Auxiliaire aux services de santé et sociaux

@ Santé Québec Abitibi-Témiscamingue

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SIGNAUX

Responsabilités :

Accompagner l'usager et sa famille dans les activités de la vie quotidienne
Assurer l'hygiène, le confort et la surveillance de l'usager
Distribuer et administrer des médicaments
Préparer des repas et effectuer des travaux domestiques
Participer à l'élaboration et à la réalisation du plan de service

Résumé des exigences :

DEP en assistance à la personne à domicile ou en établissement
Citoyenneté canadienne, résidence permanente ou permis de travail fédéral
Formation pour les soins invasifs et non invasifs

Outils et compétences

Appareils d'assistance

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraite

Source et dates

Type de source non vérifié · santequebec

Date publiée par l’employeur: 2025-12-04
Première détection par notre source: 2026-10-10
Mise à jour du dossier source: 2026-10-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

Niveau	Débutant
Domaine	Professions paramédicales
Déplacements	avion : aucun
Milieu de travail	Résidence de soins, Chez les clients
Position	Assis et debout
Exigences physiques	physique élevé · ordinateur faible
Langues	French
Formation	Certificat de métier (DEP) (exigé)
Domaines d’études	Assistance à la personne à domicile, Assistance à la personne en établissement
Avantages mentionnés	Régime de retraite, Prime de rendement

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Santé Québec Abitibi-Témiscamingue

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Champ	Valeur
Offres sur Jobsy	146

Description

Mandat

Santé Québec Abitibi-Témiscamingue est à la recherche de candidats(es) pour pourvoir le poste ci-haut mentionné. L’établissement comprend approximativement 6 500 employés répartis dans 87 installations sur le territoire de la région de l’Abitibi-Témiscamingue.

Nous avons également des besoins sur notre liste de rappel.

Entrée en fonctions: Dès que possible.

Personne qui, dans un domicile, une résidence, un foyer de groupe ou un milieu de même nature, assume un ensemble de tâches ayant pour but d’accompagner et de supporter l’usager et sa famille ou de suppléer à ses incapacités dans l’accomplissement de ses activités de la vie quotidienne ou de la vie domestique. Elle voit également à favoriser l’intégration et la socialisation de l’usager dans des activités individuelles et communautaires. Elle voit à l’hygiène, au bien-être, au confort, à la surveillance et aux besoins généraux des usagers. Elle fait l’installation de certains appareils ou donne certains soins invasifs et non invasifs d’assistance aux activités de la vie quotidienne, pour lesquels elle a été formée. Elle peut distribuer et administrer des médicaments. Elle peut préparer des repas ou peut effectuer des travaux domestiques. Elle renseigne les responsables et les membres de l’équipe de ses observations sur les besoins de l’usager et de sa famille. En collaboration avec les autres intervenants, elle participe à l’identification des besoins de l’usager ainsi qu’à l’élaboration du plan de service ou d’intervention et à la réalisation de celui-ci.

Exigences

La personne détient un diplôme d’études professionnelles en assistance à la personne à domicile et/ou en établissement.

Gamme d’avantages sociaux :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives
• Régime d’avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l’organisation

Pour le Témiscamingue – Après le salaire : s’ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $). De plus, les frais de déménagement peuvent être remboursés, selon certains critères établis.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale pour occuper cet emploi.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.