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Publié il y a 22 jours

Bibliotechnicien

@ Conseil scolaire de district catholique des Aurores boréales

Marathon, Ontario

Temps partiel2+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Effectuer des recherches de références et des prêts interbibliothèques
  • Gérer le rangement et la circulation des livres et ressources
  • Maintenir l'inventaire et l'ordre de la bibliothèque
  • Préparer rapports, listes et statistiques
  • Organiser des activités de promotion de la lecture

Résumé des exigences :

  • Diplôme d'études collégiales de deux ans en bibliothéconomie ou équivalent
  • Deux ans d'expérience comme bibliotechnicien ou dans un domaine connexe
  • Connaissance avancée du français et de l'anglais
  • Connaissance avancée en informatique et du système de catalogage
  • Connaissance de base du SIMDUT et des niveaux de lecture GB+ et DRA

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Soins dentairesRégime de retraiteCongés payés
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · applytoeducation

Date publiée par l’employeur
2026-10-18
Première détection par notre source
2026-10-16
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineAdministration
Expérience2 an(s) et plus
Heures par semaine16.25
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailÉcole, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench, English
Permis et certificationsSIMDUT
Vérificationssecteur vulnérable
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesBibliothéconomie
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Conseil scolaire de district catholique des Aurores boréales

ChampValeur
Offres sur Jobsy25
Description

Rejoignez un conseil scolaire réputé pour sa bienveillance, son accueil chaleureux et son engagement envers la réussite de tous les élèves. Vivez une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique du Nord-Ouest de l'Ontario, axée sur l'innovation, le bien-être et la collaboration.

Le Conseil scolaire de district catholique des Aurores boréales (CSDCAB) est à la recherche d'un

BIBLIOTECHNICIEN

Permanent à temps plein (16,25 heures/semaine)

Poste syndiqué à 10 mois

Sommaire du poste et responsabilités principales

Sous la supervision de la direction de l'école, la personne devra :

  • effectue des recherches de références au moyen de systèmes manuels et automatisés et fait des prêts inters bibliothèques
  • planifie et exécute les différentes tâches reliées au rangement et à la circulation des livres, des ressources audiovisuelles, des périodiques et autres ouvrages disponibles à la bibliothèque
  • maintient un inventaire du matériel et des ressources disponibles à la bibliothèque et s’assure, le cas échéant, de leur bon état et leur bon fonctionnement
  • maintient l’ordre dans la bibliothèque
  • prépare des listes, des calendriers, des rapports, des tableaux et des statistiques à l’aide de plusieurs logiciels et prépare la documentation servant à l’élaboration de ces documents
  • organise des activités pour promouvoir la lecture
  • agir en tant que consultant ou consultante auprès des usagers de la bibliothèque (recommander l’acquisition de livres, périodiques et autre matériel éducatif)

Compétences et qualifications requises

  • bons rapports interpersonnels
  • bon sens de l’initiative
  • bonne connaissance du système de catalogage informatisé
  • bonne connaissance du développement de la lecture chez les élèves et du système de gradation des livres (GB+ et DRA)
  • connaissance avancée du français et de l’anglais oral et écrit
  • connaissance avancée en informatique et technologie (traitement de textes, base de données, affichage sur le site web, téléchargement de photos, prise de photos)
  • connaissance de base en SIMDUT
  • diplôme d’études collégiales de deux ans en bibliothéconomie ou l’équivalent
  • deux ans d’expérience dans un poste de bibliotechnicienne ou dans un domaine connexe

Avantages de travailler au CSDCAB

Nous croyons fermement que notre personnel est notre plus grande force. En vous joignant à nous, vous découvrirez une communauté scolaire accueillante et engagée, où le bien-être, l'équité et la réussite de chacun sont au cœur de nos priorités. En tant que membre du personnel UIES, vous bénéficierez notamment de :

Conditions d'emploi avantageuses

  • régime d'avantages sociaux complet qui comprend: santé (y compris l'assistance voyage), dentaire, vie, MMA, invalidité, programme d'aide aux employées et aux employés
  • contribution au Régime de retraite des employés municipaux de l'Ontario (RREMO)
  • congés de maladie et congés personnels

Développement professionnel continu

  • formation continue et opportunité de perfectionnement professionnel
  • appui financier à l'avancement professionnel

Milieu de travail inclusif et collaboratif

  • culture organisationnelle bienveillante, axée sur l'équité, le bien-être et la réussite
  • climat scolaire respectueux, engagé et valorisant la diversité
  • soutien aux initiatives de développement organisationnel favorisant l'inclusion et la collaboration entre tous les membres du personnel

Conformité aux lois et règlements

Processus de candidature

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre en français, via la plateforme , une lettre de motivation et un curriculum vitae, ainsi que les documents obligatoires indiqués sous « Détails du poste ». Les candidats devront également répondre aux questions posées au cours du processus de candidature.

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

Vérification préembauche

En vertu du règlement 521/01 tel qu'amendé par le règlement 322/03 de la loi sur l'éducation, toute personne embauchée par un conseil scolaire doit soumettre un relevé des criminels présumés, y comprenant une vérification du secteur vulnérable, datant de moins de six mois avant l'entrée en fonction.

