Publié il y a 6 mois
Avocat·e en droit de la famille
@ Evo Ressources
Val-d'Or, Québec
Responsabilités :
- Conseiller et représenter les clients en droit de la famille
- Rédiger procédures, ententes et documents légaux
- Plaider devant les tribunaux
- Effectuer des recherches juridiques
- Assurer le suivi rigoureux des dossiers et échéanciers
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en droit
- Membre du Barreau du Québec
- Minimum de 2 ans d'expérience en droit de la famille (atout important)
- Excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
- Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · teamtailor
- Date publiée par l’employeur
- 2026-05-27
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-30
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Juridique et conformité |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Candidatures encouragées | Autochtones, Personnes racisées, Personnes handicapées, Femmes |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Law |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Evo Ressources
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Partenaire ressources humaines, marketing et gestion de projet
Description complète de l’entreprise
Services professionnels de ressources humaines, marketing et gestion de projets.
- Abonnés LinkedIn
- 1 042
- Personnes associées sur LinkedIn
- 5
- Bureaux déclarés
- 1200 8e Rue, 101, Val-d’Or, Quebec J9P 3N7, CA
- Autres noms enregistrés
- Evo Ressources
- Spécialités
- Ressources humaines
- Design graphique
- Communications
- Branding
- Image de marque
- Expérience clients
- Gestion de projets
- Gestion des médias sociaux
- Recrutement
- Chassage de tête
- Rétention des talents
- Gestion de projet
- Conseils en management
- and Optimisation des processus
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Services professionnels de ressources humaines, marketing et gestion de projets.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Professional Services |
| Taille | 2-10 employees |
| Siège social | Val-d’Or, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2018 |
| Spécialités | Ressources humainesDesign graphiqueCommunicationsBrandingImage de marqueExpérience clientsGestion de projetsGestion des médias sociauxRecrutementChassage de tête |
| Offres sur Jobsy | 6 |
| Voir la page |
Lieu: Val-d'Or
Horaire: Temps plein
Evo Ressources est présentement à la recherche d’un·e Avocat·e en droit de la famille pour le cabinet Cliche Avocats.
Tu es passionné·e par le droit de la famille et tu souhaites faire une réelle différence dans la vie des gens? Cliche Avocats est à la recherche d’un·e professionnel·le engagé·e, rigoureux·se et humain·e afin d’accompagner sa clientèle dans des dossiers variés touchant le droit familial.
Dans ce rôle, tu évolueras au sein d’une équipe dynamique et collaborative où l’excellence, l’écoute et le professionnalisme sont au cœur des priorités.
Ton rôle:
Droit de la famille
Conseiller et représenter les clients dans divers dossiers en droit de la famille;
Rédiger des procédures judiciaires, ententes et documents légaux;
Intervenir dans des dossiers de séparation, divorce, garde d’enfants, pension alimentaire et médiation;
Préparer les dossiers pour les audiences et assurer les représentations devant les tribunaux;
Accompagner les clients avec professionnalisme, empathie et discrétion;
Plaider régulièrement devant les tribunaux de différents instances;
Effectuer des recherches juridiques et assurer une vigie des développements législatifs et jurisprudentiels.
Gestion et suivi des dossiers
Assurer le suivi rigoureux des échéanciers et des dossiers actifs;
Collaborer avec les membres de l’équipe afin d’offrir un service juridique de grande qualité;
Maintenir des communications efficaces avec les clients et les différents intervenants;
Participer au développement et au rayonnement du cabinet.
Profil recherché:
Détenir un baccalauréat en droit et être membre du Barreau du Québec;
Posséder un minimum de 2 ans d’expérience en droit de la famille (un atout important);
Démontrer d’excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles;
Faire preuve d’écoute, de jugement et de professionnalisme;
Avoir de fortes aptitudes en relations interpersonnelles et le travail d’équipe;
Être reconnu·e pour sa rigueur, son autonomie et son sens de l’organisation;
Être soucieux.se de la qualité du service livré aux clients;
Avoir la capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément;
Maîtriser le français tant à l’oral qu’à l’écrit.
Ce que nous offrons:
Un environnement de travail humain et collaboratif;
Des dossiers stimulants et variés;
Une équipe professionnelle et accessible;
Des conditions de travail concurrentielles;
Des opportunités de développement professionnel.
Comment postuler:
Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant!
*Le masculin a été utilisé pour alléger le texte seulement. Nous souscrivons à un principe d'équité en matière d'emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les hommes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Veuillez également noter que nous ne faisons pas de recrutement international pour le moment.
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