Publié il y a 18 jours
Avocat en litige civil et commercial
@ BaroRH
Terrebonne, Québec
SIGNAUX
En bref
BaroRH is hiring a full-time civil and commercial litigation lawyer for a growing law firm. The role covers managing files from initial analysis to settlement or judgment, representing clients before the courts, and drafting procedural documents. The posting states flexible hours, a competitive salary based on experience, and collective insurance.
Responsabilités :
- Conseiller et représenter une clientèle en litige civil et commercial
- Gérer les dossiers de l’analyse initiale au jugement
- Rédiger procédures, mises en demeure et opinions juridiques
- Préparer les interrogatoires et négocier des règlements
- Représenter les clients devant les tribunaux
Résumé des exigences :
- Membre en règle du Barreau du Québec
- 3 à 5 ans d’expérience en litige civil et/ou commercial
- Excellentes aptitudes en rédaction juridique et en plaidoirie
- Maîtrise du français et de l’anglais
- Maîtrise de Microsoft Office (Word, Outlook)
- Clientèle existante ou intérêt pour le développement d’affaires
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-26
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Juridique et conformité |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Permis et certifications | Membre en règle du Barreau du Québec |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible, Mieux-être, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
BaroRH
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 4 |
Description
Vous souhaitez faire évoluer votre pratique en litige civil et commercial dans un environnement qui valorise votre autonomie, votre créativité et votre jugement juridique? Cette opportunité vous permettra de prendre en charge des dossiers variés, de conseiller une clientèle diversifiée et de représenter vos clients devant les tribunaux, y compris dans des dossiers hautement contestés.
Vous joindrez un cabinet d’avocats en pleine croissance, reconnu pour son approche professionnelle, son dynamisme et son esprit de collaboration. Vous bénéficierez d’une grande autonomie dans la gestion de vos dossiers, tout en pouvant compter sur une équipe accessible et engagée pour vous soutenir dans les mandats les plus complexes.
Vos principales responsabilités
Vous souhaitez prendre en charge des dossiers stimulants, plaider régulièrement et développer votre expertise en litige civil et commercial au sein d’une équipe qui valorise l’autonomie et la collaboration?
Cette opportunité pourrait vous permettre de franchir une nouvelle étape dans votre carrière. Soumettez votre candidature afin d’en discuter en toute confidentialité.
Vous joindrez un cabinet d’avocats en pleine croissance, reconnu pour son approche professionnelle, son dynamisme et son esprit de collaboration. Vous bénéficierez d’une grande autonomie dans la gestion de vos dossiers, tout en pouvant compter sur une équipe accessible et engagée pour vous soutenir dans les mandats les plus complexes.
Vos principales responsabilités
- Conseiller et représenter une clientèle composée d’entreprises, d’institutions et de particuliers dans des dossiers de litige civil et commercial.
- Assurer la gestion complète des dossiers, de l’analyse initiale jusqu’au règlement ou au jugement.
- Élaborer des stratégies juridiques adaptées aux enjeux et aux objectifs des clients.
- Rédiger les procédures judiciaires, les mises en demeure, les opinions juridiques et les autres documents nécessaires au traitement des dossiers.
- Préparer et mener les interrogatoires, négocier des règlements et représenter les clients devant les tribunaux.
- Évaluer les risques juridiques et conseiller les clients sur les options qui s’offrent à eux.
- Assurer un suivi rigoureux des dossiers, des échéanciers et des communications avec la clientèle.
- Participer au développement de la pratique et de la clientèle; une clientèle existante à développer constitue un atout.
- Être membre en règle du Barreau du Québec.
- Posséder de 3 à 5 années d’expérience pertinente en litige civil et/ou commercial.
- Être à l’aise avec les représentations fréquentes devant les tribunaux et la gestion de dossiers contestés.
- Démontrer d’excellentes aptitudes en rédaction juridique et en plaidoirie.
- Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- Maîtriser la suite Microsoft Office, notamment Word et Outlook.
- Faire preuve d’autonomie, de rigueur, de créativité et d’un bon jugement professionnel.
- Posséder de solides aptitudes relationnelles et apprécier le travail d’équipe.
- Des connaissances approfondies en droit commercial ou dans d’autres domaines connexes constituent un atout.
- Une clientèle existante ou un intérêt pour le développement des affaires représente un avantage.
- Autonomie professionnelle : une réelle liberté dans la gestion des dossiers et de la pratique.
- Flexibilité au quotidien : un horaire de travail souple, avec des heures d’arrivée et de départ flexibles.
- Collaboration et soutien : une équipe dynamique et professionnelle qui privilégie le partage des connaissances et l’entraide.
- Cabinet en croissance : un milieu stimulant offrant la possibilité de contribuer au développement de la pratique.
- Confort et bien-être : des bureaux entièrement rénovés et ergonomiques.
- Technologie et innovation : un environnement sans papier et des outils technologiques modernes favorisant l’efficacité et des pratiques plus écoresponsables.
- Rémunération concurrentielle, établie selon l’expérience.
- Assurances collectives, comprenant une assurance maladie complémentaire, une assurance dentaire et une assurance vie.
- Cotisation professionnelle et formations continues payées, pour soutenir votre développement professionnel.
- Allocation pour téléphone cellulaire.
- Congés payés pour favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Horaire flexible, permettant une plus grande autonomie dans l’organisation du travail.
- Abonnement à Spotify Premium.
- Programmes de bien-être favorisant la santé et le bien-être au travail.
- Événements d’entreprise pour renforcer les liens entre collègues.
- Nourriture gratuite ou à prix réduit, selon les modalités offertes par l’employeur.
Vous souhaitez prendre en charge des dossiers stimulants, plaider régulièrement et développer votre expertise en litige civil et commercial au sein d’une équipe qui valorise l’autonomie et la collaboration?
Cette opportunité pourrait vous permettre de franchir une nouvelle étape dans votre carrière. Soumettez votre candidature afin d’en discuter en toute confidentialité.
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