Associé, expert-conseil en ingénierie des risques (Bris d’équipement)

À PROPOS DE CHUBB :

Chubb est un chef de file mondial dans le domaine de l’assurance. Présente dans 54 pays, Chubb offre des assurances de biens et de dommages aux particuliers et aux entreprises, des assurances accident et maladies complémentaires pour les particuliers, ainsi que de la réassurance et de l’assurance vie à une grande variété de clients.

Les succursales canadiennes de Chubb sont situées à Toronto, Montréal, Calgary et Vancouver.

LE PROGRAMME DES ASSOCIÉS DE CHUBB (PAC) :

Dans le cadre du programme PAC, vous participerez à une expérience qui favorise le développement complet de compétences commerciales essentielles qui, à la longue, contribueront au succès futur de notre entreprise. Notre programme consiste en deux années de travaux pratiques dans une discipline parmi plusieurs, des cours interactifs en classe, des travaux en équipe et d’interactions directes avec d’autres professionnels en début de carrière ainsi qu’avec des professionnels expérimentés et des leaders engagés.

Le PAC offre un cursus entièrement intégré qui comprend une formation structurée en classe, des webinaires, des séances d’autoapprentissage en ligne, des stages en entreprise, des projets de groupe, ainsi que des activités de mentorat et de réseautage. Dans le cadre du PAC, vous recevrez :

• Des affectations stimulantes et l’occasion de contribuer aux réussites d’une équipe;

• Des projets d’équipe et d’apprentissage collaboratif avec d’autres participants, afin d’acquérir une compréhension globale de l’entreprise;

• Une formation technique pour augmenter vos compétences dans la discipline de votre choix et améliorer votre compréhension de notre domaine en général;

• Du perfectionnement professionnel en relations interpersonnelles pour améliorer vos aptitudes de communication et d’interaction;

• L’engagement des cadres et l’opportunité d’établir un réseau et d’apprendre des dirigeants éclairés de Chubb;

• Un soutien de mentorat par les pairs pour aider les membres à naviguer dans des situations professionnelles en début de carrière;

• Des possibilités de perfectionnement en leadership et d’affectations internationales.

QUI RECHERCHONS-NOUS?

Nous sommes actuellement à la recherche de candidats pour un poste d’associé, expert-conseil en ingénierie des risques de bris d’équipement (EBRE). Le professionnel EBRE exerce ses fonctions au sein du service de consultation en risques et est considéré comme une composante essentielle des services à valeur ajoutée que nous fournissons aux titulaires de polices d’assurance commerciale. Nous accueillons aussi bien les récents diplômés universitaires que ceux qui cherchent à changer de carrière dans le domaine de l’ingénierie du risque et de l’assurance.

Description :

L’objectif principal de ce poste est d’effectuer des évaluations des risques, d’évaluer les expositions et les contrôles, d’élaborer des estimations de pertes significatives et de communiquer les conclusions aux partenaires commerciaux. Les responsabilités comprennent l’application d’un esprit critique pour déterminer l’adéquation des contrôles, la probabilité de perte, l’ampleur de la perte et l’assurabilité globale. La personne effectuera des inspections de chaudières et de récipients sous pression conformément aux règles juridictionnelles en procédant à des examens approfondis, en repérant les conditions dangereuses, en appliquant les codes et normes appropriés, en recommandant des mesures correctives et en soumettant les rapports requis. L’individu communiquera aux clients l’incidence de ces recommandations sur leurs activités ainsi que les mesures appropriées à prendre.

L’associé expert-conseil en ingénierie des risques de bris d’équipement effectuera également des enquêtes sur les réclamations, lesquelles comprennent l’évaluation des éléments de l’accident, l’étendue des dommages, la vérification des dommages, l’examen des factures et la cause de la perte. La personne fournit des services d’amélioration des risques aux clients, notamment en repérant les expositions présentant un potentiel de sinistre important, en enquêtant sur les sinistres et en évaluant les programmes de gestion de l’entretien préventif. Les rapports écrits comprendront des évaluations des risques de bris de machines et de pertes d’exploitation, ce qui aidera les souscripteurs à évaluer les risques et à fixer une prime appropriée pour l’exposition.

Autres responsabilités de l’associé, expert-conseil en ingénierie des risques de bris d’équipement :

• Élaboration de rapports d’amélioration des risques, de recommandations et d’autres documents d’évaluation des risques
• Établir et maintenir des relations productives avec les équipes de souscription et de service affectées au soutien des activités, ainsi qu’avec le courtier, les services de réclamations et les clients
• Gestion de la charge de travail au sein d’une étendue territoriale
• Prendre en charge l’étendue territoriale et prioriser, planifier et organiser efficacement le travail
• Utilisation des ressources technologiques pour une efficacité optimale
• Répondre aux demandes des clients de manière opportune et professionnelle
• Capacité de fournir des services et des produits de qualité en temps opportun aux clients internes et externes

COMPÉTENCES :

• Baccalauréat en ingénierie ou en sciences;

• Bilinguisme requis (français et anglais);

• Une formation technique dans le domaine de l’inspection, de l’ingénierie, du contrôle de la qualité ou de la production est hautement souhaitable, tout comme une expérience en matière d’équipement industriel, mécanique et électrique;

• Excellentes aptitudes en communications (oral et écrit);

• Compétences en matière de consultation, de vente et de marketing;

• Fortes compétences interpersonnelles; capacité à interagir et à établir des relations avec des partenaires internes et externes de tous les niveaux;

• Aptitudes en évaluation, analyse et interprétation de renseignements techniques;

• Solides compétences en informatique, notamment Word, Excel et PowerPoint;

• Capacité avérée à travailler de manière indépendante et en équipe;

• Le/la candidat(e) doit faire preuve d’un haut niveau d’initiative et de leadership;

• Excellentes aptitudes à la gestion du temps, à la résolution de problèmes et à l’organisation;

• Capacité à s’adapter à de nouvelles idées et situations;

• Capacité à développer des approches créatives pour résoudre les problèmes des clients;

• Le/la candidat(e) doit posséder un permis de conduire valide.

Chez Chubb, nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi à tous les employés et candidats. Notre politique consiste à offrir des chances égales d’emploi aux employés et aux candidats sur la base des compétences liées au poste et de la capacité à effectuer le travail. Si vous avez besoin que des mesures d’adaptation soient prises pendant le processus de recrutement ou au moment de l’embauche, veuillez aviser le Service des ressources humaines. Si un candidat sélectionné demande des mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement, Chubb consultera le candidat afin de lui fournir un accommodement approprié à ses besoins en matière d’accessibilité.

Pour en apprendre plus sur Chubb ou ses services, veuillez visiter notre site Internet à https://www.chubb.com/ca-fr/