Publié il y a 24 mois
Changement/ajout de titre d'emploi
@ CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean
Québec
Responsabilités :
- Soumettre une demande de changement ou d'ajout de titre d'emploi
- Répondre aux questions du formulaire
- Passer des tests ou fournir des diplômes si requis
- Participer à une entrevue si demandée
Résumé des exigences :
- Être employé du CIUSSS
- Avoir terminé la période de probation sur le titre actuel
- Fournir les diplômes nécessaires au titre visé
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2024-11-14
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Ressources humaines |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 69 |
**Veuillez prendre note qu’en raison de la situation actuelle de l’organisation, il ne sera pas possible de procéder à certaines demandes d’ajout ou de changement de titres d’emploi. Chaque demande sera analysée selon les besoins actuels de l'organisation***
Avant de faire votre demande de changement ou d'ajout de titre d’emploi, il est également important de vous informer des modalités et des impacts suivants :
- Certains titres d’emploi ont des exigences particulières liées à la nomenclature du CPNSSS. Il pourrait donc vous être demandé de réaliser des tests ou de fournir les diplômes nécessaires à la qualification.
- Lors d’un changement de titre d’emploi vers une autre accréditation syndicale, le transfert de votre ancienneté vers votre nouvelle accréditation syndicale sera effectué à la fin de votre période de probation, le cas échéant.
- Si vous êtes détenteur d’un poste et que vous désirez en savoir plus sur les impacts relatifs à votre statut, vous pouvez écrire à [email protected].
Malgré votre demande de changement ou d'ajout de titre d’emploi, cela ne garantit pas un ajout ou un transfert automatique et des délais de traitement peuvent s’appliquer.
Si vous êtes nouvellement embauché, vous devez attendre la fin de votre période de probation sur votre titre d'emploi actuel avant de faire une demande.
Pour compléter le formulaire de demande, cliquez sur «Postuler», acceptez les modalités relatives aux données personnelles et cliquez sur «Remplir le CV manuellement» (il n’est pas requis d’importer un CV). Toutefois, sachez qu'il est possible que l'on vous demande des documents complémentaires tel qu'un CV, si requis selon le titre d'emploi désiré.
Vous aurez à entrer vos informations obligatoires : prénom, nom, courriel et téléphone (l’adresse postale n’est pas obligatoire). Vous aurez également à répondre à différentes questions permettant de bien analyser votre demande.
Une fois le formulaire transmis, quelles sont les prochaines étapes ?
- L’équipe de l’attraction des talents analysera votre demande selon les exigences du titre d’emploi pour lequel vous manifestez un intérêt. Pour certains titres d’emploi, des tests de qualification et une entrevue pourraient vous être demandés.
- Lorsque la qualification dans le nouveau titre d’emploi sera confirmée par l’attraction des talents, la coordination des effectifs procèdera à votre libération selon les besoins de votre nouveau titre d’emploi.
Dans tous les cas, nous vous suggérons de discuter de votre démarche avec votre gestionnaire actuel.
LEXIQUE
Demande de changement de titre d'emploi: Demande visant à être qualifié sur un autre titre d'emploi que celui actuellement détenu avec l'intention de cesser de travailler dans votre titre d'emploi d'origine (ex: obtention d'un nouveau diplôme)
Demande d'ajout de titre d'emploi: Demande visant à effectuer des quarts de travail sur un autre titre d'emploi, tout en continuant à travailler dans votre titre d'emploi d'origine.
Journal
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