Publié il y a 29 jours
Bakery clerk
@ Convivio, Coopérative
Lévis, Québec
En bref
Convivio, Coopérative is hiring a full-time bakery clerk on site at a supermarket. The work involves customer service, merchandise display and preparing goods for purchase. The posting asks for a high school certificate and 1 to less than 7 months of experience, and lists health, disability, life and parental benefits.
Responsabilités :
- Offrir un service à la clientèle
- Disposer la marchandise en magasin
- Préparer les produits pour la vente, la location ou le crédit-bail
Résumé des exigences :
- Diplôme d'études secondaires
- 1 à moins de 7 mois d'expérience
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-15
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Commerce de détail |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin |
| Position | Surtout debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Formation | Secondaire (DES) (exigé) |
| Avantages mentionnés | Congé parental généreux, Aide au transport en commun |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Convivio, Coopérative
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 3 |
Languages
French
Education
- Secondary (high) school graduation certificate
1 to less than 7 months
On site
Work must be completed at the physical location. There is no option to work remotely.
Work setting
- Supermarket/grocery store
Tasks
- Provide customer service
- Assist in display of merchandise
- Prepare merchandise for purchase, rental or lease
Health benefits
- Disability benefits
- Health care plan
- Life insurance
- Maternity and parental benefits
- Free parking available
- Other benefits
This employer promotes equal employment opportunities for all job applicants, including those self-identifying as a member of these groups:
Supports for visible minorities
- Applies hiring policies that discourage discrimination against members of visible minorities (for example: anonymizing the hiring process, etc.)
Journal
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