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BI Developer and Data Analyst/Analyste de données et développeur BI
@ Siemens Energy
Montréal, Québec
SIGNAUX
En bref
Siemens Energy is hiring a BI Developer and Data Analyst for its Montreal Digitalization team, supporting new engine manufacturing and Repair & Overhaul operations. The role builds Snowflake data models, Matillion pipelines, SAP data integrations and Power BI or Tableau dashboards in an Agile Scrum team. The posting offers flexible work arrangements, profit sharing and parental leave.
Responsabilités :
- Concevoir des modèles de données et des pipelines évolutifs
- Développer des requêtes SQL, vues et modèles Snowflake avec Matillion
- Créer et maintenir des tableaux de bord Power BI et Tableau
- Modéliser les données SAP ECC ou S/4HANA dans Snowflake
- Collaborer avec les parties prenantes et livrer en mode Agile Scrum
Résumé des exigences :
- Au moins trois ans d'expérience à temps plein en BI ou ingénierie des données
- SQL avancé et expérience avec Snowflake et Matillion
- Expérience avec AWS et les données SAP ECC ou S/4HANA
- Expérience avec Power BI et/ou Tableau
- Atout : DAX, ASP.NET, Python, Git, apprentissage automatique ou LLM
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Données et analytique |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible, Congé parental généreux, Prime de rendement |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Siemens Energy
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
We are 103,000 employees determined to be part of the world’s most valued energy technology company. We are #TeamPurple.
Description complète de l’entreprise
Siemens Energy is one of the world’s leading energy technology companies. The company works with its customers and partners on energy systems for the future, thus supporting the transition to a more sustainable world. With its portfolio of products, solutions and services, Siemens Energy covers almost the entire energy value chain – from power generation and transmission to storage. The portfolio includes conventional and renewable energy technology, such as gas and steam turbines, hybrid power plants operated with hydrogen, and power generators and transformers. A majority stake in the wind power subsidiary Siemens Gamesa Renewable Energy (SGRE) makes Siemens Energy a global market leader for renewable energies. An estimated one-sixth of the electricity generated worldwide is based on technologies from Siemens Energy. Siemens Energy employs 103,000 people worldwide in more than 90 countries and generated revenue of around €39.1 billion in fiscal year 2025. Siemens Energy is a trademark licensed by Siemens AG
- Personnes associées sur LinkedIn
- 56 044
- Bureaux déclarés
- Munich, DE
- Autres noms enregistrés
- Siemens Energy
- Spécialités
- Industrial applications
- Generation
- Transmission
- Industrial Applications
- and Renewables
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Siemens Energy is one of the world’s leading energy technology companies. The company works with its customers and partners on energy systems for the future, thus supporting the transition to a more sustainable world. With its portfolio of products, solutions and services, Siemens Energy covers almost the entire energy value chain – from power generation and transmission to storage. The portfolio includes…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Renewable Energy Power Generation |
| Taille | 10,001+ employees |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 2020 |
| Spécialités | Industrial applicationsGenerationTransmissionIndustrial Applicationsand Renewables |
| Offres sur Jobsy | 20 |
| Voir la page |
Description
A Snapshot of Your Day
As a Data Analytics & BI Developer Employee within Siemens Energy's Montreal Digitalization team, you will turn complex manufacturing, engineering, and business data into scalable analytics solutions. Your day may include designing Snowflake data models, building Matillion pipelines, troubleshooting data quality issues, integrating SAP data, and developing Power BI or Tableau dashboards that help stakeholders make informed decisions. You will collaborate with business and technical colleagues, contributing to practical digital solutions that improve reporting, operational visibility, and process optimization across the organization.
How You’ll Make An Impact
Siemens Energy’s Digitalization team in Montreal develops data-driven solutions that support the manufacturing of new engines and Repair & Overhaul (R&O) operations. The team works closely with manufacturing, engineering, quality, and business stakeholders to improve operational visibility, optimize processes, and support informed decision-making. You will join a collaborative, cross-functional environment focused on delivering practical digital solutions that create measurable value across the entire engine lifecycle.
Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.
Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Our Commitment to Diversity
Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.
