Publié il y a 3 jours
Banque de candidatures - surveillant·es d'élèves
@ Centre de services scolaire Harricana
Amos, Québec
Responsabilités :
- Surveiller les élèves dans l'établissement et ses dépendances
- Faire respecter la politique d'encadrement et la discipline
- Organiser la période du dîner pour le groupe d'élèves
- Aider certains élèves à s'habiller et à se déplacer
- Participer aux activités étudiantes avec le personnel
Résumé des exigences :
- Intérêt pour le travail auprès des élèves
- Capacité à faire respecter les règlements
- Assurer la sécurité des élèves
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-11
- Première détection par notre source
- 2026-10-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-12
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Éducation |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | École, Extérieur |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur aucun |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Centre de services scolaire Harricana
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
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Description complète de l’entreprise
Le CSS Harricana dessert 17 municipalités et deux territoires non organisés de la MRC d’Abitibi, couvrant plus de 7948 km2. Elle accueille annuellement un peu plus de 4000 élèves, jeunes et adultes. Plus précisément, elle possède 13 écoles primaires réparties dans 19 pavillons (6 en milieu rural), deux écoles secondaires, dont l’une en milieu rural, et deux centres, soit en formation professionnelle et en formation générale des adultes. Il dénombre dix-neuf écoles primaires, deux écoles secondaires, un Service aux entreprises, un centre administratif et deux centres de formation, dont l’un destiné à la formation générale des adultes et l’autre, à la formation professionnelle.
- Abonnés LinkedIn
- 589
- Personnes associées sur LinkedIn
- 150
- Bureaux déclarés
- 341 rue Principale Nord, Amos, Québec J9T 2L8, CA
- Autres noms enregistrés
- Centre de services scolaire Harricana
- Spécialités
- Éducation
- Enseignement
- Service aux entreprises
- Formation
- Apprentissage
- and Formation professionnelle
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Le CSS Harricana dessert 17 municipalités et deux territoires non organisés de la MRC d’Abitibi, couvrant plus de 7948 km2. Elle accueille annuellement un peu plus de 4000 élèves, jeunes et adultes. Plus précisément, elle possède 13 écoles primaires réparties dans 19 pavillons (6 en milieu rural), deux écoles secondaires, dont l’une en milieu rural, et deux centres, soit en formation professionnelle et en formation…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Education Administration Programs |
| Taille | 501-1,000 employees |
| Siège social | Amos, Québec |
| Type d’organisation | Educational |
| Spécialités | ÉducationEnseignementService aux entreprisesFormationApprentissageand Formation professionnelle |
| Offres sur Jobsy | 17 |
| Voir la page |
Le Centre de services scolaire Harricana cherche à combler des heures en surveillance d'élèves pour l'école Saint-Paul de Preissac.
Nature du travail
La personne aura à s’assurer du respect, par les élèves, de la politique d’encadrement de l’école concernant la discipline. De plus, elle organise la période du dîner auprès du groupe d'élèves qui lui est confié.
Attributions caractéristiques
- Exercer une surveillance dans l’établissement scolaire et ses dépendances pour s’assurer du respect des règlements et voir à la sécurité des élèves ;
- Donner des explications concernant la règlementation ;
- Nommer, au besoin, son avis pour l'élaboration et l'évaluation des règlements ;
- Aider certains élèves à s'habiller, à se déshabiller et le cas échéant, à se déplacer ;
- Participer, en collaboration avec le personnel enseignant et les membres des services complémentaires, au déroulement et à la surveillance d'activités étudiantes ;
- S'assurer de la disponibilité du matériel et des accessoires nécessaires pour certaines activités.
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