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Publié il y a 2 mois

Assistant Manager - BOSS Store, Guildford 1

@ HUGO BOSS Canada, Inc.

Surrey, Colombie-Britannique

1+ ans d’expérienceBilingue
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Former le personnel et offrir un service client exceptionnel
  • Mener l'équipe vers les objectifs de chiffre d'affaires et de profit
  • Veiller au respect des politiques et des procédures opérationnelles
  • Assurer la santé et la sécurité au travail et tenir les documents à jour
  • Établir un lien avec la collectivité par des activités publicitaires

Résumé des exigences :

  • Un à deux ans d'expérience en gestion d'un commerce de détail spécialisé
  • Diplôme collégial en affaires un atout, ou expérience équivalente
  • Excellentes compétences organisationnelles, analytiques et de leadership
  • Solide compétence en communication et aisance avec le service à la clientèle
  • Excellente connaissance des produits HUGO BOSS

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · phenom

Date publiée par l’employeur
2026-09-25
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-11-08

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineOpérations
Expérience1 an(s) et plus
Expérience en gestion1 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin
PositionSurtout debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur modéré
LanguesEnglish, French
FormationCollégial (DEC) (préféré)
Domaines d’étudesBusiness
Avantages mentionnésHoraire flexible, Prime de rendement

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

HUGO BOSS Canada, Inc.

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Description complète de l’entreprise

At HUGO BOSS, we firmly believe that the passion and dedication of our employees is the essence for the successful execution of our “CLAIM 5 TOUCHDOWN” growth strategy. A strong commitment to empowering people and teams is therefore firmly anchored in “CLAIM 5 TOUCHDOWN”. In this context, our HUGO BOSS values — entrepreneurial spirit, personal ownership, team mentality, simplicity & quality, and youthful spirit — play a key role. They form the guiding principle for day-to-day cooperation and are intended to foster a spirit of mutual trust. The aim is to create an environment that enables all employees to develop their individual talents and thus directly contribute to the success of “CLAIM 5 TOUCHDOWN”. On top of that, HUGO BOSS intends to continue positioning itself as one of the most attractive employers in the fashion industry. This, in turn, should enable us to attract the best talents in the sector.

Abonnés LinkedIn
730 721
Personnes associées sur LinkedIn
15 912
Bureaux déclarés
  • Holy-Allee 3, Metzingen, Baden-Württemberg 72555, DE
  • 55 Water St, 48th Floor, New York, New York 10041, US
  • Via Sant'Apollonia 32, Coldrerio, TI 6877, CH
  • Støberigade 12, København SV, Capital Region 2450, DK
  • 39 Plender Street, London, England NW1 0, GB
  • Zafer SB Mah. Boss Sk. No:10, Gaziemir-İzmir, TUR 35410, TR
  • 392 Kwun Tong Road, Kwun Tong, 33rd Floor, Millennium City 6, Hong Kong, CHN Kowloon , CN
  • 9 Albert St, Preston, Victoria 3072, AU
Catégories d’activité
  • Apparel
  • Beauty
  • Fashion
  • Retail
  • Department, Clothing & Shoe Stores
  • Retail and wholesale
Autres noms enregistrés
  • HUGO BOSS Nordic ApS
  • HUGO BOSS Australia Pty Ltd
  • HUGO BOSS AG, Branch Poland
  • HB Retail, Inc.
  • HUGO BOSS Belgium Retail BVBA
  • HUGO BOSS Benelux B.V. CIA
  • HUGO BOSS Belgium BVBA
  • HUGO BOSS International B.V.
  • HUGO BOSS Benelux B.V.
  • HUGO BOSS México S.A. de C.V.
  • HB Scandinavia - Norway
  • HUGO BOSS Ticino SA
  • HB UK Limited
  • HUGO BOSS Portugal & Companhia
  • HUGO BOSS Magazacilik Ltd. Sir
  • HUGO BOSS Textile Ind. Ltd.
  • HUGO BOSS do Brasil Ltda.
  • HUGO BOSS Benelux Retail B.V.
  • HB Scandinavia AB
  • HUGO BOSS Trade Mark KG
  • HUGO BOSS Canada, Inc.
  • HUGO BOSS Retail, Inc.
  • HUGO BOSS Finland OY
  • HUGO BOSS Scandinavia - Norway
  • HUGO BOSS AG
  • HUGO BOSS Fashions, Inc.
  • HB do Brasil Ltda.
  • HB Austria
  • HUGO BOSS Scandinavia AB
  • HUGO BOSS UK Ltd.
  • HUGO BOSS (Schweiz) AG
  • HB Ireland Ltd.
  • HUGO BOSS France S.A.S
  • Hugo Boss (Schweiz) AG
  • HUGO BOSS
Spécialités
  • fashion
  • apparel
  • marketing
  • brand
  • digital
  • tech
  • retail
  • and online
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
704 955 958