Rewards
Analyste de données et développeur BI
Un aperçu de votre journée
À titre d’employé(e) en analyse de données et développement BI au sein de l’équipe de numérisation de Siemens Energy à Montréal, vous transformerez des données complexes provenant des secteurs manufacturiers, de l’ingénierie et des opérations en solutions analytiques évolutives. Votre quotidien pourra inclure la conception de modèles de données dans Snowflake, le développement de pipelines Matillion, la résolution de problèmes de qualité des données, l’intégration de données SAP ainsi que la création de tableaux de bord Power BI ou Tableau permettant aux parties prenantes de prendre des décisions éclairées. Vous collaborerez étroitement avec des collègues d’affaires et techniques afin de développer des solutions numériques concrètes améliorant les capacités de suivi, la visibilité opérationnelle et l’optimisation des processus au sein de l’organisation.
Comment vous ferez la différence
Ce que vous apportez à l’entreprise
L’équipe de numérisation de Siemens Energy à Montréal développe des solutions axées sur les données qui soutiennent les activités de fabrication de nouveaux moteurs ainsi que les opérations de réparation et maintenance. L’équipe collabore étroitement avec les groupes de fabrication, d’ingénierie, de qualité et d’affaires afin d’améliorer la visibilité opérationnelle, d’optimiser les processus et de soutenir une prise de décision éclairée. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et multidisciplinaire où les solutions numériques concrètes contribuent à créer une valeur mesurable tout au long du cycle de vie des moteurs.
Qui est Siemens Energy ?
Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.
Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.
Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Notre engagement en faveur de la diversité
Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.
Rétributions
As a Data Analytics & BI Developer Employee within Siemens Energy's Montreal Digitalization team, you will turn complex manufacturing, engineering, and business data into scalable analytics solutions. Your day may include designing Snowflake data models, building Matillion pipelines, troubleshooting data quality issues, integrating SAP data, and developing Power BI or Tableau dashboards that help stakeholders make informed decisions. You will collaborate with business and technical colleagues, contributing to practical digital solutions that improve reporting, operational visibility, and process optimization across the organization.
How You’ll Make An Impact
- Design dimensional and analytical data models using star and snowflake schemas, and build scalable, reliable data pipelines for analytics and business intelligence initiatives.
- Develop and optimize advanced SQL queries, views, stored procedures, and Snowflake data models, using Matillion to deliver robust reporting and analytics solutions.
- Use AWS cloud services for data storage and computation, including SQS queues, SNS notifications, and Lambda functions.
- Create and maintain interactive Power BI and Tableau dashboards that translate operational data into clear, actionable insights.
- Model complex SAP ECC or S/4HANA transactional data in Snowflake, and develop or maintain ASP.NET applications that support data integration and reporting needs.
- Collaborate with business stakeholders to gather requirements, define KPIs, and deliver solutions in an Agile Scrum environment using Jira and Confluence.
- At least three years of full-time experience in Business Intelligence, Data Engineering, or Analytics Engineering, supported by expert-level SQL development skills.
- Strong experience with Snowflake data warehousing, ETL/ELT processes, Matillion, AWS cloud services, and scalable data pipeline development.
- Hands-on experience analyzing and modeling SAP ECC or S/4HANA data and transforming transactional information into business-friendly analytical models.
- Experience with Power BI and/or Tableau; additional knowledge of DAX, ASP.NET, Python, Git, machine learning, or large language models is considered an asset.
- Strong communication, collaboration, and business engagement skills, with experience working in Agile Scrum teams; manufacturing or energy industry experience is preferred.
Siemens Energy’s Digitalization team in Montreal develops data-driven solutions that support the manufacturing of new engines and Repair & Overhaul (R&O) operations. The team works closely with manufacturing, engineering, quality, and business stakeholders to improve operational visibility, optimize processes, and support informed decision-making. You will join a collaborative, cross-functional environment focused on delivering practical digital solutions that create measurable value across the entire engine lifecycle.
Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.
Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Our Commitment to Diversity
Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.
