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Publié le mois dernier

Chargé de projet en mécanique du bâtiment

@ Randstad Canada

Laval, Québec

80k–90k $/anTemps plein1+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

80 000 $–90 000 $ par année

Responsabilités :

  • Créer les calendriers d'exécution et structurer les phases des mandats
  • Contrôler les budgets, documenter les coûts et gérer les modifications
  • Vérifier les choix techniques et approuver les dessins de fabrication
  • Organiser la livraison, l'assemblage et la mise en route sur les sites
  • Préparer les dossiers de facturation pour la comptabilité

Résumé des exigences :

  • DEC ou BAC en mécanique, ou expérience équivalente
  • 1 à 3 ans d'expérience en CVAC ou construction
  • Maîtrise de la suite MS Office
  • Sens de l'organisation, rigueur et minutie
  • Grande autonomie
  • Orientation service à la clientèle et travail d'équipe

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieSoins de la vueRégime de retraiteProgramme d’aideCongés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-10-12
Première détection par notre source
2026-10-12
Mise à jour du dossier source
2026-10-12

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineGénie
Expérience1 an(s) et plus
Heures par semaine40
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Candidatures encouragéesAutochtones, Femmes, Personnes handicapées, Personnes racisées, 2ELGBTQI+
FormationCollégial (DEC) (préféré), Baccalauréat (préféré)
Domaines d’étudesmécanique
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Mieux-être, Aide au transport en commun, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Randstad Canada

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

partner for talent.

Description complète de l’entreprise

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

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Bureaux déclarés
  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Autres noms enregistrés
  • Randstad Canada
Spécialités
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille501-1,000 employees
Siège socialToronto, ON
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1997
SpécialitésHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Offres sur Jobsy9 495
LinkedInVoir la page
Description
Voulez-vous donner un nouvel élan à votre parcours professionnel dans l'univers fascinant de l'ingénierie des bâtiments ? Avez-vous le désir de jouer un rôle clé dans la réalisation d'infrastructures commerciales, institutionnelles et industrielles de grande envergure ? Cherchez-vous une opportunité de joindre une équipe où l'innovation technique rencontre un profond respect et une belle créativité au quotidien ?

Un distributeur et installateur d'équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation bien établi depuis plus de quatre décennies recherche actuellement de nouveaux talents pour propulser sa croissance. En résumé, le chargé de projet en mécanique du bâtiment aura la responsabilité d'orchestrer la planification complète, le contrôle minutieux des coûts, l'approbation technique du matériel et la gestion intégrale des opérations de chantiers, pour assurer le succès des projets depuis nos espaces de travail situés à Laval.

Avantages
Voici la liste exhaustive des bénéfices fantastiques dont vous profiterez dans ce rôle de chargé de projet en mécanique du bâtiment :

Une rémunération globale très intéressante et compétitive se situant entre 80 000 $et 90 000$ par année, selon votre bagage professionnel.

Une formule de travail hybride extrêmement flexible vous permettant de faire du télétravail chaque lundi et vendredi.

Un horaire de jour très attrayant, du lundi au jeudi de 8h00 à 17h00, avec une fin de journée hâtive le vendredi à 14h30 pour bien débuter le week-end.

Quatre semaines de vacances annuelles qui s'alignent parfaitement avec les vacances estivales et hivernales de la construction.

L'ajout de plusieurs autres congés rémunérés répartis tout au long de l'année.

Une couverture d'assurances collectives complète incluant, entre autres, l'assurance invalidité et les soins de la vue.L'accès privilégié à un régime de retraite et à un régime volontaire d'épargne-retraite (RVER) pour maximiser votre sécurité financière.

Un programme d'aide aux employés (PAE) confidentiel et de multiples initiatives axées sur le bien-être de l'équipe.

Des formations continues offertes à l'interne pour parfaire vos connaissances sur les logiciels spécialisés.

Une culture d'entreprise vibrante avec des activités de consolidation d'équipe et des 5@7 chaleureux avec collations.

Un espace de stationnement entièrement gratuit directement à notre succursale de Laval, facilitant grandement vos déplacements.

La chance d'évoluer au sein d'une structure stable affichant un très faible taux de roulement.

Responsabilités
Voici les tâches quotidiennes que le chargé de projet en mécanique du bâtiment devra accomplir simplement et efficacement :

Créer les calendriers d'exécution et structurer les phases de chaque mandat.

Contrôler les budgets, documenter les coûts et gérer les modifications en cours de route.

Vérifier les choix techniques des composantes et faire les demandes d'achats requises.

S'assurer de la conformité des plans et de l'approbation des dessins de fabrication.

Maintenir une excellente communication avec les partenaires, les clients et les équipes internes.

Mettre à jour les données et les révisions dans nos systèmes de planification informatiques.

Organiser la livraison, l'assemblage et la mise en route des systèmes sur les sites.

Monter et préparer les dossiers de facturation pour le département de la comptabilité.

Participer activement aux réunions de fin de projet pour améliorer nos méthodes de travail.

Régler les imprévus rapidement pour assurer la fluidité des opérations et la satisfaction client.

Qualifications
Pour obtenir du succès et vous épanouir comme chargé de projet en mécanique du bâtiment, voici les qualifications simples que nous recherchons :

Posséder un diplôme collégial (DEC) ou universitaire (BAC) en lien avec la mécanique, ou posséder une expérience de travail équivalente.

Avoir acquis une petite expérience pertinente, soit entre 1 à 3 ans, dans le milieu du CVAC ou de la construction.

Être à l'aise avec les outils informatiques, dont une bonne maîtrise de la suite MS Office.

Démontrer un bel esprit d'organisation, de la rigueur et beaucoup de minutie.

Faire preuve d'une grande autonomie pour gérer les priorités et les urgences avec agilité.

Avoir une forte orientation vers le service à la clientèle et la collaboration en équipe.

Sommaire
Est-ce que cette opportunité de carrière au sein d'un environnement stimulant, bien encadré et structuré comme chargé de projet en mécanique du bâtiment capte votre attention ?

N'hésitez pas à me joindre directement par courriel à l'adresse [email protected] afin de discuter de cette opportunité exceptionnelle située à Laval ou encore pour explorer d'autres rôles qui sont actuellement disponibles.

Sachez que nous avons en ce moment plusieurs postes ouverts un peu partout à travers la province de Québec. Faisons connaissance et parlons-en en toute confidentialité !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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