Assistant-infirmier-chef – Hémato-onco-gastro-néphro – Hôpital du Sacré-Coeur-de-Montréal

Mandat

L’Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal recrute deux AIC pour son unité d’hémato-oncologie, gastroentérologie et néphrologie – un poste de soir et un de nuit.

Tu joueras un rôle de gestion clinique de proximité, en guidant une équipe infirmière engagée, dans un contexte où la rigueur des soins va de pair avec l’empathie. Ton leadership sera essentiel pour assurer la fluidité, la sécurité et la qualité des soins, tout en soutenant activement l’équipe au quotidien.

L’unité en quelques mots

L’unité compte 64 lits, accueillant une clientèle avec des profils variés, complexes et souvent vulnérables :

• Hémato-oncologie : patients atteints de cancers ou de pathologies hématologiques nécessitant des soins de chimiothérapie, de gestion de la douleur et de suivi des effets secondaires.
• Néphrologie : patients souffrant d’insuffisance rénale, avec ou sans dialyse, incluant soins de soutien et coordination interdisciplinaire.
• Gastroentérologie : prise en charge de maladies digestives aiguës et chroniques, soins nutritionnels entéraux et parentéraux, et traitements spécialisés.

Tu seras exposé(e) à une grande diversité de soins techniques : administration de chimiothérapie, gestion de stomies, perfusions complexes, soins palliatifs et soins de support.

Ton rôle comme AIC

• Coordonner les soins infirmiers selon les meilleures pratiques et protocoles en vigueur.
• Assurer une présence clinique active auprès de ton équipe pour guider, soutenir et intervenir au besoin.
• Encadrer les nouvelles recrues, soutenir le développement des compétences, et intervenir en coaching auprès du personnel.
• Collaborer étroitement avec les médecins et l’équipe interdisciplinaire
• Veiller à la qualité des évaluations cliniques, particulièrement auprès des patients instables ou présentant des soins complexes.
• Participer à la planification de congés sécuritaires et à la continuité des soins.
• Gérer les priorités du secteur et assurer une répartition efficiente des ressources humaines.
• Contribuer aux projets d’amélioration continue et à l’intégration des nouvelles pratiques de soins.

Pourquoi te joindre à nous ?

• Pour évoluer dans un environnement humain et cliniquement stimulant.
• Pour jouer un rôle de leader d’impact dans une unité où l’accompagnement du patient est au cœur des soins.
• Pour développer tes compétences en gestion de premier niveau et en coordination clinique.

Soir ou nuit : choisis ton rythme, exerce ton leadership et deviens une ressource incontournable dans le parcours de soins des patients atteints de maladies chroniques et complexes.

Ce que nous t’offrons :

• Poste permanent avec perspectives d’évolution;
• Formation continue pour développer tes compétences professionnelles;
• 4 semaines de vacances payées + 9.6 jours de congé de maladie;
• Assurances collectives complètes + régime de retraire avantageux (RREGOP);
• 13 journées fériés dont 2 mobiles
• Remboursement des frais de l’Ordre professionnel jusqu’à 50%;
• Intégration dans un milieu de travail engagé dans la transformation numérique et l’innovation en santé.

Exigences

As-tu le profil recherché ?

• DEC en technique de soins infirmiers;
• Membre en règle de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec;
• Détenir 2 ans d’expérience en santé physique.

Postule dès maintenant !