Rewards
- Career growth and development opportunities
- Supportive work culture and a healthy work- life balance
- Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
- Competitive total rewards package
- Flexible benefits and savings programs
- Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy vacation
- Parental leave
- Profit sharing
- Contribute to our social responsibility initiatives
- Diversity and inclusivity focused
Analyste de données et développeur BI
Un aperçu de votre journée
À titre d’employé(e) en analyse de données et développement BI au sein de l’équipe de numérisation de Siemens Energy à Montréal, vous transformerez des données complexes provenant des secteurs manufacturiers, de l’ingénierie et des opérations en solutions analytiques évolutives. Votre quotidien pourra inclure la conception de modèles de données dans Snowflake, le développement de pipelines Matillion, la résolution de problèmes de qualité des données, l’intégration de données SAP ainsi que la création de tableaux de bord Power BI ou Tableau permettant aux parties prenantes de prendre des décisions éclairées. Vous collaborerez étroitement avec des collègues d’affaires et techniques afin de développer des solutions numériques concrètes améliorant les capacités de suivi, la visibilité opérationnelle et l’optimisation des processus au sein de l’organisation.
Comment vous ferez la différence
- Concevoir des modèles de données dimensionnels et analytiques à l’aide de schémas en étoile (star schema) et en flocon (snowflake schema), et développer des pipelines de données évolutifs et fiables pour soutenir les initiatives d’analytique et d’intelligence d’affaires.
- Développer et optimiser des requêtes SQL avancées, des vues, des procédures stockées et des modèles de données Snowflake, en utilisant Matillion pour livrer des solutions robustes de production de rapports et d’analytique.
- Utiliser les services infonuagiques AWS pour le stockage et le traitement des données, notamment les files d’attente SQS, les notifications SNS et les fonctions Lambda.
- Créer et maintenir des tableaux de bord interactifs dans Power BI et Tableau afin de transformer les données opérationnelles en informations claires et exploitables.
- Modéliser des données transactionnelles complexes provenant de SAP ECC ou SAP S/4HANA dans Snowflake, et développer ou maintenir des applications ASP.NET soutenant les besoins d’intégration de données et de production de rapports.
- Collaborer avec les intervenants d’affaires afin de recueillir les besoins, définir les indicateurs clés de performance (KPI) et livrer des solutions dans un environnement Agile Scrum utilisant Jira et Confluence.
Ce que vous apportez à l’entreprise
- Au moins trois années d’expérience à temps plein dans les domaines de l’intelligence d’affaires (BI), de l’ingénierie des données (Data Engineering) ou de l’ingénierie analytique (Analytics Engineering), appuyées par une expertise avancée en développement SQL.
- Solide expérience avec l’entreposage de données Snowflake, les processus ETL/ELT, Matillion, les services infonuagiques AWS et le développement de pipelines de données évolutifs.
- Expérience pratique dans l’analyse et la modélisation des données SAP ECC ou SAP S/4HANA, ainsi que dans la transformation de données transactionnelles en modèles analytiques adaptés aux besoins d’affaires.
- Expérience avec Power BI et/ou Tableau; des connaissances supplémentaires en DAX, ASP.NET, Python, Git, apprentissage automatique (Machine Learning) ou grands modèles de langage (LLM) constituent un atout.
- Excellentes aptitudes en communication, en collaboration et en partenariat avec les clients internes, ainsi qu’une expérience au sein d’équipes Agile Scrum; une expérience dans les secteurs manufacturier ou de l’énergie est considérée comme un atout.
L’équipe de numérisation de Siemens Energy à Montréal développe des solutions axées sur les données qui soutiennent les activités de fabrication de nouveaux moteurs ainsi que les opérations de réparation et maintenance. L’équipe collabore étroitement avec les groupes de fabrication, d’ingénierie, de qualité et d’affaires afin d’améliorer la visibilité opérationnelle, d’optimiser les processus et de soutenir une prise de décision éclairée. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et multidisciplinaire où les solutions numériques concrètes contribuent à créer une valeur mesurable tout au long du cycle de vie des moteurs.
Qui est Siemens Energy ?
Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.
Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.
Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Notre engagement en faveur de la diversité
Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.
Rétributions
- Occasions de développement de carrière et de perfectionnement
- Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain
- Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
- Rémunération globale concurrentielle.
- Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne
- Possibilité d’acheter des vacances celles auxquelles vous avez droit
- Congé parental
- Participation aux bénéfices
- Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale
- Accent mis sur la diversité et l’inclusion
Journal
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