Publié il y a 5 heures
Auditeur (trice) interne – Fraude, protection des actifs et contrôles
@ Techo-Bloc
Saint-Hubert, Québec
En bref
Techo-Bloc is hiring an internal auditor (fraud, asset protection and controls) reporting directly to the president, to build the audit function across the company. The role tracks money, inventory and data to detect fraud, theft and control weaknesses, reviews Microsoft Dynamics 365 access and controls, and reports monthly to management. Full-time, with a competitive pay package and benefits.
Responsabilités :
- Repérer les lacunes de contrôle pouvant mener au vol ou au détournement
- Examiner les contrôles de D365, dont les accès et la séparation des tâches
- Réaliser des audits axés sur les risques et des enquêtes
- Utiliser l'IA pour détecter les anomalies et les tendances
- Présenter les constats et assurer le suivi des mesures correctives
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en comptabilité, finance, audit, administration ou criminologie
- 5 ans et plus d'expérience en audit interne ou enquête sur la fraude
- Maîtrise avancée d'Excel et d'un ERP (exigée)
- Maîtrise du français et anglais requis
- Titre de CFE, CPA ou CIA, un atout recherché
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-12
- Première détection par notre source
- 2026-11-12
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-12
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau, Entrepôt, Usine |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Permis et certifications | CFE, CPA, CIA |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | comptabilité, finance, audit, administration, criminologie |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Prime de rendement, Rabais employé, Mieux-être, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Techo-Bloc
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Redefining Landscape products since 1989. | Nous redéfinissons les produits d'aménagement paysager depuis 1989.
Description complète de l’entreprise
Techo-Bloc was founded more than thirty years ago with a mission of changing the world of landscape design. Today, we manufacture the most modern, eye-catching, and unique paving stone products in the hardscapes marketplace and are building a community of landscape professionals who share our commitment to challenging the status quo and pushing the boundaries of outdoor design. Over the years, our growing success has allowed our distribution network to expand to over 700 stores across the USA & Canada and our team has grown from 5 to over 600. All Techo-Bloc facilities proudly perpetuate our commitment to creativity and excellence. Find everything you’ll need to design your outdoor space at www.techo-bloc.com or call 1 877-832-4625 to find a dealer or Techo-Pro contractor in your area. Toujours gardant la vie à la maison à coeur, Techo-Bloc porte toujours une attention particulière à la conception de produits qui repoussent les limites. Nous nous efforçons toujours de créer des matériaux qui attirent le regard et des espaces qui sont à la fois fonctionnels et uniques. Trente années d'alliance entre art et science ont donné naissance aux produits Techo-Bloc, inégalées pour leur esthétique, force et durabilité. Notre succès a permis à notre réseau de distribution de s'étendre à plus de 700 magasins aux États-Unis et au Canada et notre équipe est passée de 5 à plus de 600 employés. Toutes les installations de Techo-Bloc perpétuent fièrement notre engagement en matière de créativité et d’excellence. Trouvez tout ce dont vous aurez besoin pour concevoir votre espace extérieur sur www.techo-bloc.com ou appelez au 1 877 832-4625 pour trouver un de nos distributeur ou un entrepreneur Techo-Pro dans votre région.
- Abonnés LinkedIn
- 33 664
- Personnes associées sur LinkedIn
- 507
- Bureaux déclarés
- 5255 Rue Albert-Millichamp, Longueuil, Québec J3Y, CA
- Catégories d’activité
- Landscaping
- Outdoors
- Autres noms enregistrés
- Techo-Bloc
- Spécialités
- Pavers & Paving stones
- Garden Walls & Pillars
- Outdoor flooring Slabs
- Outdoor Steps
- Caps & Overlay system
- Stone Garden Edges
- and Stone Fire Pits & Outdoor Hitchens
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Techo-Bloc was founded more than thirty years ago with a mission of changing the world of landscape design. Today, we manufacture the most modern, eye-catching, and unique paving stone products in the hardscapes marketplace and are building a community of landscape professionals who share our commitment to challenging the status quo and pushing the boundaries of outdoor design. Over the years, our growing success…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Building Materials |
| Taille | 501-1,000 employees |
| Siège social | Longueuil, Québec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1989 |
| Spécialités | Pavers & Paving stonesGarden Walls & PillarsOutdoor flooring SlabsOutdoor StepsCaps & Overlay systemStone Garden Edgesand Stone Fire Pits & Outdoor Hitchens |
| Offres sur Jobsy | 45 |
| Voir la page |
Description de l'entreprise
Techo-Bloc est un fabricant et distributeur nord-américain de produits d’aménagement paysager, qui compte 9 usines de fabrication, 15 centres de distribution et plus de 900 employés répartis dans plus de 20 emplacements. Nous allions esprit entrepreneurial, innovation, excellence opérationnelle et un engagement profond envers l’expérience client.
