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Publié il y a 2 mois

Associate Director, Pre-Construction

@ CDPQ Infra Inc.

Montréal, Québec

Temps plein10+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Coordonner ingénieurs et consultants externes
  • Superviser les revues techniques des projets
  • Veiller à la qualité et aux échéanciers des livrables
  • Diriger les études techniques en appui à la réalisation
  • Représenter CDPQ Infra auprès de tiers

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en génie
  • 10 ans et plus d'expérience en gestion de projets simultanés
  • Expérience d'appels d'offres pour grands projets d'infrastructure
  • Expérience en gestion d'équipes multidisciplinaires
  • Expérience en infrastructures de transport (atout)
  • Désignation PMP ou PMI (atout)

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · workday

Date publiée par l’employeur
2026-09-08
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-10-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineGestion de projet
Expérience10 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Candidatures encouragéesFemmes, Autochtones, Personnes handicapées, Personnes racisées
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesGénie

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

CDPQ Infra Inc.

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

An exclusive subsidiary of CDPQ, CDPQ Infra act as the owner-operator of certain infrastructure projects while assuming responsibility for the planning and financing phases, execution and operation.

Abonnés LinkedIn
27 537
Personnes associées sur LinkedIn
187
Bureaux déclarés
  • 1000, place Jean-Paul-Riopelle, Montréal, Québec H2Z 2B3, CA
Catégories d’activité
  • Construction
  • Infrastructure
  • Civil Engineering
Autres noms enregistrés
  • CDPQ Infra
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

An exclusive subsidiary of CDPQ, CDPQ Infra act as the owner-operator of certain infrastructure projects while assuming responsibility for the planning and financing phases, execution and operation.

ChampValeur
SecteurFinancial Services
Taille51-200 employees
Siège socialMontréal, Québec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en2015
Offres sur Jobsy29
LinkedInVoir la page
Description

Filiale exclusive de la Caisse de dépôt et placement du Québec, CDPQ Infra agit à titre de donneur d’ouvrage et de maître d’oeuvre pour de grands projets d’infrastructures publiques. Nous assumons la responsabilité de toutes les phases des projets : conception, planification, financement, développement de projet, stratégie d’approvisionnement, réalisation et exploitation.

CDPQ Infra est notamment responsable du déploiement du Réseau express métropolitain (REM) dans le Grand Montréal et de la mise en œuvre du projet TramCité à Québec. CDPQ Infra est aussi membre du groupe Cadence, qui a remporté l’appel d’offres du gouvernement fédéral pour le projet de train à grande vitesse Alto dans le corridor Québec-Toronto.

Sommaire du rôle

Travaillant au sein de la vice-présidence Projets, la personne titulaire du poste sera responsable de la coordination des ingénieurs et des consultants externes. Elle aura à piloter la mise-en-œuvre de différentes études et sera responsable de mener une panoplie d’activités liées au développement des projets identifiés.

Principales responsabilités

  • Soutenir la direction de l’ingénierie des projets identifiés à titre d’ingénieur de projet.

  • Superviser la réalisation d’activités de revues techniques dans le cadre de la réalisation des projets identifiés.

  • S’assurer que les livrables attendus des experts techniques soient produits selon les critères de qualité établis et les échéanciers prévus.

  • Veiller à la cohésion entre la conception et les considérations commerciales et juridiques des contrats liés à la réalisation des projets.

  • Diriger la préparation de diverses études de nature technique en appui aux activités de réalisation des projets.

  • Représenter CDPQ Infra auprès de tiers (villes, sociétés de transports, institutions, entreprises privées, etc.) impactés par la réalisation des projets.

  • Fournir un soutien technique aux différentes unités d’affaires de CDPQ Infra pour tous les enjeux touchant l’ingénierie des projets.

Exigences recherchées

  • Baccalauréat en génie;

  • 10 années et plus d'expérience en gestion de projets simultanés;

  • Expérience de participation à des appels d'offres pour de grands projets d'infrastructure, préférablement du type conception-construction-financement-opération-maintenance;

  • Expérience dans l'exécution de grands projets d'infrastructure;

  • Expérience notable en gestion d'équipes multidisciplinaires;

  • Expérience dans le domaine des infrastructures de transport (un atout important);

  • Détenir une désignation en gestion de projet de type PMP et/ou PMI (un atout).

Travailler chez CDPQ Infra, ça représente quoi ?

  • Une opportunité de travailler sur des projets concrets et d’envergure;
  • Un accès à une multitude de ressources et surtout à des professionnels de domaines variés;
  • Un espace de travail stimulant en plein cœur du centre-ville.

Note : Nous contacterons uniquement les personnes retenues pour une entrevue.

CDPQ Infra désire offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous. Nous invitons les femmes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous nous engageons également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour l'ensemble de l'organisation. Veuillez SVP nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement.

Des études démontrent que les femmes et les membres de groupes traditionnellement sous-représentés ont tendance à appliquer sur un poste uniquement lorsqu’ils ou elles répondent à toutes les exigences. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, communiquez quand même avec nous !

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