Avocat(e)

Description de l'entreprise Harel Avocats S.A., fondé en 2000, est un cabinet d’avocats pluridisciplinaire en croissance, situé au centre-ville de Montréal. Le cabinet réunit une équipe à taille humaine de membres du Barreau du Québec, qui interviennent avec rigueur et éthique à toutes les étapes des dossiers : consultation, litige, négociation et transactions. Harel Avocats S.A. offre une analyse approfondie de chaque mandat et propose des solutions pragmatiques, efficaces et centrées sur les besoins des personnes et organisations qu’il accompagne. Le cabinet intervient dans de nombreux domaines du droit, notamment le droit du travail, de la famille, des successions, le litige civil et commercial, le droit des affaires et de l’immobilier, devant l’ensemble des tribunaux du Québec. Grâce à une équipe expérimentée, le cabinet assure des services juridiques en français et en anglais, dans un climat de confiance, d’écoute et de transparence.

Description du poste En tant qu’Avocat·e au sein de Harel Avocats S.A., vous prendrez en charge des dossiers variés en droit du travail, de la famille, des successions, en litige civil et commercial, ainsi qu’en droit corporatif et immobilier. Au quotidien, vous analyserez les situations juridiques, rédigerez des avis, contrats, procédures et correspondances, préparerez les audiences et représenterez les client·es devant les tribunaux et instances administratives. Vous participerez aux stratégies de négociation, aux règlements à l’amiable, ainsi qu’aux rencontres de consultation avec une approche axée sur l’écoute, la rigueur et la recherche de solutions efficaces. Vous collaborerez avec l’équipe afin d’assurer un suivi proactif des dossiers et de maintenir une communication transparente avec les client·es. Ce poste à temps plein est hybride : basé à Montréal (QC), il offre la possibilité d’effectuer une partie des tâches en télétravail.

Qualifications

• Compétences juridiques : solide connaissance du droit du travail, du droit de la famille et des successions, du litige civil et commercial, ainsi que d’au moins un autre domaine (droit corporatif ou immobilier).
• Compétences en plaidoirie et rédaction : capacité démontrée à plaider devant diverses juridictions, à rédiger des procédures, contrats, opinions juridiques et à structurer des argumentaires clairs et convaincants.
• Compétences en gestion de dossiers : aptitude à gérer simultanément plusieurs mandats, à organiser les priorités, à respecter les échéances et à assurer un suivi rigoureux avec les client·es et les parties impliquées.
• Compétences: minutie et rigieur.

. 1 a 2 ans d’experience minimum