Publié il y a 8 jours
Cell 3 Lead
@ Barry Callebaut
Nouveau-Brunswick
Responsabilités :
- Piloter la performance de la cellule en matière de sécurité, qualité et coûts
- Animer BCOS et les revues quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles
- Gérer, coacher et développer l'équipe de la cellule
- Réaliser les observations sécurité et les enquêtes d'incidents
- Coordonner avec la maintenance et l'excellence manufacturière
Résumé des exigences :
- DEC technique avec 8 à 10 ans d'expérience manufacturière, ou baccalauréat en ingénierie avec 5 ans
- Expérience en gestion d'équipe et leadership opérationnel
- Connaissance de TPM, WCM, IWS ou BCOS
- Maîtrise des outils MES, Microsoft et POKA
- Bilingue français et anglais
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · successfactors
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-02
- Première détection par notre source
- 2026-11-03
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Fabrication et production |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | English, French |
| Formation | Collégial (DEC) (préféré), Baccalauréat (préféré) |
| Domaines d’études | engineering |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Barry Callebaut
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Masters of Taste. Speaking the one language we all understand: Superior chocolate experiences.
Description complète de l’entreprise
With annual sales of about CHF 14.8 billion in fiscal year 2024/25, the Zurich-based Barry Callebaut Group is the world’s leading solutions provider of high-quality chocolate experiences across the full spectrum of chocolate, cocoa, cacao coatings and non-cocoa alternatives – from sourcing and processing cocoa beans to crafting premium chocolates, fillings and decorations. The Group operates more than 60 production facilities worldwide and employs a diverse, committed workforce of over 13,000 people. Barry Callebaut serves as a trusted partner for the entire food industry, from large-scale food manufacturers to artisanal and professional users such as chocolatiers, pastry chefs, bakers, hotels, restaurants and caterers with Callebaut® as its main global brand. The Barry Callebaut Group is dedicated to making sustainable chocolate the norm – helping secure the future of cocoa and improving the livelihoods of cocoa farmers. It supports the Cocoa Horizons Foundation, which aims to shape a sustainable future for cocoa and chocolate.
- Abonnés LinkedIn
- 337 924
- Personnes associées sur LinkedIn
- 10 105
- Bureaux déclarés
- Hardturmstrasse 181, Zurich, Zurich 8005, CH
- Catégories d’activité
- Retail
- Food and Beverage
- Manufacturing
- Food Processing
- Autres noms enregistrés
- Barry Callebaut
- Barry Callebaut Group
- Spécialités
- chocolate manufacturing
- food ingredients
- and cocoa sourcing
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 2 913 045 323
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
With annual sales of about CHF 14.8 billion in fiscal year 2024/25, the Zurich-based Barry Callebaut Group is the world’s leading solutions provider of high-quality chocolate experiences across the full spectrum of chocolate, cocoa, cacao coatings and non-cocoa alternatives – from sourcing and processing cocoa beans to crafting premium chocolates, fillings and decorations. The Group operates more than 60 production…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Food and Beverage Manufacturing |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Zurich, Zurich |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 1996 |
| Spécialités | chocolate manufacturingfood ingredientsand cocoa sourcing |
| Offres sur Jobsy | 14 |
| Voir la page |
À propos du poste:
Relavant du Responsable de Production, Le/la chef(fe) de cellule à pour rôle de gérer son équipe afin de définir et d’atteindre les objectifs d’amélioration de la performance, en cohérence avec le plan directeur du site. Le chef de cellule est pleinement responsable de la performance de sa cellule, il est chargé d’animer et de développer son équipe, de déployer les standards du système de travail intégré (BCOS), et de garantir l’atteinte des résultats opérationnels attendus pour sa cellule, dans le respect des standards Sécurité et Qualité du Groupe.
Responsabilités principales :
Piloter la performance de la cellule
Promouvoir une culture "Zéro Incident" et démontrer un leadership exemplaire en matière de santé et sécurité.
Assurer la réalisation des observations sécurité, analyses de risques et enquêtes d'incidents de la cellule.
Optimiser les coûts d'exploitation tout en maintenant les standards de sécurité, qualité et service.
Réaliser des rencontres régulières de développement et assurer la relève au sein de la cellule.
Coordonner le déploiement de BCOS à travers ses piliers pour l’atteinte des objectifs de l’usine.
Travailler en étroite collaboration avec le Chef Maintenance et le Chef Excellence Manufacturière afin d'assurer l'atteinte des objectifs globaux de la cellule.
Animer les systèmes de travail intégrés (BCOS), le pilotage quotidien, hebdomadaire et mensuel et des processus standard afin d’améliorer la performance de la cellule.
Être le garant de la communication des résultats de sa cellule.
Management et développement de l’équipe
Définir avec son équipe une vision claire de la performance de la cellule et mobiliser les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs du plan directeur du site.
Assurer la bonne gestion des ressources de la cellule et contribuer à l'atteinte des objectifs budgétaires du secteur.
Agir comme coach auprès des membres de l'équipe afin de développer leurs compétences techniques et comportementales.
Gérer la performance individuelle et collective.
Créer un environnement favorable au développement des compétences, tout en atteignant les résultats attendus.
Constituer et fédérer une équipe forte, capable d’inspirer au niveau du site et du Groupe.
Être responsable de la formation et de la validation de l’équipe de la cellule et notamment des opérateurs de Ligne.
Développer une communauté de partage d’expertise, de bonnes pratiques et de retour d’expériences.
Profil recherché:
DEC technique avec minimum 8 à 10 ans d'expérience manufacturière, dont une expérience significative en leadership opérationnel.
Baccalauréat en ingénierie ou discipline connexe avec minimum 5 ans d'expérience manufacturière, incluant une expérience de gestion d'équipe.
Expérience en gestion d’équipe.
Maitrise des processus industriels.
Connaissance des systèmes d'amélioration continue tels que TPM, WCM, IWS ou BCOS.
Expérience pratique en Cellule, y compris l’opération d’équipements et la gestion d’une zone.
Maitrise des outils : MES, Outils Microsoft, POKA.
Bilingue: Français et Anglais.
Aptitudes recherchées :
Capacité à communiquer, à tous les niveaux de l’organisation.
Assertivité et capacité à influencer.
Sens du Leadership.
Agilité et flexibilité.
Capacité à collaborer.
Capacité d’analyse.
Pédagogie.
Présence terrain.
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