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Auxiliaires d’enseignement ECON, d’hivier 2027
@ McGill University
Montréal, Québec
SIGNAUX
En bref
McGill University is hiring graduate-student teaching assistants (auxiliaires d'enseignement) for the Department of Economics for the Winter 2027 term. The role runs small-group discussions, grades some assignments, supports courses and manages MyCourses communication. Postings are for 180- or 90-hour appointments at $38.46 per hour, from January 5 to May 7, 2027, open only to enrolled McGill MA or PhD students.
Responsabilités :
- Animer et faciliter des discussions en petits groupes
- Corriger certains travaux
- Assister aux cours et lire le matériel pédagogique
- Communiquer avec les étudiants via MyCourses
Résumé des exigences :
- Inscription à une maîtrise ou un doctorat à McGill pour l'hiver 2027
- Formation académique appropriée
- Avoir déjà étudié le sujet du cours
- Réservé aux étudiants diplômés de McGill
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Éducation |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | École |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | English, French |
| Candidatures encouragées | Femmes, Personnes racisées, Personnes handicapées, 2ELGBTQI+ |
| Formation | Maîtrise (exigé), Doctorat (exigé) |
| Domaines d’études | Economics |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
McGill University
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 363 |
Description
Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Description Du Poste
Ces postes d’auxiliaire d’enseignement sont offerts uniquement aux étudiants diplômés de McGill.
Vous devez être inscrit à McGill dans un programme de maîtrise (MA) ou de doctorat (PhD) pour la session d’hivier 2027.
Unité d’embauche : Département d’économie
Résumé Du Poste
Les responsabilités comprennent l’animation et la facilitation de discussions avec de petits groupes d’étudiants; la correction de certains travaux; l’assistance aux cours et la lecture du matériel pédagogique; la communication avec les étudiants concernant MyCourses, la remise des travaux, etc.
Qualifications
Postes offerts uniquement aux étudiants diplômés de McGill ayant une formation académique appropriée. Avoir déjà étudié le sujet du cours.
Postes
ECON 208 Microeconomic Analysis and Applications – TBD, 3 postes de 180 heures
ECON 209 Macroeconomic Analysis and Applications – Prof. El‑Attar Vilalta, 3 postes de 180 heures
ECON 209 Macroeconomic Analysis and Applications – Prof. Barczyk, 2 postes de 180 heures
ECON 219 Current Econ Problems: Topics – TBD, 3 postes de 180 heures
ECON 225 Economics of the Environment – TBD, 3 postes de 180 heures
ECON 227D2 Economic Statistics – Prof. Galbraith, 1 poste de 180 heures, 1 poste de 90 heures
ECON 227D2 Economic Statistics – Prof. Galbraith, 1 poste de 180 heures, 1 poste de 90 heures
ECON 230D2 Microeconomic Theory – Prof. Baumann, 2 postes de 180 heures
ECON 230D2 Microeconomic Theory – Prof. Gendron-Carrier, 2 postes de 180 heures
ECON 250D2 Introduction to Economic Theory: Honours, Prof. Dutta, 1 poste de 180 heures
ECON 257D2 Economic Statistics – Honours- Prof. Ruge-Murcia, 1 poste de 180 heures
ECON 302 Money, Banking & Government Policy – Prof. Zhang, 1 poste de 180 heures, 1 poste de 90 heures
ECON 304 Financial Instruments & Institutions – Prof. Zhang, 2 postes de 180 heures
ECON 305 Industrial Organization – TBD, 1 poste de 90 heures
ECON 310 Intro to Behavioural Economics – Prof. Xue, 1 poste de 180 heures
ECON 313 Economics Development 1 – Prof. Ajzenman, 2 postes de 180 heures, 1 poste de 90 heures
ECON 319 Economics Crisis – Prof. Engle-Warnick, 1 poste de 180 heures
ECON 326 Ecological Economics – TBD, 1 poste de 180 heures
ECON 332 Macroeconomic Theory – Majors 1 – Prof. Barczyk, 1 poste de 180 heures
ECON 333 Macroeconomic Theory – Majors 2 – TBD, 3 postes de 180 heures
ECON 338 Intro Economics 2 – Prof. Ajzenman, 1 poste de 180 heures
ECON 347 Economics of Climate Change – Prof. El-Attar Vilalta, 1 poste de 180 heures
ECON 350 Gender and Economics – Prof. Laszlo, 1 poste de 180 heures
ECON 354 Macroeconomics – Honours 2 – Prof. Castro, 1 poste de 180 heures
ECON 406 Topics in Economic Policy: Economics of AI – Prof. Saltiel, 1 poste de 180 heures
ECON 409 Public Sector Economics 2 – Prof. Zhang, 1 poste de 180 heures
ECON 447 Economics of Information & Uncertainty – Prof. Baumann, 1 poste de 90 heures
ECON 452 Advanced Economics Theory 2 – Honours – Prof. Benchekroun, 1 poste de 90 heures
ECON 460 History of Thought 1 – Honours – Prof. Strumpf, 1 poste de 90 heures
ECON 462 Seminar in Economic History – Prof. Jones, 1 poste de 90 heures
ECON 469 Econometrics Honours 2- Prof. Goncalves, 1 poste de 180 heures
ECON 473 Income Distribution, Prof. Poschke, 1 poste de 90 heures
ECON 510 Experimental Economics- Prof. Engle-Warnick, 1 poste de 90 heures
Salaire horaire : 38,46 $
Date de début du poste : 5 janvier 2027
Date de fin du poste : 7 mai 2027
Date limite pour postuler : 1 novembre 2026
L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel [email protected].