Description du poste
Pourquoi vous joindre à nous
Ce poste nouvellement créé offre une réelle indépendance et un lien direct avec le président. Vous bâtirez la fonction d’audit de A à Z, en misant sur les données et l’IA pour protéger l’entreprise.
Vous remarquez ce que les autres ne voient pas et avez l’intégrité d’agir? Nous voulons vous connaître.
À titre d’auditeur (trice) interne, vous suivrez la trace de l’argent, des stocks et des données afin de détecter rapidement la fraude, le vol, les erreurs et les faiblesses de contrôle, et de vous assurer qu’ils soient corrigés.
En dehors des opérations quotidiennes de l’ERP, vous examinerez nos contrôles avec objectivité, y compris les accès utilisateurs dans Microsoft Dynamics 365 (D365), et analyserez de façon proactive les secteurs à risque élevé.
Votre mandat
- Lien hiérarchique : le président.
- Portée : toute l’entreprise, tous services, sites et processus confondus.
- Accès : illimité aux dossiers, systèmes, sites et personnes.
- Confidentialité : discrétion absolue.
- Reddition de comptes : tableau de bord mensuel des constats présenté à la direction.
Vos responsabilités
Votre travail touchera toutes les sphères de l’entreprise :
Banque et encaisse : activités bancaires, rapprochements, paiements, chèques, pouvoirs de signature et encaisse des établissements.
Achats et fournisseurs : appels d’offres, contrats, approbations et fichier maître des fournisseurs; détection du favoritisme, des conflits d’intérêts et des fournisseurs en double.
Paie : employés fictifs, modifications non autorisées, anciens employés toujours payés, heures supplémentaires inhabituelles et ajustements manuels.
Cartes et dépenses : conformité aux politiques, reçus manquants, achats personnels, remboursements en double et dépenses excessives.
Ventes, crédits et remises : crédits, retours, escomptes, dérogations de prix, remises aux détaillants, commissions et garanties.
Opérations et actifs : mouvements et ajustements de stocks, radiations, pertes d’inventaire, véhicules, cartes de carburant et équipements.
Marketing, promotions et TI : fonds marketing, commandites, événements, articles promotionnels, matériel informatique, licences et abonnements.
Fraude : prévention et enquêtes :
Dans tous ces secteurs, vous devrez :
- Repérer les lacunes de contrôle pouvant mener au vol ou au détournement.
- Examiner les contrôles de D365 (accès, rôles, séparation des tâches, données maîtres) et recommander des améliorations.
- Réaliser des audits axés sur les risques, des examens juricomptables et des enquêtes.
- Utiliser l’IA pour détecter les anomalies et les tendances.
- Présenter les causes, l’incidence financière et les recommandations, puis assurer le suivi des mesures correctives.
Vos premiers jalons :
- 60 premiers jours : comprendre l’entreprise, bâtir des relations et réaliser une évaluation des risques de fraude et de protection des actifs.
- D’ici le 4e mois : mettre en place le plan d’audit, le tableau de bord mensuel des constats et le processus de mesures correctives.
Qualifications
- Baccalauréat en comptabilité, finance, audit, administration, criminologie ou domaine connexe.
- Titre de CFE, CPA ou CIA, un atout recherché.
- 5 ans et plus d’expérience en audit interne, enquête sur la fraude, juricomptabilité, risques ou conformité.
- Connaissance des contrôles internes, de la gouvernance et des processus de finance, d’approvisionnement, de paie et de gestion des actifs.
- Aptitudes en analyse de données, en entrevues d’enquête et en rédaction de rapports.
- Maîtrise avancée d’Excel et d’un ERP (exigée), incluant les accès, les rôles et la séparation des tâches.
- Maîtrise du français; l’anglais est requis pour servir l’entreprise, nos clients et nos opérations aux États-Unis.
- Expérience de l’IA et de scripts récurrents dans D365, un atout recherché.
- Expérience en fabrication, matériaux de construction ou distribution, un atout.
- Power BI, IDEA ou ACL, un atout.
Informations complémentaires
Techo-Bloc offre un environnement dynamique en forte croissance où vous pourrez bâtir une carrière à long terme. Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’un programme d’avantages sociaux complet :
- Assurance collective et REER avec cotisations de l’employeur
- Télémédecine 24/7 et programme d’aide aux employés
- Environnement de travail flexible
- Programmes de formation et de perfectionnement
- Prime au rendement
- Programmes de reconnaissance des employés
- Rabais aux employés et avantages sur place (collations, événements, stationnement gratuit)
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt; seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Journal
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