Publié le mois dernier
Chargé de portefeuille - Ville de Québec
@ FOP EXPERTS CONSEILS INC.
Brossard, Québec
Salaire :
60 000 $ par année
Responsabilités :
- Constituer et maintenir le portefeuille de projets et de programmes
- Prioriser et arbitrer les initiatives selon la valeur et la capacité
- Allouer les ressources et enveloppes budgétaires
- Suivre la performance consolidée et produire la reddition de comptes
- Animer les instances de gouvernance
Résumé des exigences :
- Diplôme universitaire en informatique, gestion ou discipline connexe
- 15 ans d'expérience en technologie de l'information
- 5 ans d'expérience comme chargé de portefeuilles
- Expérience avec Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe ou Nexus
- Certification PfMP, MoP, SAFe LPM ou PMP
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · quebecemploi
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-29
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-07
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Expérience | 15 an(s) et plus |
| Expérience en gestion | 5 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau, Domicile |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Permis et certifications | PfMP, MoP, SAFe LPM, PMP |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Informatique, Gestion |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
FOP EXPERTS CONSEILS INC.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 216 |
DESCRIPTION DU POSTE
FOP CONSULTANTS est à la recherche de Chargés de portefeuilles motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de constituer et maintenir le portefeuille de projets et de programmes, prioriser les initiatives selon la valeur stratégique et la capacité organisationnelle; optimiser l’allocation des ressources et des budgets, suivre la performance consolidée et soutenir les décisions d’investissement par une reddition de comptes rigoureuse.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Constituer et maintenir le portefeuille de projets et de programmes de l’organisation.
- Prioriser et arbitrer les initiatives selon la valeur, la capacité et les orientations stratégiques.
- Allouer et optimiser les ressources et les enveloppes budgétaires entre les initiatives.
- Suivre la performance consolidée du portefeuille : avancement, coûts, risques et bénéfices.
- Animer les instances de gouvernance et soutenir les décisions d’investissement.
- Produire les tableaux de bord et la reddition de comptes à la haute direction.
- Assurer l’application des méthodologies et contribuer à la maturité en gestion de portefeuille.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
- Minimum quinze (15) années d’expérience en technologie de l’information.
- Minimum (05) années d’expérience comme chargé de portefeuilles.
- Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
- Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Confluence.
- Détenir l’une des certifications suivantes : PfMP, MoP, SAFe LPM, PMP.
- Détenir l’une des certifications agiles suivantes (atout): CSM, PSM I, PSM II, A-CSM, SAFe Scrum Master etc.
- Expérience en réalisation de mandat stratégique (un atout).
- Expérience dans les organismes d’envergure publics ou privés du Canada.
- Langue : Français
MODE DE TRAVAIL
- Télétravail, hybride, sur site
CE QUE NOUS OFFRONS
Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :
- Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
- Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
- Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
- La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
- 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
- 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
- De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
- Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.
- Note : Le masculin est utilisé dans le présent affichage uniquement pour alléger le texte et désigne les personnes de tous genres.
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