifs; Temps de service, Inspections (Salubrité alimentaire...) (Bonus$)

Tâches cléricales relié au poste;

  • Rentrer les pertes alimentaires
  • Embauche; Regarder les CV, planifier des entrevues et appels pour référence
  • S'informer sur les nouveaux produits, nouvelles promotions et programmes à venir

**Spécification;

Advenant la sélection de votre candidature, le premier mois de votre formation sera consacré à l'apprentissage de tout les postes sur le plancher, tel que; Caisse, poste de café, postes au service au volant, poste de production et poste d'entretien. Par la suite si la formation se déroule bien, vous commencerai au poste d'Assistant(e)-gérant(e) et vos fonctions de_ Gérant(e) _débuterons à compter de Décembre 2024.

Avantages du poste :

  • Pauses payées
  • Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
  • Assurance collective (Après 6mois de travail continu)
  • Bonis lors de l’atteinte des objectifs

En 1964, le premier restaurant Tim Hortons® a ouvert ses portes a Hamilton, en Ontario, et depuis toutes ces annees, les Canadiens et les Canadiennes commandent le cafe de melange original, le cafe Deux-DeuxMC, les beignes et les Timbits® emblematiques de Tim Hortons®. Cela fait maintenant 55 ans que Tim Hortons ravit le creur et satisfait les goOts des gens d'ici. Il est devenu le symbole du cafe prefere des Canadiens. Tim Hortons est la plus importante chaTne de restaurants reuvrant dans l'industrie de la restauration rapide au Canada, avec plus de 4 000 restaurants partout au pays. Plus qu'un simple endroit ou l'on prepare du cafe et des patisseries, Tim Hortons fait partie du tissu social canadien et propose aux invites des boissons de specialite chaudes et froides (notamment des lattes, des cappuccinos, des doses d'espresso, des thes et nos celebres cappuccinos glaces), ainsi que de delicieux dejeuners, sandwichs et wraps, des soupes succulentes, et bien plus encore.


En présentant ma candidature, je reconnais que la plupart des restaurants Tim Hortons® sont détenus et exploités de façon indépendante par des franchisés. À cet égard, je comprends que je peux postuler pour un restaurant Tim Hortons ® appartenant à un franchisé et, si c’est le cas, les décisions d’embauche seront prises par le franchisé. Des accommodements peuvent être offerts sur demande.

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