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Publié il y a 3 mois

Banque de candidature - Adjointe administrative ou adjoint administratif temporaire

@ Ville de Sainte-Adèle

Canada

Temporaire
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Rédiger correspondance, rapports et tableaux pour le service
  • Recevoir, filtrer les appels et accueillir citoyens et visiteurs
  • Tenir à jour le classement des dossiers et assurer la confidentialité
  • Coordonner et suivre les contrats du service
  • Apporter un soutien ponctuel aux collègues

Résumé des exigences :

  • DEP en secrétariat ou en bureautique
  • Expérience pertinente
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
  • Excellente connaissance du français parlé et écrit
  • Tact, courtoisie et discrétion dans l'accueil

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · glow

Date publiée par l’employeur
2026-08-04
Première détection par notre source
2026-10-12
Mise à jour du dossier source
2026-10-12

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineAdministration
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationCertificat de métier (DEP) (exigé)
Domaines d’étudesSecrétariat, Bureautique

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Ville de Sainte-Adèle

ChampValeur
Offres sur Jobsy5
Description

ADJOINTE ADMINISTRATIVE OU ADJOINT ADMINISTRATIF

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Rédiger de la correspondance, divers rapports, des comptes rendus, des tableaux, des fiches ou des formules de tout genre pour le service ;
  • Recevoir et filtrer les appels téléphoniques, accueillir les citoyens ou visiteurs, les diriger, les informer et/ou prendre les messages et fixer les rendez-vous ;
  • Fournir de l’information générale sur le service ou la municipalité ;
  • Dépouiller, trier et distribuer le courrier du service ;
  • Organiser et tenir à jour le classement de tous les dossiers de la direction et s’assurer du respect de la confidentialité et des suivis de dossiers ;
  • Travailler en étroite collaboration avec le directeur du service et le/les autres collaborateurs en leur proposant, le cas échéant, des suggestions favorisant l’efficacité et la qualité du service offert aux citoyens ;
  • Coordonner et exercer le suivi des contrats relatifs à son service ;
  • Apporter son aide aux collègues de façon ponctuelle pour toute tâche selon ses habiletés et connaissances ;
  • Collaborer à différents dossiers spéciaux ponctuels selon la demande de son supérieur ;
  • Les tâches énoncées ne constituent pas une liste exhaustive des responsabilités.

EXIGENCES

  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ou en bureautique et expérience pertinente ;
  • Maîtrise des outils et équipements informatiques et bureautiques reliés à la fonction ;
  • Excellente connaissance du français parlé et écrit ;
  • Habileté à fournir adéquatement l’information requise par la clientèle ainsi qu’à faire preuve de tact, de courtoisie, de discrétion et de confidentialité dans la relation d’accueil.

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