Publié il y a 2 mois
Associate Director, Pre-Construction
@ CDPQ Infra Inc.
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Coordonner ingénieurs et consultants externes
- Superviser les revues techniques des projets
- Veiller à la qualité et aux échéanciers des livrables
- Diriger les études techniques en appui à la réalisation
- Représenter CDPQ Infra auprès de tiers
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en génie
- 10 ans et plus d'expérience en gestion de projets simultanés
- Expérience d'appels d'offres pour grands projets d'infrastructure
- Expérience en gestion d'équipes multidisciplinaires
- Expérience en infrastructures de transport (atout)
- Désignation PMP ou PMI (atout)
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · workday
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-08
- Première détection par notre source
- 2026-10-08
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Gestion de projet |
| Expérience | 10 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Candidatures encouragées | Femmes, Autochtones, Personnes handicapées, Personnes racisées |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Génie |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
CDPQ Infra Inc.
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
An exclusive subsidiary of CDPQ, CDPQ Infra act as the owner-operator of certain infrastructure projects while assuming responsibility for the planning and financing phases, execution and operation.
- Abonnés LinkedIn
- 27 537
- Personnes associées sur LinkedIn
- 187
- Bureaux déclarés
- 1000, place Jean-Paul-Riopelle, Montréal, Québec H2Z 2B3, CA
- Catégories d’activité
- Construction
- Infrastructure
- Civil Engineering
- Autres noms enregistrés
- CDPQ Infra
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
An exclusive subsidiary of CDPQ, CDPQ Infra act as the owner-operator of certain infrastructure projects while assuming responsibility for the planning and financing phases, execution and operation.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Financial Services |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Montréal, Québec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2015 |
| Offres sur Jobsy | 29 |
| Voir la page |
Filiale exclusive de la Caisse de dépôt et placement du Québec, CDPQ Infra agit à titre de donneur d’ouvrage et de maître d’oeuvre pour de grands projets d’infrastructures publiques. Nous assumons la responsabilité de toutes les phases des projets : conception, planification, financement, développement de projet, stratégie d’approvisionnement, réalisation et exploitation.
CDPQ Infra est notamment responsable du déploiement du Réseau express métropolitain (REM) dans le Grand Montréal et de la mise en œuvre du projet TramCité à Québec. CDPQ Infra est aussi membre du groupe Cadence, qui a remporté l’appel d’offres du gouvernement fédéral pour le projet de train à grande vitesse Alto dans le corridor Québec-Toronto.
Sommaire du rôle
Travaillant au sein de la vice-présidence Projets, la personne titulaire du poste sera responsable de la coordination des ingénieurs et des consultants externes. Elle aura à piloter la mise-en-œuvre de différentes études et sera responsable de mener une panoplie d’activités liées au développement des projets identifiés.Principales responsabilités
Soutenir la direction de l’ingénierie des projets identifiés à titre d’ingénieur de projet.
Superviser la réalisation d’activités de revues techniques dans le cadre de la réalisation des projets identifiés.
S’assurer que les livrables attendus des experts techniques soient produits selon les critères de qualité établis et les échéanciers prévus.
Veiller à la cohésion entre la conception et les considérations commerciales et juridiques des contrats liés à la réalisation des projets.
Diriger la préparation de diverses études de nature technique en appui aux activités de réalisation des projets.
Représenter CDPQ Infra auprès de tiers (villes, sociétés de transports, institutions, entreprises privées, etc.) impactés par la réalisation des projets.
Fournir un soutien technique aux différentes unités d’affaires de CDPQ Infra pour tous les enjeux touchant l’ingénierie des projets.
Exigences recherchées
Baccalauréat en génie;
10 années et plus d'expérience en gestion de projets simultanés;
Expérience de participation à des appels d'offres pour de grands projets d'infrastructure, préférablement du type conception-construction-financement-opération-maintenance;
Expérience dans l'exécution de grands projets d'infrastructure;
Expérience notable en gestion d'équipes multidisciplinaires;
Expérience dans le domaine des infrastructures de transport (un atout important);
Détenir une désignation en gestion de projet de type PMP et/ou PMI (un atout).
Travailler chez CDPQ Infra, ça représente quoi ?
- Une opportunité de travailler sur des projets concrets et d’envergure;
- Un accès à une multitude de ressources et surtout à des professionnels de domaines variés;
- Un espace de travail stimulant en plein cœur du centre-ville.
Note : Nous contacterons uniquement les personnes retenues pour une entrevue.
CDPQ Infra désire offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous. Nous invitons les femmes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous nous engageons également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour l'ensemble de l'organisation. Veuillez SVP nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement.
Des études démontrent que les femmes et les membres de groupes traditionnellement sous-représentés ont tendance à appliquer sur un poste uniquement lorsqu’ils ou elles répondent à toutes les exigences. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, communiquez quand même avec nous !
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.