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Publié il y a 5 jours

Cargo Handler/Non-Driver

@ Federal Express Corporation Canada

Lethbridge, Alberta

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SIGNAUX

En bref

Federal Express Corporation Canada is hiring a temporary part-time cargo handler to load and unload freight and scan and sort it within the facility. The work runs Monday to Saturday, with start times at 9 am to 5 pm. Candidates must be able to lift 70 lb and move packages up to 150 lb with proper equipment.

Responsabilités :

  • Charger et décharger du fret
  • Numériser le fret
  • Trier le fret au sein de l'installation
  • Exécuter les autres tâches assignées

Résumé des exigences :

  • Diplôme d'études secondaires ou GED (préféré)
  • Connaissances des opérations FedEx Canada et de la réglementation douanière canadienne (souhaité)
  • Bonnes compétences interpersonnelles
  • Réussir les formations de base et périodiques
  • Capacité de soulever 70 lb et de manœuvrer des colis jusqu'à 150 lb

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · paradox

Date publiée par l’employeur
2026-11-02
Première détection par notre source
2026-11-02
Mise à jour du dossier source
2026-11-02

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineManœuvres
Horairejour, fins de semaine
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailEntrepôt
PositionEn mouvement
Exigences physiquesphysique élevé · soulever 150 lb · ordinateur faible
LanguesEnglish, French
Candidatures encouragéesAutochtones, Femmes, Personnes handicapées, 2ELGBTQI+
FormationSecondaire (DES) (préféré)

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Federal Express Corporation Canada

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

We began our company by creating the world's next big thing from the ground up - and we've never slowed down, never stopped innovating, never stopped inventing. And today we’re still leading the charge, pushing the envelope, connecting our customers and team members to unprecedented opportunities and changing what’s possible along the way.

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  • Federal Express Corporation AMEA
  • Federal Express Corporation Canada
  • Federal Express Corporation
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We began our company by creating the world's next big thing from the ground up - and we've never slowed down, never stopped innovating, never stopped inventing. And today we’re still leading the charge, pushing the envelope, connecting our customers and team members to unprecedented opportunities and changing what’s possible along the way.

ChampValeur
SecteurFreight and Package Transportation
Taille10,001+ employees
Type d’organisationPublic Company
Offres sur Jobsy740
LinkedInVoir la page
Description

Tâches du poste

Pour charger et décharger du fret, numériser et trier le fret au sein de l'installation.

Connaissances, compétences et aptitudes requises

Diplôme d'études secondaires ou GED préféré

Opérations de FedEx Canada et réglementations douanières canadiennes - (Souhaité)

Bonnes compétences interpersonnelles

Capacité à réussir toutes les formations de base et périodiques.

Doit avoir la capacité de soulever 70 lb et de manœuvrer tout colis pesant jusqu'à 150 lb avec l'équipement approprié

CLAUSE DE NON-RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est de nature générale et n'est pas conçue pour contenir ou être interprétée comme un inventaire complet de toutes les tâches, responsabilités et qualifications requises des employés affectés au poste. Le titulaire de ce poste doit effectuer toutes les autres tâches assignées, doit être capable de compléter et d'atteindre les seuils minimaux de tous les tests et formations obligatoires, doit être capable d'opérer dans un environnement PC Windows, avoir la capacité de mener à bien toutes les tâches récurrentes. former et maintenir les accréditations annuelles le cas échéant et travailler selon des horaires variables en fonction des besoins de l'entreprise. Si le titulaire réside dans la province de Québec, vous devez être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels utilisés dans le processus de sélection, tous les candidats aux postes qui exigent que la conduite automobile soit une compétence de base doivent être titulaires d'un permis de conduire valide (par exemple classe 5, G ou 1 [AZ]) et d'un dossier de conduite comportant deux infractions ou moins. et/ou accidents survenus dans les 24 mois précédant la date de la demande. De plus, les candidats seront évalués en examinant attentivement : 1) leur dossier de conduite actuel ; 2) leur performance lors des entretiens de candidature ; et 3) leur performance à toute évaluation des compétences de conduite administrée

Informations supplémentaires sur la publication : This is a temp PT position. Mon-Sat Start times at 9 am - 5pm

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est de nature générale et ne vise ni à présenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés au poste ni à être interprétée comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit être capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit réussir toute formation récurrente et maintenir les accréditations annuelles nécessaires le cas échéant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l’entreprise. Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d’un véhicule comme compétence de base doit posséder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats feront en outre l’objet d’une évaluation basée sur l’examen approfondi : 1) de leur dossier de conduite courant, 2) des résultats de leur entrevue et 3) des résultats de toute évaluation de leurs compétences de conducteur.

Énoncé de l'équité en matière d'emploi

FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.

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    HOME DEPOT CANADA, INC.: The Home Depot Canada is the Canadian arm of the world’s largest home improvement retailer.

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