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Publié il y a 7 mois

Banque de candidatures Automne 2026 - Techniques d'intégration multimédia (26-BC-035) (1)

@ Cégep Édouard-Montpetit

Longueuil, Québec

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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Préparer le plan d'études, les cours, laboratoires et stages
  • Donner les cours, laboratoires et stages
  • Encadrer les étudiantes et étudiants
  • Préparer, surveiller et corriger les examens
  • Participer aux activités départementales et de programme

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée
  • Expérience pertinente en multimédia et TIC
  • Réussir un test de français en deuxième session d'enseignement (enseignement régulier)

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · workland

Date publiée par l’employeur
2026-04-27
Première détection par notre source
2026-10-16
Mise à jour du dossier source
2026-11-11

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineÉducation
Milieu de travailÉcole
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Candidatures encouragéesFemmes, Autochtones, Personnes handicapées, Personnes racisées
FormationBaccalauréat (exigé)

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Cégep Édouard-Montpetit

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Autres noms enregistrés
  • Cégep Édouard-Montpetit
Le profil indique une agence de recrutement
Non
ChampValeur
Siège socialLongueuil
Offres sur Jobsy165
LinkedInVoir la page
Description

Le Cégep Édouard-Montpetit est actuellement à la recherche d'enseignantes ou d'enseignants afin de se constituer une banque de candidatures en Techniques d'intégration multimédia.

Joignez votre talent aux nôtres !

Profil du poste

La tâche d’enseignement de chaque enseignante et enseignant comprend toutes les activités inhérentes à l’enseignement :

  • la préparation du plan d’études;
  • la préparation de cours, de laboratoires ou de stages;
  • la prestation de cours, de laboratoires ou de stages;
  • l’adaptation;
  • l’encadrement de ses étudiantes et étudiants;
  • la préparation, la surveillance et la correction d’examens;
  • la révision de corrections demandée par les étudiantes et les étudiants;

Pour l’enseignement régulier en plus des activités ci-haut mentionnées :

  • la participation aux journées pédagogiques organisées par le Collège;
  • la participation aux rencontres départementales et aux activités requises pour la réalisation des fonctions du département.

Elle peut aussi comprendre, pour certaines enseignantes et certains enseignants, des fonctions liées aux responsabilités collectives :

  • la coordination départementale;
  • la coordination des comités de programme;
  • les activités particulières d’encadrement des étudiantes et des étudiants;
  • la participation aux activités de programmes;
  • la participation au développement, à l’implantation et à l’évaluation des programmes
  • des activités de perfectionnement;
  • le recyclage;
  • les stages ou activités en milieu de travail reliés à la discipline;
  • des fonctions de recherche et d’innovation pédagogiques;
  • des activités dans les centres de transfert technologique;
  • la participation au développement institutionnel.

Qualifications requises / Exigences

  • BACCALAURÉAT dans une discipline appropriée. Expérience pertinente dans le domaine du multimédia et des autres technologies de l'information et des communications.

Test requis :

À l’enseignement régulier, le candidat devra passer un test de français lors de la deuxième session d’enseignement.

Nous vous remercions de l'intérêt pour le cégep Édouard-Montpetit.

Veuillez prendre note que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le Cégep Édouard-Montpetit et l'ÉNA sont engagés dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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