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Publié il y a 4 mois

Chargé(e) de développement terrain - Montréal, Canada

@ Linkor Business Intelligence

Montréal, Québec

Stage
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Prospection terrain auprès des foyers
  • Identifier les besoins des clients
  • Présenter les offres TELUS
  • Assurer le suivi des opérations de bout en bout
  • Proposer des améliorations de processus

Résumé des exigences :

  • Étudiant Bac +3 à Bac +5 (école de commerce)
  • Entre 18 et 35 ans
  • Nationalité française ou européenne
  • Excellente communication
  • Motivé, dynamique et ambitieux

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-07-05
Première détection par notre source
2026-11-15
Mise à jour du dossier source
2026-11-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineVentes
Heures par semaine40
Horairesoir, fins de semaine
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailChez les clients, Domicile
PositionEn mouvement
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur faible
LanguesFrench
Candidatures encouragéesÉtudiants et jeunes
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesCommerce
Avantages mentionnésParrainage de visa, Prime de rendement, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Linkor Business Intelligence

ChampValeur
Offres sur Jobsy3
Description

Description de l'entreprise:

Linkor Business Intelligence recrute pour l'un de ses clients, une agence agréée TELUS, un géant des télécommunications au Canada, un commercial B ta C. L'entreprise a perfectionné l'art de la persuasion et de la conclusion des ventes. Ses équipes commercialisent des produits de télécommunications de haute technologie qui rivalisent avec des leaders majeurs dans le secteur.

Rejoignez notre équipe en pleine croissance, où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et de contribuer à des projets passionnants dans le secteur des télécommunications au Québec. L'entreprise se trouve à Montréal, ville multiculturelle orientée vers l'innovation et offrant une excellence de formation professionnelle.

Le rôle

Nous recherchons actuellement un ou une candidate à l'écoute, proactive, autonome, optimiste et polyvalente pour le poste Stage Chargé(e) de développement terrain. Le stage dure de 4 à 6 mois et débute le plus tôt possible. Les horaires de stage sont du Mercredi au Dimanche de 12h à 20h. Des primes sont offertes. Le stagiaire sera suivi tout au long du processus d'obtention de son visa.

En tant que stagiaire Chargé(e) de Développement Terrain, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement opérationnel et commercial des activités sur le terrain, en assurant le suivi des opérations de bout en bout. Vous combinerez prospection terrain et vente directe, en établissant un premier contact avec les foyers, en identifiant leurs besoins et en les accompagnant vers les offres TELUS les plus adaptées. En lien étroit avec les équipes terrain, vous veillerez au respect des délais, des standards de qualité et des procédures, tout en identifiant des axes d’amélioration des processus. Ce stage vous permettra de développer des compétences solides en persuasion, communication et psychologie de la vente, et de vous démarquer dès le premier contact client.

En tant que stagiaire en vente, vous aurez pour missions:

  • Activité de prospection terrain visant à établir un premier contact avec les foyers et identifier leurs besoins. Convertir ces prospects en clients fidèles de TELUS, qu'ils soient chez un concurrent ou sans fournisseur.

  • Présenter les meilleures offres de TELUS et accompagner les clients vers la meilleure décision.

  • Développer des compétences en persuasion et communication en comprenant la psychologie de la vente.

  • Apprendre à faire forte impression et à vous démarquer dès le premier contact.

Ce que nous offrons :

  • Formation d'élite en vente - Maîtrisez les ABC de la vente : Écoute active, Résilience et Clarté, des compétences essentielles pour réussir dans n'importe quel environnement

  • Persuasion & Psychologie - Apprenez à influencer les décisions, surmonter les objections et conclure efficacement des ventes.

  • Compétences clés pour votre carrière - Développez une expertise en communication, négociation et leadership qui vous servira dans tous les domaines professionnels.

  • Étudiant(e) Bac +3 à Bac +5 (école de commerce)

  • Entre 18 et 35 ans.

  • De nationalité française ou européenne.

  • Étudiant motivé, dynamique et ambitieux, désireux d'apprendre et de progresser.

  • Excellent communicant, à l’aise pour interagir avec des clients potentiels.

  • Prêt à relever des défis commerciaux concrets et à développer des compétences à forte valeur ajoutée.

Pour postuler:

  • Vous serez invité à un Entretien téléphonique puis entretien en ligne avec la responsable des ressources humaines

  • Il y aura ensuite un second Entretien en visioconférence avec le Directeur

  • Vous recevrez une réponse finale dans un délai de deux semaines après le dernier entretien

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