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Publié il y a 18 jours

Chargé(e) de comptes - ventes internes

@ TalentWorld

Toutes ses offres Site Web

Mascouche, Québec

Temps plein2+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

TalentWorld is hiring a full-time internal sales account manager for its client in underground infrastructure (sewer and water) in Mascouche. The role manages a client portfolio, prepares bids from plans and tenders, runs material take-offs and coordinates orders and deliveries to job sites. Day shift, Monday to Friday, with a permanent position and group benefits.

Responsabilités :

  • Gérer un portefeuille de clients et assurer leur croissance
  • Préparer les soumissions à partir des plans et appels d'offres
  • Calculer les quantités de matériaux (take-off)
  • Traiter les commandes et assurer le suivi jusqu'à la livraison
  • Gérer les plaintes et les dossiers de non-conformité

Résumé des exigences :

  • DEC en génie civil, infrastructures ou domaine pertinent
  • Minimum 2 ans d'expérience en gestion de projet ou service à la clientèle
  • Capacité à lire et interpréter plans et devis (atout important)
  • Connaissance des produits d'égout et d'aqueduc (atout)
  • Bonne maîtrise de la suite Office

Outils et compétences

Suite OfficeExcel
Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-10-27
Première détection par notre source
2026-11-15
Mise à jour du dossier source
2026-11-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineVentes
Expérience2 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesCivil engineering, Infrastructure, Construction
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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TalentWorld

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

We exist to create meaningful relationships between people and their employers.

Description complète de l’entreprise

OUR STORY Staffing Services by GardaWorld started in 2013 in response to a market opportunity. We recognized that our success in recruiting, training and scheduling talent, as well as doing payroll could be applied beyond the security industry. Our growth began in Quebec with the acquisition of Helene Roy Staffing agency, and continued from there. In 2019, we expanded our services into Ontario with the acquisition of The Bagg Group (Toronto) and Turn Key Staffing Solutions (GTA + North). Although we love the GardaWorld brand and everything it stands for, it’s time to step out on our own and create a name for ourselves. Literally. Welcome to TalentWorld. Good things start here. HOW CAN WE HELP? We exist to create meaningful relationships between people and their employers. With TalentWorld, people can find the ideal job that showcases their talent, fuels their passion, and meets their unique wants. And employers can find the ideal people to help shape their business. Are you looking for your next challenge? Whether you’re searching for a permanent role that supports your career growth plan, or a temporary position to help you fund your side-hustle, we’ve got your back. Are you looking for talented people to join your team? Then you’re in the right place. TalentWorld is a full-service recruitment and staffing agency that specializes in outsourcing, without losing the human element. We’re on a mission to bring back a sense of depth in an industry that’s about speed and automation.

Abonnés LinkedIn
37 593
Personnes associées sur LinkedIn
163
Bureaux déclarés
  • 2300 Émile-Bélanger, Saint-Laurent , Québec H4R 3J4, CA
Autres noms enregistrés
  • TalentWorld
Spécialités
  • HR Recruitment
  • Recruitment
  • talent sourcing
  • outsourcing
  • sales recruiting
  • customer service recruiting
  • administrative recruiting
  • IT recruiting
  • finance recruiting
  • executive recruiting
  • job hunting
  • staffing services
  • human resources
  • and management recruiting
Le profil indique une agence de recrutement
Oui
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OUR STORY Staffing Services by GardaWorld started in 2013 in response to a market opportunity. We recognized that our success in recruiting, training and scheduling talent, as well as doing payroll could be applied beyond the security industry. Our growth began in Quebec with the acquisition of Helene Roy Staffing agency, and continued from there. In 2019, we expanded our services into Ontario with the acquisition…

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille501-1,000 employees
Siège socialSaint-Laurent , Québec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en2013
SpécialitésHR RecruitmentRecruitmenttalent sourcingoutsourcingsales recruitingcustomer service recruitingadministrative recruitingIT recruitingfinance recruitingexecutive recruiting
Offres sur Jobsy69
LinkedInVoir la page
Description
TalentWolrd est à la recherche d’un(e) Chargé(e) de comptes - ventes internes pour son client spécialisé dans le domaine des infrastructures souterraines (égouts - aqueducs) à Mascouche.

Tâches et responsabilités

  • Prendre en charge un portefeuille de clients et assurer leur satisfaction et leur croissance.
  • Préparer les soumissions à partir des plans, devis et appels d’offres.
  • Analyser les plans et effectuer les calculs de quantités (take-off de matériaux).
  • Conseiller les clients sur les produits d’égout et d’aqueduc adaptés à leurs projets.
  • Traiter les commandes complètes et assurer le suivi jusqu’à la livraison au chantier.
  • Coordonner les délais avec les fournisseurs et planifier la logistique des livraisons.
  • Répondre aux demandes techniques des clients et transmettre les documents requis.
  • Gérer les plaintes et assurer le suivi des dossiers de non-conformité.
  • Collaborer étroitement avec les représentants externes et la direction des ventes.

Profil recherché

  • DEC dans un domaine relié au génie civil, aux infrastructures ou toute formation pertinente.
  • Minimum 2 ans d’expérience en gestion de projet et/ou service à la clientèle.
  • Capacité à lire et interpréter des plans et devis (atout important).
  • Connaissance des produits d’égout et d’aqueduc (atout).
  • Excellente organisation et gestion des priorités.
  • Capacité d’apprentissage technique et souci du détail.
  • Esprit d’équipe et collaboration.
  • Bonne maîtrise de la suite Office

Ce que nous offrons

  • Poste permanent, horaire de jour du lundi au vendredi.
  • Salaire concurrentiel !!
  • Programme d’assurances collectives complet.
  • Programme d’épargne-retraite compétitif.
  • 6 jours de congés de maladie (payés à 100 % s’ils ne sont pas utilisés).
  • Télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille.

Intéressé(e) à faire évoluer ta carrière dans une entreprise de renom ?

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#PTWMTL

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