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Description Du Poste
Ces postes d’auxiliaire d’enseignement sont offerts uniquement aux étudiants diplômés de McGill.
Vous devez être inscrit à McGill dans un programme de maîtrise (MA) ou de doctorat (PhD) pour la session d’hivier 2027.
Unité d’embauche : Département d’économie
Résumé Du Poste
Les responsabilités comprennent l’animation et la facilitation de discussions avec de petits groupes d’étudiants; la correction de certains travaux; l’assistance aux cours et la lecture du matériel pédagogique; la communication avec les étudiants concernant MyCourses, la remise des travaux, etc.
Qualifications
Postes offerts uniquement aux étudiants diplômés de McGill ayant une formation académique appropriée. Avoir déjà étudié le sujet du cours.
Postes
ECON 208 Microeconomic Analysis and Applications – TBD, 3 postes de 180 heures
ECON 209 Macroeconomic Analysis and Applications – Prof. El‑Attar Vilalta, 3 postes de 180 heures
ECON 209 Macroeconomic Analysis and Applications – Prof. Barczyk, 2 postes de 180 heures
ECON 219 Current Econ Problems: Topics – TBD, 3 postes de 180 heures
ECON 225 Economics of the Environment – TBD, 3 postes de 180 heures
ECON 227D2 Economic Statistics – Prof. Galbraith, 1 poste de 180 heures, 1 poste de 90 heures
ECON 227D2 Economic Statistics – Prof. Galbraith, 1 poste de 180 heures, 1 poste de 90 heures
ECON 230D2 Microeconomic Theory – Prof. Baumann, 2 postes de 180 heures
ECON 230D2 Microeconomic Theory – Prof. Gendron-Carrier, 2 postes de 180 heures
ECON 250D2 Introduction to Economic Theory: Honours, Prof. Dutta, 1 poste de 180 heures
ECON 257D2 Economic Statistics – Honours- Prof. Ruge-Murcia, 1 poste de 180 heures
ECON 302 Money, Banking & Government Policy – Prof. Zhang, 1 poste de 180 heures, 1 poste de 90 heures
ECON 304 Financial Instruments & Institutions – Prof. Zhang, 2 postes de 180 heures
ECON 305 Industrial Organization – TBD, 1 poste de 90 heures
ECON 310 Intro to Behavioural Economics – Prof. Xue, 1 poste de 180 heures
ECON 313 Economics Development 1 – Prof. Ajzenman, 2 postes de 180 heures, 1 poste de 90 heures
ECON 319 Economics Crisis – Prof. Engle-Warnick, 1 poste de 180 heures
ECON 326 Ecological Economics – TBD, 1 poste de 180 heures
ECON 332 Macroeconomic Theory – Majors 1 – Prof. Barczyk, 1 poste de 180 heures
ECON 333 Macroeconomic Theory – Majors 2 – TBD, 3 postes de 180 heures
ECON 338 Intro Economics 2 – Prof. Ajzenman, 1 poste de 180 heures
ECON 347 Economics of Climate Change – Prof. El-Attar Vilalta, 1 poste de 180 heures
ECON 350 Gender and Economics – Prof. Laszlo, 1 poste de 180 heures
ECON 354 Macroeconomics – Honours 2 – Prof. Castro, 1 poste de 180 heures
ECON 406 Topics in Economic Policy: Economics of AI – Prof. Saltiel, 1 poste de 180 heures
ECON 409 Public Sector Economics 2 – Prof. Zhang, 1 poste de 180 heures
ECON 447 Economics of Information & Uncertainty – Prof. Baumann, 1 poste de 90 heures
ECON 452 Advanced Economics Theory 2 – Honours – Prof. Benchekroun, 1 poste de 90 heures
ECON 460 History of Thought 1 – Honours – Prof. Strumpf, 1 poste de 90 heures
ECON 462 Seminar in Economic History – Prof. Jones, 1 poste de 90 heures
ECON 469 Econometrics Honours 2- Prof. Goncalves, 1 poste de 180 heures
ECON 473 Income Distribution, Prof. Poschke, 1 poste de 90 heures
ECON 510 Experimental Economics- Prof. Engle-Warnick, 1 poste de 90 heures
Salaire horaire : 38,46 $
Date de début du poste : 5 janvier 2027
Date de fin du poste : 7 mai 2027
Date limite pour postuler : 1 novembre 2026
L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel [email protected].
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.
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