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Publié le mois dernier

Chargé de projet en revêtement extérieur

@ Randstad Canada

Mirabel, Québec

90k–110k $/anTemps plein5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

90 000 $–110 000 $ par année

Responsabilités :

  • Gérer les contrats d'isolation, de membranes d'étanchéité et de façades
  • Lire et analyser les plans d'architecture et les devis
  • Coordonner les entrepreneurs généraux sur les chantiers
  • Suivre les budgets, contrôler les coûts et facturer les travaux
  • Respecter les échéanciers et les standards de qualité

Résumé des exigences :

  • Formation pertinente en construction, génie civil ou architecture, ou expérience équivalente
  • Minimum de 5 ans d'expérience en enveloppe du bâtiment, en façades
  • Excellente capacité à lire et interpréter des plans en autonomie
  • Aisance avec l'informatique et les outils de gestion de projet
  • Rigueur, autonomie et esprit de collaboration

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieSoins de la vue
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-10-12
Première détection par notre source
2026-10-12
Mise à jour du dossier source
2026-10-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineGestion de projet
Expérience5 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailBureau, Chantier
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Candidatures encouragéesAutochtones, Personnes handicapées, Femmes, Personnes racisées, 2ELGBTQI+
FormationCollégial (DEC) (préféré), Baccalauréat (préféré)
Domaines d’étudesconstruction, civil engineering, architecture
Avantages mentionnésRepas gratuits ou à rabais

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Randstad Canada

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

partner for talent.

Description complète de l’entreprise

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

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Bureaux déclarés
  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Autres noms enregistrés
  • Randstad Canada
Spécialités
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille501-1,000 employees
Siège socialToronto, ON
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1997
SpécialitésHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Offres sur Jobsy9 591
LinkedInVoir la page
Description
Avez-vous l'ambition de piloter des chantiers d'envergure dans le domaine de la construction institutionnelle et commerciale ? Êtes-vous stimulé par l'idée d'avoir un impact visuel et structurel majeur sur les bâtiments de demain ? Cherchez-vous à vous joindre à une entreprise familiale québécoise bien établie depuis plus de cinquante ans, reconnue pour son expertise pointue en isolation et en aménagement de façades ?

Au sein d'une équipe soudée d'une soixantaine de collaborateurs, vous prendrez les rênes de mandats variant entre 2 M$ et 3 M$, principalement pour des écoles et des centres hospitaliers. Depuis nos bureaux de Mirabel, vous aurez la chance d'évoluer avec une grande liberté d'action. En résumé, ce rôle de chargé de projet en revêtement extérieur combine habilement la gestion administrative rigoureuse au bureau et le suivi proactif sur les différents chantiers de la région.

Avantages
Voici la liste exhaustive des nombreux avantages qui s'offrent à vous pour ce poste de chargé de projet en revêtement extérieur basé à Mirabel :

Une rémunération globale hautement compétitive, avec un salaire annuel se situant entre 90 000 $et 110 000$, selon votre bagage professionnel.

Un équilibre de travail optimal divisé à parts égales : 50 % de votre temps sur les chantiers et 50 % à notre bureau de Mirabel.

Une grande latitude et beaucoup d'autonomie dans la gestion de votre emploi du temps au quotidien.Un programme d'assurance collective très complet (couvrant la maladie, l'invalidité et les soins de la vue), dont la prime est assumée à 50 % par l'employeur.

Un avantage unique pour vos dîners : des repas sains commandés chaque jour chez un traiteur local et subventionnés à moitié par l'entreprise (vous revenant à environ 9 $ le repas).

Une culture d'entreprise chaleureuse, humaine et familiale, qui se démarque par ses nombreuses activités sociales (épluchettes de blé d'Inde, sorties d'équipe, week-end estival en nature).

L'accès à des technologies de pointe et des logiciels de construction modernes tels que Procore, STACK et Maestro pour faciliter votre travail.

La fierté de contribuer à des réalisations architecturales majeures, variées et très valorisantes pour la communauté.

Responsabilités
Voici les tâches quotidiennes que le chargé de projet en revêtement extérieur devra accomplir le plus simplement possible :

Prendre en charge la gestion intégrale des contrats liés à l'isolation, aux membranes d'étanchéité et aux façades.

Analyser minutieusement et lire avec précision les plans d'architecture ainsi que les devis de construction.

Visiter les chantiers régulièrement pour assurer une coordination fluide avec les entrepreneurs généraux.

Effectuer un suivi rigoureux des budgets, contrôler les coûts et procéder à la facturation des travaux.

S'assurer que les échéanciers sont respectés à la lettre, tout en maintenant les plus hauts standards de qualité.

Qualifications
Pour relever ce défi et vous épanouir comme chargé de projet en revêtement extérieur, voici les qualifications claires que nous recherchons :

Posséder une formation pertinente (technique ou universitaire) en construction, en génie civil, en architecture, ou avoir une expérience de travail jugée équivalente.

Avoir accumulé un minimum de 5 ans d'expérience concrète dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment, spécifiquement en façades.

Démontrer une excellente capacité à lire et à interpréter des plans de façon totalement autonome.

Être à l'aise avec l'informatique et les différents outils technologiques de gestion de projet.

Faire preuve d'une grande rigueur professionnelle, d'une belle autonomie et d'un bon esprit de collaboration.

Sommaire
Est-ce que cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme chargé de projet en revêtement extérieur suscite votre intérêt ?

N'hésitez pas à communiquer avec moi par courriel à [email protected] afin de discuter de cette belle occasion ou d'autres rôles actuellement disponibles.

Nous avons en ce moment plusieurs postes ouverts un peu partout à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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    Candidates need previous customer service experience, a quick and methodical approach, and comfort with numbers. Working holidays and longer hours during busy periods is expected, and functional bilingualism in French and English is an asset.

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