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Publié le mois dernier

Chargé de projet modulaire

@ Randstad Canada

Beloeil, Québec

80k–120k $/anTemps plein5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

80 000 $–120 000 $ par année

Responsabilités :

  • Piloter la réalisation des projets de construction, de la conception à la livraison
  • Coordonner les professionnels, sous-traitants et intervenants externes
  • Maintenir à jour l'échéancier, le suivi des actions et les rapports d'avancement
  • Valider les plans, devis et documents techniques pour la fabrication des modules
  • Gérer les sous-traitants, du contrat jusqu'à la facturation

Résumé des exigences :

  • Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets de construction au Québec
  • Formation en génie de la construction ou DEC en architecture
  • Maîtrise des Codes du bâtiment du Québec
  • Expérience en construction à ossature de bois, multirésidentielle ou institutionnelle
  • Maîtrise de la suite MS Office et ouverture à Revit

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraiteMieux-être
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-10-01
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-10-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineMétiers de la construction
Expérience5 an(s) et plus
Heures par semaine40
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailBureau, Usine, Chantier
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationBaccalauréat (préféré), Collégial (DEC) (préféré)
Domaines d’étudesGénie de la construction, Architecture
Avantages mentionnésRégime de retraite, Prime de rendement, Mieux-être, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Randstad Canada

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Description complète de l’entreprise

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

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Bureaux déclarés
  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Autres noms enregistrés
  • Randstad Canada
Spécialités
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille501-1,000 employees
Siège socialToronto, ON
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1997
SpécialitésHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Offres sur Jobsy9 477
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Description
On dit souvent que la construction modulaire, c'est un peu comme jouer aux LEGO... à la différence près que si tu perds une pièce, ça coûte 50 000 $ et l'architecte fait une syncope.

Blague à part, la réalité de la préfabrication demande une rigueur d'horloger et des nerfs d'acier. Notre client, un pilier québécois de la construction depuis 65 ans, cherche son prochain Chef d'orchestre (alias Chargé·e de projet senior) pour piloter la phase préchantier de projets de 5 à 15 millions. Au menu : des cycles ultra-rapides, 5 projets en simultané, mais surtout une direction qui gère l'urgence avec des processus solides au lieu de crier au feu.

Prêt(e) à échanger le chaos des chantiers classiques pour l'efficacité de l'usinage (le tout avec un gym sur place pour décompresser) ? Fais-moi signe !

Êtes-vous un·e Chargé·e de projet senior en construction à la recherche de votre prochain grand défi professionnel ? Nous sommes une entreprise familiale québécoise bien établie depuis près de 65 ans sur la Rive-Sud, et nous sommes à la recherche de notre futur·e Chargé·e de projet senior en construction (Grands projets). En vous joignant à notre équipe 100 % en présentiel, vous découvrirez une occasion en or de propulser votre carrière au sein d'un groupe visionnaire œuvrant dans le secteur de l'ingénierie et conception ainsi que dans la construction usinée et modulaire. Nous croyons fermement que la force de notre entreprise réside dans la qualité et les compétences de nos équipes, c'est pourquoi nous voulons intégrer un talent exceptionnel pour guider nos futures réalisations.

Dans le contexte actuel où la crise du logement nécessite des solutions rapides et innovantes, notre division déploie une expertise technique pointue pour orchestrer des réalisations d'envergure. Nous bâtissons des écoles, des hôpitaux, des CPE, des logements sociaux et des bâtiments commerciaux ou résidentiels allant jusqu'à six étages. En tant que Chargé·e de projet senior en construction, vous deviendrez un pilier stratégique de notre département des grands projets multirésidentiels et institutionnels. Votre rôle sera intensément axé sur la gestion préchantier, de la phase de conception à la livraison, en orchestrant des projets dont la valeur varie entre 5 et 15 millions de dollars. Ce poste s'inscrit parfaitement dans la catégorie ingénierie et conception, car il exige une vision globale experte, une fine compréhension des méthodes de fabrication modulaire et une collaboration étroite avec tous nos autres départements, du dessin technique jusqu'à la haute direction.

Au quotidien, notre futur·e Chargé·e de projet senior en construction évoluera dans un environnement effervescent où nous gérons en moyenne cinq projets simultanément. Nos cycles de production en usine sont extrêmement rapides (7 à 10 jours) et nos délais de projets globaux sont très courts (1 à 3 mois). L'ambiance de travail à nos bureaux de la Rive-Sud est très familiale, hautement collaborative et solidaire. Vous bénéficierez du soutien constant de notre direction, reconnue pour son approche axée sur les processus et sa capacité à demeurer rassurante même dans l'urgence. En rejoignant ce pôle d'excellence en ingénierie et conception, vous participerez non seulement à la croissance de notre organisation, mais aussi à l'implantation de nouvelles méthodologies technologiques comme Revit et le BIM, visant à repousser les standards actuels de l'industrie.

