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Publié il y a 3 jours

Chargé de projet génie mécanique

@ Industries Bonneville

Beloeil, Québec

Temps plein2+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Piloter des projets d'amélioration continue de la définition à la mise en œuvre
  • Concevoir des équipements et superviser leur fabrication et leur mise en place
  • Optimiser les processus, les flux et les postes de travail
  • Animer la résolution de problèmes et former les employés

Résumé des exigences :

  • DEC ou baccalauréat en génie mécanique, ou équivalence
  • Minimum 2 ans d'expérience en milieu manufacturier
  • Maîtrise de SolidWorks, Inventor ou AutoCAD
  • Connaissances en pneumatique, hydraulique et contrôle

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraiteMieux-être
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-11-07
Première détection par notre source
2026-10-11
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineGénie
Expérience2 an(s) et plus
Heures par semaine40
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationCollégial (DEC) (exigé), Baccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesmechanical engineering
Avantages mentionnésRégime de retraite, Mieux-être, Aide au transport en commun

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Industries Bonneville

ChampValeur
Offres sur Jobsy21
Description

Les Industries Bonneville, leader de l’industrie de l’habitation usinée depuis 65ans, est à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projet, génie mécanique à son usine de Beloeil. Sous la supervision du Directeur amélioration continue, la personne sélectionnée aura comme principales fonctions de piloter des projets d’amélioration continue visant à optimiser les processus de production, accroître l’efficacité opérationnelle, réduire les pertes et les coûts, améliorer la qualité et favoriser la standardisation des méthodes de travail au sein des usines. Elle collaborera étroitement avec les équipes de production, de qualité, d’ingénierie et de maintenance, afin d’identifier les opportunités d’amélioration et d’assurer la mise en œuvre durable des solutions.

Notre mission : Créer, bâtir et offrir des concepts d'habitation uniques qui défient les nouvelles tendances avec des techniques de construction avant-gardistes. Nous misons sur des valeurs d’innovation, de positivisme et d’intrapreneuriat qui, nous croyons, permettent d’aller plus loin ensemble!

Ton impact au quotidien

Gestion de projet

  • Identifier, analyser et prioriser les opportunités d’amélioration des processus manufacturiers
  • Prendre en charge des projets d’amélioration continue et ce, de la définition du besoin jusqu’à la mise en œuvre et au suivi des résultats
  • Définir les objectifs, échéanciers, livrables et ressources requises pour chaque projet
  • Participer à des projets d’automatisation, de numérisation ou de modernisation des processus
  • Coordonner les différentes parties prenantes et assurer le suivi de l’avancement des projets
  • Assurer le respect des échéanciers

Conception d’équipement

  • Dessiner des concepts d’équipement
  • Superviser la fabrication et la mise en place des équipements (interne/externe)
  • Assurer la gestion de la sous-traitance pour chaque projet

Optimisation des processus

  • Proposer et implanter des solutions visant à réduire les temps de cycle, les déplacements, les manipulations, les arrêts de production et les pertes de matières
  • Participer à l’aménagement et à l’optimisation des espaces et des flux de production
  • Participer à l’implantation des méthodes de travail standardisées
  • Gérer les projets de réaménagement d’usine ou de postes de travail

Analyse de performance

  • Mesurer les gains réalisés à la suite de l’implantation des améliorations
  • Préparer des rapports, tableaux de bord et présentations
  • Formuler des recommandations basées sur les données et les observations terrain

Résolution de problèmes

  • Animer des démarches structurées de résolution de problèmes avec les équipes concernées
  • Effectuer des analyses et proposer des actions correctives et préventives
  • Assurer le suivi des actions d’amélioration jusqu’à leur pleine intégration dans les opérations

Implantation et gestion du changement

  • Collaborer avec les équipes de production afin de faciliter l’adoption de nouvelles méthodes, procédures et outils
  • Participer à la formation et à l’accompagnement des employés lors de l’implantation de nouveaux processus
  • Documenter les nouvelles méthodes et assurer la mise à jour des procédures et standards de travail
  • Favoriser une culture d’amélioration continue et encourager la participation des employés dans l’identification des opportunités d’amélioration
  • Effectuer des suivis post-implantation afin de s’assurer du maintien des gains obtenus

Collaboration interdisciplinaire

  • Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires et les équipes de production, qualité, ingénierie, maintenance et SST
  • Agir comme personne-ressource auprès des équipes dans l’identification et la mise en œuvre de solutions d’amélioration
  • Collaborer à l’intégration de nouvelles technologies, équipements ou méthodes de production

Ton expertise

  • DEC en génie mécanique, BAC en génie mécanique ou l’équivalence
  • Minimum 2ans d’expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier
  • Expérience en dessin technique et en conception d’équipements
  • Connaissances en systèmes mécaniques (pneumatique, hydraulique, contrôle, etc.)
  • Habiletés en informatique
  • Maîtrise de logiciel technique (Solidworks, Inventor, AutoCad, etc.)
  • Curiosité pour le développement d’équipements et de procédés

Tes compétences

  • Passionné(e) par l’amélioration continue et l’innovation!
  • Être proactif(ve), curieux(se), à l’affut des nouvelles tendances et vouloir trouver des solutions innovantes aux méthodes actuels et futures
  • Capacité à gérer plusieurs projets en même temps et animer des rencontres
  • Aptitude en analyse, en gestion des priorités, en communication et en résolution de problèmes
  • Sens de l’organisation, de l’initiative, rigueur, souci du détail et autonomie
  • Attitude positive, leadership mobilisateur et esprit d’équipe

Pourquoi choisir Bonneville

  • Entreprise familiale et québécoise établie depuis 65ans!
  • Assurances collectives
  • REER Collectif et RPDB
  • Environnement technologique et ergonomique
  • Usines axée sur la SST
  • Projets variés à réaliser
  • Activité et implication sociale (mission philanthropique)
  • Gym avec cours collectifs offerts gratuitement sur place!!!
  • Stationnement gratuit disponible

Conditions de travail

  • Poste permanent, à temps plein
  • Lundi au vendredi, 40h/semaine
  • Salaire selon les compétences et l’expérience

*** En soumettant votre candidature, sachez que vous consentez au partage des données confidentielles figurant dans votre application au sein de notre entreprise. Ces informations seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le cadre du processus de recrutement. Les Industries Bonneville s’engage à respecter les lois et les réglementations en vigueur en matière de protection des données personnelles, assurant ainsi la confidentialité des informations que vous nous avez transmises. Votre confiance est primordiale et nous veillons à prendre toutes les mesures nécessaires, afin de protéger vos données et ce, tout au long du processus de recrutement.

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