Publié il y a 7 jours
Avocat en droit du travail (3-5 ans)
@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Québec, Québec
Responsabilités :
- Conseiller particuliers et PME en relations de travail
- Traiter mesures disciplinaires et fins d'emploi
- Négocier et représenter devant instances administratives
- Rédiger avis juridiques, ententes et procédures
Résumé des exigences :
- Environ 3 à 5 ans d'expérience en droit du travail et de l'emploi
- Jugement et autonomie reconnus
- Solides aptitudes en communication
- Intérêt réel pour le travail en équipe
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-04
- Première détection par notre source
- 2026-11-04
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Juridique et conformité |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Droit |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.
- Abonnés LinkedIn
- 9 677
- Personnes associées sur LinkedIn
- 24
- Bureaux déclarés
- 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
- 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
- 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Consulting
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
- Groupe Montpetit
- Spécialités
- Gestion des ressources humaines
- Mise en relation d'affaires
- Coaching et transition de carrière
- Conférences et formations
- Juridique
- Comptabilité et Finance
- Ressources Humaines
- Communications et Marketing
- Soutien administratif
- recrutement
- cadres
- professionnels
- avocats
- and notaires
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1983 |
| Spécialités | Gestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement |
| Offres sur Jobsy | 259 |
| Voir la page |
Avocat en droit du travail (3-5 ans)
Québec
Vous aimez être le conseiller de confiance de vos clients, au cœur des enjeux humains et stratégiques qui façonnent les relations de travail?
Vous appréciez autant le rôle-conseil que la négociation et la représentation? Vous recherchez un environnement où l'autonomie, la collaboration et la proximité avec la clientèle font partie du quotidien?
Notre client, un cabinet d'avocats bien établi de la région de Québec, est à la recherche d'un avocat possédant environ 3 à 5 ans d'expérience en droit du travail et de l'emploi afin de poursuivre le développement de sa pratique.
Vous accompagnerez une clientèle composée de particuliers et de PME dans une variété d'enjeux liés aux relations de travail. Mesures disciplinaires, fins d'emploi, conflits en milieu de travail, négociations et représentations devant les instances administratives feront partie de votre quotidien.
Vous prendrez également en charge la rédaction d'avis juridiques, d'ententes et de procédures, tout en développant une relation de confiance durable avec vos clients.
Nous souhaitons rencontrer un professionnel reconnu pour son jugement, son autonomie et son approche pratique des enjeux juridiques. De solides aptitudes en communication ainsi qu'un réel intérêt pour le travail en équipe seront des atouts importants pour réussir dans ce rôle.
Notre client offre une pratique diversifiée, une équipe accessible, des conditions de travail avantageuses ainsi qu'un environnement favorisant le développement professionnel et l'équilibre de vie.
L'emploi du masculin n'est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: [email protected], en précisant le numéro de référence: 26-0346P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Catherine De Guire
Me Jacinthe Landry
Josée Lapierre
Me Freddy Bui
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Journal
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