Avantages
• Salaire annuel très compétitif se situant entre 80 000 $et 120 000$, déterminé selon votre niveau de compétences et d'expérience.
• Structure de bonification avantageuse spécifiquement rattachée à ce poste stratégique de gestion.
• Assurances collectives complètes et modulables (options base, intermédiaire, luxe) incluant des bonifications pour la lunetterie et les professionnel·le·s de la santé (massothérapie, ostéopathie).
• Programme de REER collectif avec cotisation de l'employeur (jusqu'à 1 %) et Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB).
• Environnement de travail exceptionnel à nos bureaux de la Rive-Sud, incluant des bureaux fermés, une salle de détente et une magnifique terrasse sur le toit.
• Accès tout à fait gratuit à notre salle d'entraînement (gym) directement sur place, avec cours collectifs inclus pour nos employé·e·s.
• Intégration au sein d'une entreprise familiale québécoise unie, dotée d'une mission philanthropique et d'une forte implication sociale.
• Horaire de travail stable de jour, du lundi au vendredi (40 heures par semaine), offrant une certaine flexibilité pour concilier vos engagements.

Responsabilités
• Veiller à la réalisation intégrale de nos projets de construction, de la phase de conception initiale jusqu'à la livraison finale.
• Représenter nos intérêts et obligations en ce qui a trait à la gestion des coûts, la santé et sécurité, ainsi que les responsabilités légales.
• Créer, communiquer et maintenir rigoureusement à jour un échéancier détaillé et un tableau de suivi des actions pour chacun de nos projets en cours.
• Valider avec précision les plans, les fiches techniques, les devis et l'ensemble des documents techniques nécessaires à la fabrication de nos modules.
• Coordonner de façon proactive nos équipes de professionnel·le·s, nos sous-traitants et les différents intervenant·e·s externes.
• Gérer avec agilité les demandes de changements durant la révision des plans et devis, lors de la fabrication en usine et pendant la mise en chantier.
• Organiser nos rencontres de coordination, assurer une prise de notes claire et déléguer efficacement les actions aux départements internes (achats, dessin, livraison finition service, etc.).
• Assurer la gestion complète de nos sous-traitants de projet, allant de la signature du contrat jusqu'au processus de facturation.
• Générer des rapports d'avancement précis et communiquer les suivis stratégiques directement à notre haute direction.
• Formuler des recommandations clés et intervenir de manière autonome pour résoudre tout problème ou enjeu lié à l'exécution du projet.
• Participer activement à l'amélioration et à la création de nos outils de gestion, de communication et de protocoles internes.

Qualifications
• Excellent leadership naturel et capacité éprouvée à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs et ambitieux.
• Rigueur exceptionnelle, minutie et grande précision dans la lecture et l'analyse de documents techniques complexes.
• Sens de l'organisation supérieur, grande débrouillardise et excellent jugement professionnel face aux imprévus.
• Forte capacité d'adaptation et habiletés démontrées dans la gestion des priorités ainsi que la gestion du stress.
• Aptitudes marquées pour la communication interpersonnelle, la négociation stratégique et la persuasion.
• Capacité confirmée à mener de front divers projets de grande envergure simultanément dans un environnement au rythme très rapide.

• Formation universitaire complétée en génie de la construction ou diplôme d'études collégiales (DEC) en architecture.
• Minimum de 5 années d'expérience pertinente en gestion de projets dans l'industrie de la construction au Québec (tolérance à 3 ans si l'expérience est jugée très solide et en lien direct avec nos opérations).
• Expérience concrète et réussie dans les secteurs de la construction à ossature de bois, multirésidentielle ou institutionnelle.
• Maîtrise approfondie des Codes du bâtiment et de la réglementation gouvernementale en vigueur (Québec exigé, connaissances pour l'Ontario considérées comme un atout majeur).
• Excellente capacité à lire, analyser et interpréter des plans architecturaux de même que des devis techniques.
• Maîtrise des outils informatiques d'usage (Suite MS Office) et forte ouverture à la transition technologique vers des logiciels avancés de modélisation (Revit).
• Des connaissances techniques spécifiques relatives à la mécanique du bâtiment, aux opérations de chantiers ou en conception/préprojet sont considérées comme de très forts atouts.

Sommaire
En résumé, devenez notre Chargé·e de projet senior en construction sur la Rive-Sud pour piloter la phase préchantier de nos réalisations d'envergure en ingénierie et conception.
Contactez-nous au : [email protected]

Cet emploi ne correspond pas tout à fait à vos attentes ? Nous sommes votre partenaire de talent pour bâtir une carrière enrichissante ; contactez-nous pour explorer d'autres opportunités passionnantes !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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