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Publié le mois dernier

Chargé de produits – ascenseurs industriels et projets sur mesure

@ Les Produits Fraco Ltée

Saint-Mathias-sur-Richelieu, Québec

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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Gérer les projets complexes sur mesure du début à la fin
  • Assurer le suivi des échéanciers, budgets et approbations
  • Coordonner les experts internes et sous-traitants
  • Gérer la documentation, la facturation et les visites de chantier
  • Présenter les résultats et post-mortems des projets

Résumé des exigences :

  • Formation minimale en technologie du génie ou formation technique
  • Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et service à la clientèle
  • Bilinguisme français et anglais, écrit et oral
  • Maîtrise de la suite Office et des outils informatiques
  • Grand sens de l’organisation et proactivité

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · glow

Date publiée par l’employeur
2026-09-27
Première détection par notre source
2026-10-12
Mise à jour du dossier source
2026-10-12

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineOpérations
Déplacementsroute : minimes
Milieu de travailBureau, Usine, Chantier
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
FormationCertificat de métier (DEP) (exigé)
Domaines d’étudesengineering technology, technical training
Avantages mentionnésHoraire flexible, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Les Produits Fraco Ltée

ChampValeur
Offres sur Jobsy4
Description

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle aventure ? Laissez-moi vous parler de nous !

Fraco est une entreprise manufacturière basée à Saint-Mathias-sur-Richelieu. Nous fabriquons des équipements de pointe d’accès sur mât et de système d’élévation. Mais ce n’est pas ce que nous fabriquons qui est important…

Fraco, c’est une entreprise familiale québécoise avec de très fortes valeurs centrées autour de l’engagement, la performance, les relations humaines, la transparence, la créativité ainsi que la rigueur. Nous avons des succursales aux États-Unis.

Relevant du directeur des opérations, le chargé de produits – spécial et permanent a comme principales responsabilités :

Il fait la gestion de projets complexes/ spéciaux qui comportent des produits sur mesure et SEL (ascenseurs industriels et permanents).

Plus précisément :

S’assure que les projets respectent les normes de qualité établies et atteignent les attentes et la satisfaction du client.

Communique avec les clients et les partenaires (collègues et sous-traitants) en s’assurant de leur satisfaction;

Établit, fait le suivi et s’assure du respect des échéanciers et des budgets des projets;

Fait le suivi de l’approbation et de la conformité des projets selon les besoins des clients et du contrat;

Prépare et présente les nouveaux projets à l’équipe (Kick-off meeting);

Participe et coordonne tous les items des contrats incluant les produits, les plans et devis, les manuels, la formation, la documentation, permis etc.;

Coordonne et fait le suivi des experts techniques externes et internes nécessaires à la réalisation des projets afin de respecter les objectifs;

Gere et négocie les changements de contrats avec le représentant;

Inspection des chargements avant livraison;

Supporte le responsable des installations à planifier la mise en œuvre des chantiers;

Documente et de tient à jour les dossiers des projets;

Prépare et présente le post-mortem des projets à l’équipe et participe au processus d’amélioration continue;

Fait la facturation et participe à la perception des comptes des différents projets sous sa gestion

Envoyer les documents de fin de projet au client et s’assurer de la sauvegarde sur le réseau (garanties, plans et rapports);

Coordonne les visites de chantiers avant le début de la conception;

Prépare et présente les résultats des projets à l’entreprise (KPI);

Exigences essentielles

Formation minimale : technicien en génie ou autre formation technique

Excellente capacité de relations interpersonnelles, de travail d’équipe et de communication;

Aptitudes reconnues en service à la clientèle;

Aptitudes et compétences

Excellente capacité de synthèse, d’écoute et de vulgarisation;

Proactivité;

Grand sens de l’organisation et bon jugement pour évaluer le niveau d’urgence;

Maitrise de la suite Office et des outils informatiques;

Bilinguisme nécessaire et requis français et anglais (écrit et oral) ;

Pourquoi choisir Fraco ?

Un poste stimulant;

Un salaire et des avantages sociaux concurrentiels, incluant une garderie en milieu de travail ;

Un horaire flexible, de la formation continue ;

Un quotidien rempli de défis et d’occasions de croître en tant qu’être humain ;

Une équipe de travail jeune, dynamique et passionnée;

Une gestion transparente;

Des projets spéciaux passionnants;

Rejoindre une équipe unie qui est axée sur l’entraide et la complicité.

Pour en savoir plus sur nous en images :
https://www.youtube.com/watch?v=L_h1aLxqTEg&t=3s


Et encore plus à découvrir :
https://www.youtube.com/channel/UCBfDoUgEDHzSGWBgeZPZyxA/videos

Au plaisir de vous rencontrer et d’apprendre à vous connaître !

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    3+ ansBaccalauréat en génie civil ou construction, spécialisation structure; Membre de l'OIQ avec sceau professionnel ou admissible; 3 à 5 ans d'expérience en conception et analyse structurale

    RISA, Robot, SAP2000, AutoCAD, Revit

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    Leadership, Technical support, Bilingualism, French, English, Assembly

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