Banque de suppléance -Conducteurs.trices d'autobus 2026-2027

La Commission scolaire de langue française est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engageant à offrir un environnement de travail sûr, sain et inclusif qui inspire le respect. La Commission scolaire de langue française s'engage à l'équité en matière d'emploi et à la diversité sur le lieu de travail. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans distinction de sexe, d'identité de genre, d'expression de genre, d'orientation sexuelle, de race, d'origine ethnique, de couleur, de religion, de nationalité, de handicap, d'âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

La Commission scolaire de langue française (CSLF) est à la recherche de candidats pour créer une banque de suppléants de conducteurs d’autobus.

Le ou la titulaire du poste aura la responsabilité d’offrir du travail qualifié dans la conduite d’un autobus scolaire. La personne employée dans ce poste transporte les élèves à l'école d'une manière sécuritaire et efficace et les ramène. Elle fait d'autres voyages selon les exigences et veille à ce que les élèves se comportent bien. Durant le transport ou durant une évacuation d'urgence des élèves handicapés physiquement et mentalement, on peut demander au conducteur d'autobus de les aider. Le travail est exécuté avec une indépendance relative conformément à des routes et à des arrêts d’embarquement établis par un superviseur.

Le ou la titulaire est également responsable de la conduite et de l’entretien du véhicule assigné conformément au Highway Traffic Act, au Education Act et aux directives et politiques du ministère et de la commission scolaire applicables. Il ou elle verra à garder le véhicule propre et en bon état mécanique, et à exécuter les autres tâches connexes assignées, afin d’aider à faire fonctionner le système de transport, telles que les rapports d'incidents, journaux de kilométrage et listes de passagers.

Qualifications minimales :

1. Diplôme d'études secondaires de 12e année, test de formation générale (FG) OU capacité démontrée à accomplir le travail;
2. Un permis de conduire valide depuis au moins cinq (5) ans;
3. Un permis de conduire de classe 2A;
4. Avoir réussi le programme de formation de conduite d’autobus approuvé;
5. Un résumé du conducteur pour les cinq dernières années;
6. Avoir réussi l'instruction sur le secourisme, la formation en réanimation cardio-pulmonaire, et un cours en gestion étudiante (intervention non violente en situation d'urgence) serait un atout;*
7. Une preuve d’aptitude physique et mentale sur un formulaire approuvé par le ministère de l’Éducation ou le ministère des Transports et des Travaux publics;
8. Avoir beaucoup d'entregent et de capacités d'organisation;
9. Être bilingue et démontrer une capacité de lire les instructions et d'écrire clairement;
10. L’expérience à traiter avec les enfants ou les jeunes serait un atout;
11. Les candidats doivent soumettre un résumé d'information concernant les antécédents criminels; ils ne doivent pas avoir de casier judiciaire criminel présent ou passé qui serait préjudiciable au travail dans un environnement d'enfants, de jeunes et d'autres adultes;
12. . Le Education Act exige que les conducteurs de plus de 60 soient testés chaque année.

*VEUILLEZ PRENDRE NOTE :

• Les candidats et candidates qui n’ont pas les trois cours mentionnés dans le n^o 6 ci-dessus devront les réussir au cours de leur première année d’embauche.

ANGLAIS

La Commission scolaire de langue française is an equal opportunity employer and is committed to providing a safe, healthy and inclusive work environment that inspires respect. La Commission scolaire de langue française is committed to employment equity and diversity in the workplace. All qualified applications will receive consideration without regard to sex, gender identity, gender expression, sexual orientation, race, ethnic origin, colour, religion, nationality, disability, age, or any other characteristic protected by applicable law.

La Commission scolaire de langue française (CSLF) is looking for candidates to create a bank of substitute bus drivers.

The incumbent of the position will be responsible for providing qualified work in driving a school bus. The person employed in this position transports students to and from school in a safe and efficient manner. The bus driver will make other trips as required and ensure that students are well behaved. During transportation or during emergency evacuation of students with physical and mental disabilities, the bus driver may be asked to assist them. Work is performed with relative independence in accordance with routes and boarding stops established by a supervisor.

The incumbent is also responsible for operating and maintaining the assigned vehicle in accordance with the Highway Traffic Act, the Education Act and applicable ministry and school board directives and policies. He or she will keep the bus clean and in good mechanical condition, and perform other related tasks as assigned, to help with the operations of the transportation system, such as incident reports, mileage logs and passenger lists.

Minimum qualifications:

1. Grade 12 high school diploma, general education (GED) test OR a demonstrated ability to do the job;
2. A valid driving license for at least five (5) years;
3. A class 2A driving license;
4. Have successfully completed the approved bus driver training program;
5. A driver summary for the last five years;
6. Having successfully completed first aid / CPR training and a course in student management (non-violent intervention in emergency situations) would be an asset;*
7. Proof of medical fitness, including vision on forms approved by the Department of Transportation and Infrastructure Renewal, Highway Safety Division;
8. Strong interpersonal and organizational skills;
9. Being bilingual and able to demonstrate the ability to read instructions and write clearly;
10. Experience dealing with children or young people would be an asset;
11. Applicants must submit a Criminal Abstract and have no past or present criminal record which would be detrimental in working in an environment with children, youth and other adults.
12. The Education Act requires drivers over the age of 60 to be tested annually.

*Please Note:

• Candidates who do not have the three courses mentioned in No. 6 above must successfully complete them during their first year of employment.

Si possible, il est préférable de soumettre votre candidature électroniquement. Sinon, veuillez envoyer votre CV à :

Submitting an electronic resume is preferred. Otherwise, please return a resume to:

La Commission scolaire de langue française

250, rue Water, Pièce 204B, Centre Holman

Summerside, PE C1N 1B6

(902) 854-2975