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Publié il y a 3 mois

Chargé de projet / surintendant - menuisier

@ Randstad Canada

Mirabel, Québec

85k–95k $/anTemps plein5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

85 000 $–95 000 $ par année

Responsabilités :

  • Superviser les travaux sur le terrain et la charpenterie
  • Coordonner le personnel, l'équipement et les intervenants
  • Réaliser appels d'offres, estimations et négociations de contrats
  • Gérer les permis, plans maîtres et raccordements aux services publics
  • Assurer le suivi budgétaire et le respect des échéanciers

Résumé des exigences :

  • Expérience concrète de menuisier ou charpentier-menuisier
  • Expérience en surintendance de chantier
  • 2 à 3 ans comme chargé de projet résidentiel ou 5 ans en coordination de chantier
  • Formation pertinente en génie civil, estimation ou technologie de l'architecture
  • Permis de conduire valide

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraiteCongés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-08-25
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-10-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineMétiers de la construction
Expérience5 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : modérés
Milieu de travailChantier, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesFrench
Permis de conduireexigé
Candidatures encouragéesAutochtones, Femmes, Personnes handicapées, Personnes racisées, 2ELGBTQI+
FormationCollégial (DEC) (préféré)
Domaines d’étudesGénie civil, Estimation, Technologie de l'architecture
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Randstad Canada

Profil d’entreprise sauvegardé

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Description complète de l’entreprise

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

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Bureaux déclarés
  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Autres noms enregistrés
  • Randstad Canada
Spécialités
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille501-1,000 employees
Siège socialToronto, ON
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1997
SpécialitésHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Offres sur Jobsy9 597
LinkedInVoir la page
Description
Êtes-vous prêt à mettre votre solide bagage de menuisier et votre savoir-faire du terrain au service de projets résidentiels d'exception ? L'idée d'orchestrer la construction de maisons unifamiliales de A à Z tout en tirant profit de votre précieuse expérience en surintendance vous passionne-t-elle ? Désirez-vous joindre une organisation agile et familiale, bien établie depuis plus de 25 ans, dont la vocation est de concevoir et réaliser des demeures de haute qualité tout en traitant ses employés avec un respect irréprochable ? Souhaitez-vous relever un défi stimulant qui valorise autant votre poigne sur le terrain que vos habiletés de gestionnaire sur la rive-nord de Montréal ?

En résumé, en tant que chargé de projet / surintendant- construction résidentielle unifamiliale, vous aurez la responsabilité d'orchestrer la phase stratégique de pré-construction tout en agissant comme un véritable chef d'orchestre sur le terrain. Ce rôle complet vous permet d'allier la gestion administrative, la négociation de contrats et la supervision technique en mettant à profit vos compétences pratiques pour garantir la réussite de chaque chantier.

Avantages
Rejoindre notre équipe axée sur l'excellence en construction résidentielle vous offre un cadre professionnel dynamique et chaleureux. Voici la liste globale de vos avantages :

Rémunération attrayante : Un salaire annuel situé entre 85 000 $ et 95 000$, établi selon votre niveau d'expertise.

Stabilité à l'année : Un poste en tant que chargé de projet / surintendant - construction résidentielle unifamiliale offrant un emploi permanent à temps plein, sans aucun arrêt saisonnier pendant l'hiver.

Véhicule fourni : Camion de fonction entièrement fourni avec possibilité d'utilisation personnelle pour vos déplacements quotidiens et vos trajets domicile-travail.

Localisation avantageuse : Projets situés sur la rive-nord de Montréal et dans Lanaudière, vous permettant d'éviter les gros bouchons de circulation.

Flexibilité de travail : Mode de travail agile et horaire flexible favorisant un très bon équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle.

Sécurité financière et retraite : Régime de REER collectif avantageux avec cotisation financière directe de l'employeur (DPSP).

Temps de repos généreux : Programme de 4 semaines de vacances par année dès votre arrivée (selon le calendrier CCQ), avec la possibilité d'obtenir une 5e semaine.

Culture d'entreprise humaine : Environnement stimulant offrant une rétention d'employés exceptionnelle avec une ancienneté moyenne de 15 à 20 ans.

Responsabilités
Dans l'exercice de vos fonctions, vos tâches quotidiennes combinant la gestion administrative et le suivi de chantier seront réparties le plus simplement possible :

Superviser directement les travaux sur le terrain en mettant à contribution votre expertise pratique de menuisier pour contrôler la charpenterie, la structure et les finitions.

Appliquer une gestion rigoureuse de chantier inspirée de la surintendance pour coordonner le personnel, l'équipement et les intervenants.

Procéder aux appels d'offres, réaliser l'estimation complète des coûts et négocier fermement les contrats avec les fournisseurs et sous-traitants.

Prendre en charge le suivi administratif, incluant les demandes de permis, la gestion des plans maîtres et la coordination avec les arpenteurs.

Animer les réunions de démarrage de projets et coordonner les raccordements aux réseaux d'infrastructures et de services publics.

Planifier et contrôler les étapes de préparation de terrain, d'excavation, de nivellement et de fondations.

Assumer votre rôle de chargé de projet - construction résidentielle unifamiliale en réalisant le suivi budgétaire strict et le respect des échéanciers.

Garantir le respect des normes de sécurité CNESST ainsi que les hauts standards de qualité de la garantie GCR.

Qualifications
Pour vous épanouir pleinement dans ce rôle, le profil recherché rassemble des compétences pratiques et claires :

Détenir un parcours concret à titre de menuisier ou charpentier-menuisier sur les chantiers.

Posséder une expérience éprouvée en surintendance de chantier ou en supervision directe des travaux.

Cumuler de 2 à 3 ans d'expérience dans un poste de chargé de projet - construction résidentielle unifamiliale ou au moins 5 ans en coordination globale de chantier.

Avoir complété une formation ou un diplôme pertinent en génie civil, en estimation, en technologie de l'architecture ou posséder un bagage équivalent.

Maîtriser la lecture de plans, les méthodes d'estimation résidentielle et les outils informatiques de base.

Démontrer un leadership mobilisateur, une excellente capacité à négocier et un sens de l'organisation développé.

Posséder un permis de conduire valide pour effectuer vos déplacements réguliers sur la rive-nord de Montréal.

Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme chargé de projet - construction résidentielle unifamiliale vous intéresse?

Communiquez avec moi par courriel au [email protected] pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.

Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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