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Publié il y a 13 jours

Banque de candidature Personnel d'entretien et de conciergerie (sur appel) | SC-2627-94881

@ Conseil scolaire Viamonde

Toutes ses offres Site Web

Toronto, Ontario

Temps partiel1+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Nettoyer, entretenir et réparer l'édifice et le terrain
  • Gérer les réserves de fournitures d'entretien
  • Vérifier l'équipement des salles de mécanique
  • Contrôler les jeux et l'équipement de protection contre le feu

Résumé des exigences :

  • Formation SIMDUT
  • Minimum d'un an d'expérience en entretien ou nettoyage
  • Excellente connaissance des produits et équipements de nettoyage
  • Capacité physique à soulever 15 kg et manipuler 35 kg
  • Bonne connaissance de l'anglais oral
  • Capacité de remplir des formulaires en français et en anglais

Outils et compétences

équipement de protection contre le feuéquipement des jeuxsalles de mécanique
Source et dates

Type de source non vérifié · workland

Date publiée par l’employeur
2026-10-30
Première détection par notre source
2026-10-30
Mise à jour du dossier source
2026-11-12

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineServices sociaux et communautaires
Expérience1 an(s) et plus
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailÉcole, Extérieur
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique élevé · soulever 77 lb · ordinateur faible
LanguesEnglish, French
Permis et certificationsSIMDUT
Vérificationscasier judiciaire
Candidatures encouragéesFemmes, Personnes racisées, Autochtones, Personnes handicapées, 2ELGBTQI+

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Conseil scolaire Viamonde

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

TOUS EN PREMIÈRE CLASSE

Description complète de l’entreprise

Le Conseil scolaire Viamonde est un conseil scolaire public de langue française en pleine croissance, qui compte plus de 13 000 élèves de la maternelle à la fin du secondaire. À la rentrée 2020-2021 environ 2 500 personnes travaillent au Conseil scolaire Viamonde, dont environ 1 200 enseignantes et enseignants. Le Conseil dessert 41 écoles élémentaires et 15 écoles secondaires ainsi qu'une école élémentaire et secondaire sur un territoire qui s’étend d’ouest en est de Windsor à Trenton et du nord au sud de Penetanguishene à la région de Niagara en passant par Toronto et London. Pour consulter notre actualité, suivez-vous sur Twitter @CSViamonde et sur Facebook (CS Viamonde)

Abonnés LinkedIn
4 727
Personnes associées sur LinkedIn
1 029
Bureaux déclarés
  • 116 Cornelius Parkway, Toronto, Ontario M6L 2K5, CA
  • 1, promenade Vanier, Welland, Ontario L3B 1A1, CA
Autres noms enregistrés
  • Conseil scolaire Viamonde
Le profil indique une agence de recrutement
Non
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Le Conseil scolaire Viamonde est un conseil scolaire public de langue française en pleine croissance, qui compte plus de 13 000 élèves de la maternelle à la fin du secondaire. À la rentrée 2020-2021 environ 2 500 personnes travaillent au Conseil scolaire Viamonde, dont environ 1 200 enseignantes et enseignants. Le Conseil dessert 41 écoles élémentaires et 15 écoles secondaires ainsi qu'une école élémentaire et…

ChampValeur
SecteurEducation Administration Programs
Taille1,001-5,000 employees
Siège socialToronto, Ontario
Type d’organisationEducational
Fondée en1998
Offres sur Jobsy21
LinkedInVoir la page
Description

Profil de l'emploi
Titre de l’emploi :Personnel d'entretien et de conciergerie
Lieu de travail :Toutes les régions du Conseil
Affiliation :SCFP
% Horaire :Sur appel

Sommaire de l'emploi

La personne au poste de concierge est responsable de maintenir un environnement accueillant et sécuritaire pour les élèves, visiteurs et tous les membres du personnel. Elle contribue de manière essentielle au bon fonctionnement de l'école et à son atmosphère propice à l'apprentissage.

La personne au poste de nettoyeur est responsable d'assurer la propreté et la sécurité de l'école.

Principales responsabilités

Concierge

  • Exécuter les tâches de nettoyage, d'entretien et de réparations ainsi que garantir la sécurité de l'édifice et du terrain.
  • Assurer la gestion des réserves de fournitures d'entretien
  • Vérifier l'équipement des salles de mécanique, l'état de l'équipement des jeux et les équipements de protection contre le feu

Nettoyeuse - Nettoyeur

  • Relevant du concierge en chef et de la direction d’école, la personne choisie devra exécuter les tâches de nettoyage, d'entretien et de réparations ainsi que garantir la sécurité de l'édifice et du terrain.
Exigences de l'emploi

Formation :

  • Avoir reçu la formation relative au Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT)

Expérience :

  • Minimum d’un (1) an d'expérience en entretien ou nettoyage
  • Excellente connaissance des produits et de l’équipement de nettoyage ainsi que des procédures d’utilisation connexes

Exigences particulières :

  • Répondre aux exigences physiques du poste (par exemple, soulever un poids allant jusqu’à 15 kg ou manipuler des objets pesant jusqu’à 35 kg, effectuer du travail à bout de bras ou accroupi, opérer des équipements d’entretien de nettoyage commerciaux, etc.) - le Conseil se réserve le droit d'exiger un certificat médical.
  • Être ponctuel, précis et efficace
  • Avoir l’esprit de collaboration
  • Bonne connaissance de l'anglais oral
  • Capacité de remplir des formulaires de réquisition et d'autres formulaires connexes dans les deux langues officielles.
Conformité aux lois et règlements

Nous vous remercions pour l’intérêt manifesté pour ce poste. Seules les personnes dont la candidature est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du processus.

​​​​​​​Équité en matière d’emploi
À Viamonde, nous valorisons la pluralité des parcours, des identités et des perspectives au sein de nos équipes conformément aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les personnes s’identifiant membres des groupes désignés (femmes, minorités visibles, autochtones, handicapés, LGBTQ2+) à déposer leurs candidatures.
Nous invitons les personnes en situation de handicap à écrire à [email protected] pour toute demande d’accommodement ou d’adaptation lors du processus de recrutement et ce, conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité (Règlement 191/ 11) pour les personnes handicapées de l’Ontario.

Vérification préembauche
En vertu des Règlements ontariens 521/ 01 et 170/ 02, toute personne embauchée par le Conseil doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant la date d'entrée en fonction

Étant un conseil francophone, nous fournissons des services éducatifs en français, toute votre documentation devra être rédigée en français pour être considérée.

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    Trillium Health Partners: Trillium Health Partners is a leading hospital with an outstanding record of performance, fiscal responsibility and quality patient care.

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    RPN, Critical thinking, Patient care, Research

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