Publié il y a 5 mois
Chargé de projet TI
@ TEHORA
Québec, QC · Montréal, QC · Lévis, QC · Ottawa, ON
Responsabilités :
- Coordonner la planification et la mise à jour des projets
- Mettre en place les mécanismes de suivi et de contrôle
- Produire les indicateurs de gestion et tableaux de bord
- Assurer le contrôle du budget et des échéanciers
- Accompagner les équipes projet
Résumé des exigences :
- Quatre ans d'expérience en gestion de projets TI
- Connaissances en gestion de la portée, de l'échéancier, des coûts et de la qualité
- Connaissances en gestion des risques et des parties prenantes
- Connaissances des méthodologies Agile (XP, Scrum, Kanban)
- Connaissances des principes Lean et DevOps
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · workable
- Date publiée par l’employeur
- 2026-06-21
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Développement logiciel |
| Expérience | 4 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Domicile |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
TEHORA
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Welcome on TEHORA GROUP website.
- Abonnés LinkedIn
- 104 431
- Personnes associées sur LinkedIn
- 29
- Bureaux déclarés
- 1020 Rue Bouvier, Québec, Quebec G2K 0K9, CA
- cité houéyiho, Cotonou, BJ
- 1200 Avenue McGill Collège, Montreal, Quebec H3B 4G7, CA
- 135 Laurier Ave W, Ottawa, Ontario K1P 5J2, CA
- 37, Avenue Ledru-Rollin, Paris, Île-de-France 75012, FR
- 8 Duncannon Street, London, England WC2N 4HZ, GB
- Catégories d’activité
- Information Technology
- Consulting
- Asset Management
- Project Management
- Autres noms enregistrés
- TEHORA
- TEHORA inc.
- Spécialités
- Informatique
- Génie civil
- Transformation infonuagique
- Gestion de la construction
- Génie aéroportuaire
- Génie aérospatial
- Gestion de projets
- and Génie maritime
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
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| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Business Consulting and Services |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Québec, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2017 |
| Spécialités | InformatiqueGénie civilTransformation infonuagiqueGestion de la constructionGénie aéroportuaireGénie aérospatialGestion de projetsand Génie maritime |
| Offres sur Jobsy | 998 |
| Voir la page |
TEHORA est présentement à la recherche d’un (e) chargé (e) de projet TI afin d’assurer la planification, le suivi et le contrôle des projets liés aux solutions mobiles
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
- Coordonner l’élaboration et la mise à jour de la planification des projets;
- Mettre en place les mécanismes de suivi et de contrôle;
- Identifier les enjeux et risques;
- Produire les indicateurs de gestion et tableaux de bord;
- Suivre les livrables et l’avancement des projets;
- Produire des rapports, études et présentations;
- Assurer le contrôle du budget et des échéanciers;
- Participer à la gestion des changements;
- Accompagner les équipes projet;
- Assurer le transfert d’expertise;
Requirements
- Posséder un minimum de quatre (4) années d’expérience en gestion de projets TI;
- Connaissances en Gestion de la portée;
- Connaissances en Gestion de l’échéancier;
- Connaissances en Gestion des coûts;
- Connaissances en Gestion de la qualité;
- Connaissances en Gestion des ressources;
- Connaissances en Gestion des communications;
- Connaissances en Gestion des risques;
- Connaissances en Gestion des parties prenantes;
- Connaissances des Méthodologies Agile (XP, Scrum, Kanban);
- Connaissances des Principes Lean et DevOps;
Benefits
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
- Espace de travail épanouissant et motivant
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d’apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Québec - Télétravail
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
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