CCQ - Électricien·ne

Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.

En collaboration avec l’équipe des services électriques, voici les missions qui t'attendent en tant qu'Électricien·ne :

• Effectuer l’entretien et la réparation de nos équipements et aussi des travaux d’entretien ;
• Assurer la résolution de problèmes ou de pannes électriques ;
• Effectuer des installations ou des réparations d’équipement d’un point de vue électrique ;
• Effectuer des vérifications sur une base journalière, hebdomadaire ou mensuelle ;
• Installer, réparer, dépanner et entretenir les composantes électriques des usines de concassage et d’enrobés bitumineux ;
• Installer, remplacer et réparer le matériel de commande et de distribution électrique, tel qu’interrupteurs, relais, disjoncteurs.
• Procéder à des essais ;
• Faire le filage d’appareils ou de circuits électriques aux endroits nécessaires ;
• Concevoir des panneaux de contrôle ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Tu es la personne que l'on recherche :

• Posséder un DEP en électricité ;
• Avoir 3 années d’expérience dans une fonction similaire ;
• Expérience en contrôle et troubleshooting;
• Aptitude marquée pour le diagnostic et la résolution de problèmes ;
• Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST).
• Détenir un permis de conduire classe 3 valide (un atout);
• Capacité d’analyse ;
• Débrouillardise ;
• Posséder un excellent sens de l’organisation.

Tes futurs avantages sociaux :

• Une assurance santé et un programme d’aide aux employés adaptés à tes besoins et ceux de ta famille ;
• Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps;
• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)
• Des programmes de formation sur-mesure ;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles;
• Stationnement gratuit.

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.

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