Accessibilité

Conformément à la Loi de 2005 sur l'accessibilité (Règlement 191/ 11), nous nous engageons à offrir un environnement inclusif. Si vous avez besoin d'accommodements à toute étape du processus de recrutement, veuillez-nous en informer par courriel à

Engagement envers l'équité en matière d'emploi

Le Conseil souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de race, de sexe, de religion, d'origine, d'identité de genre ou toute autre caractéristique protégée en vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne en Ontario . Nous encourageons fortement les candidatures issues de tous les milieux, y compris celles ayant des expériences de vie diverses, afin de contribuer à la diversification de notre effectif.

Qui sommes nous ?

C'est dans le nord-ouest de la province de l'Ontario que rayonne le CSDCAB, desservant plus de 800 élèves répartis dans 11 écoles, dont 9 écoles élémentaires et 2 écoles secondaires. Chevauchant deux districts, soit celui de Thunder Bay et celui de Kenora-Rainy River, le CSDC des Aurores boréales couvre un territoire de 34 000 km2 et dessert neuf communautés réparties de Red Lake à l'Ouest jusqu'à Longlac sur la route 11 est et Marathon sur la route 17 est. Reconnues pour leur accueil chaleureux, les écoles du Conseil sont axées sur le bien-être et la réussite de chacun des élèves.

Le siège social du Conseil est situé à Thunder Bay, une communauté dynamique, diversifiée et accueillante de 108 000 habitants longeant les rives du lac Supérieur. La région présente un mélange parfait d'environnements urbains et ruraux offrant l'opportunité de profiter de paysages pittoresques à quelques pas de chez soi. C'est un vrai terrain de jeu pour les amoureux du plein air.

IDENTITÉ · INNOVATION · BIENVEILLANCE

Le Conseil vise l'excellence en éducation et se distingue par:

Sa mission

Au cœur de notre communauté franco-ontarienne et catholique, nous accompagnons l'élève dans son apprentissage et favorisons son bien-être dans son cheminement de citoyen réfléchi, engagé et responsable.

Sa vision

Choix par excellence en éducation, nous nous distinguons par notre fierté francophone et nos valeurs évangéliques dans un milieu accueillant.

Pour découvrir notre Conseil ainsi que les régions que nous desservons, .

Emplois semblables

  • Bibliotechnicien(ne)

    Sainte-Thérèse, QC
    30 $/hTemps partiel

    Ville de Sainte-Thérèse

    DEC en techniques de documentation; Permis de conduire classe 5 valide ou engagement à l'obtenir; Aptitudes pour le service à la clientèle et le travail d'équipe

    Portfolio, Ludik, Internet, Médias sociaux

  • SAP Operations Clerk Part Time Day

    Marathon, ON
    Temps partiel

    Loblaw

    Disponibilité pour les quarts de travail requis; Capacité de soulever jusqu'à 50 lb selon le département; Vérification des antécédents criminels pour les 18 ans et plus

    SAP, Customer service, Heavy lifting, Procurement, Leadership, Vulnerable sector check

  • SAP Operations Clerk Part Time Day

    Marathon, ON
    Temps partiel

    Rachelle and Gerard's YIG Marathon (1001095380 Ontario Ltd.)

    Candidates need to be available for the required shifts and able to lift up to 50 lbs depending on the department. Customer service skills and a reliable, hard-working attitude are valued.

    SAP, Customer service, Merchandise display, Heavy lifting, Leadership

    Student, Franchise Part Time Day Greenlight Requisition

    Marathon, ON
    Temps partiel

    Rachelle and Gerard's YIG Marathon (1001095380 Ontario Ltd.)

    Candidates need to be reliable, hard working and enthusiastic. Applicants 18 or older must pass a criminal background check.

    Deli Clerk Part Time Afternoon Greenlight Requisition

    Marathon, ON
    Temps partiel

    Rachelle and Gerard's YIG Marathon (1001095380 Ontario Ltd.)

    Candidates need to be reliable, detail-oriented and courteous with customers, and able to work independently in a fast-paced store. No previous experience is required, and applicants must be able to lift up to 50 lbs, stay mobile for a full shift, and work days, evenings and weekends.

    Customer service, Merchandise display, Health and safety, Work independently, Leadership

    Produce Clerk Part Time Afternoon Greenlight Requisition

    Marathon, ON
    Temps partiel

    Rachelle and Gerard's YIG Marathon (1001095380 Ontario Ltd.)

    Candidates need no prior experience, as training is provided. They must be reliable, detail-oriented, and able to work independently in a fast-paced store, lift up to 50 lbs, stay mobile for a full shift, and work days, evenings and weekends.

    Customer service, Merchandise display, Health and safety, Work independently, Leadership

  • Mine Geologist

    Marathon, ON
    Temps plein

    JDS Energy & Mining

    Candidates need geoscience knowledge of mine geology, sampling and grade control, plus experience with mine geological modeling software.

    Mine Manager

    Marathon, ON
    Temps plein

    JDS Energy & Mining

    Candidates need senior mine leadership experience, a strong grasp of mining safety and provincial mining regulations, and experience managing large operating and capital budgets. They must lead large multi-disciplinary crews and manage contractor performance.

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

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