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

At HUGO BOSS, we firmly believe that the passion and dedication of our employees is the essence for the successful execution of our “CLAIM 5 TOUCHDOWN” growth strategy. A strong commitment to empowering people and teams is therefore firmly anchored in “CLAIM 5 TOUCHDOWN”. In this context, our HUGO BOSS values — entrepreneurial spirit, personal ownership, team mentality, simplicity & quality, and youthful spirit —…

ChampValeur
SecteurRetail Apparel and Fashion
Taille10,001+ employees
Siège socialMetzingen, Baden-Württemberg
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1924
Spécialitésfashionapparelmarketingbranddigitaltechretailand online
Offres sur Jobsy92
LinkedInVoir la page
Description

HUGO BOSS is one of the leading fashion and lifestyle companies in the premium segment with over 17,000 employees worldwide. As versatile as we are, we are united by a common goal: We love fashion, we change fashion!

Become a brand ambassador and be part of a team that works with passion, ambition and expertise to create excellent customer experiences. Be among the first to bring our collections from the runway to the customers! Join our team and explore career opportunities that are tailor-made for you!

Donner une impression positive d’HUGO BOSS sur le marché en offrant une expérience de magasinage exceptionnelle, grâce à la mise en valeur de la marque au moyen de présentations de produits stimulantes et à la mise en œuvre de stratégies commerciales qui se traduisent par des résultats d’exploitation positifs.

What you can expect:

  • Communiquer efficacement pour former le personnel, offrir un service exceptionnel aux clients, créer de la valeur avec le groupe commercial et résoudre des problèmes d’ordre général.
  • Mener l’équipe vers des résultats positifs en stimulant le chiffre d’affaires brut, en rationalisant la gestion des profits et des pertes et en maintenant à jour les stocks.
  • Instaurer une culture de vente axée sur les objectifs qui met l’accent sur la vente personnalisée, l’établissement d’une clientèle et un service exceptionnel.
  • Veiller au respect des politiques et à l’exécution des procédures opérationnelles standards.
  • Établir un lien avec la collectivité au moyen d’un engagement personnel, d’activités de relations publiques et d’occasions publicitaires.
  • Évaluer continuellement les problèmes de rendement et les régler, et recruter activement des candidats.
  • Veiller au respect de toutes les conditions pertinentes en matière de santé et de sécurité et aider le personnel du magasin à atteindre les normes les plus élevées en la matière pour soutenir l’équipe de direction du magasin.
  • Connaître toutes les politiques et procédures de santé et sécurité au travail.
  • Veiller à ce que tous les documents en lien avec la santé et la sécurité au travail soient adéquatement consignés.

Your profile:

  • ​​​​​​Diplôme collégial en affaires un atout, ou expérience équivalente
  • De un à deux ans d’expérience en gestion d’un commerce de détail spécialisé
  • Excellentes compétences organisationnelles, analytiques et de leadership
  • Aisance avec le service à la clientèle et solide compétence en communication
  • Autonomie, motivation, souci du détail et esprit d’entreprise
  • Sens aigu des affaires et excellentes qualités relationnelles
  • Goût raffiné et sophistication conformes à la philosophie du style de vie HUGO BOSS
  • Excellente connaissance des produits HUGO BOSS

Your benefits:

  • Salaire de base + Commission
  • Environnement de travail international et inspirant
  • Possibilités d'évolution de carrière
  • Culture de travail dynamique et inspirante
  • Horaires flexibles pour répondre aux besoins du style de vie, avec un programme de rémunération compétitif et un environnement de travail amusant

We are a global company with our employees representative of the world at large. Our inclusive culture embraces each person’s authenticity and individuality. We are committed to equal employment opportunity. And we believe our equitable work environment helps unleash your full potential and inspires you to thrive.

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    1+ ans1+ gestionAu moins un an d'expérience en gestion de personnel; Au moins un an d'expérience en leadership, incluant opérations et gestion de projets; Expérience en gestion au détail ou en vente, un atout

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    1+ ans1+ gestion1 an d'expérience en gestion de personnel; 1 an d'expérience en leadership et gestion des opérations; Horaire variable incluant soirs, nuits et fins de semaine

    ordinateur, appareils techniques

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