Première détection par notre source: à l’instant
Chargé.e de projet en infrastructure - Service des ressources matérielles
@ Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy
Trois-Rivières, Québec
Résumé des exigences :
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en architecture ou en génie
- Avoir réussi le test de français exigé par le Centre de services
- Avoir suivi le cours de santé et sécurité sur les chantiers de construction, détenir la carte ASP et détenir des connaissances des normes de construction
- Détenir un permis de conduire valide classe 5 et accepter de se déplacer sur le territoire du Centre de services scolaire
- Connaissances sur le processus d’appel d’offres public et SEAO
- Expérience en gestion de projets dans le milieu institutionnel ou municipal
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Réalise tes projets d'avenir!
Description complète de l’entreprise
Le Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy offre des services à près de 24 000 élèves, du préscolaire, primaire et secondaire, en formation professionnelle et en formation générale des adultes. Avec plus de 5 000 employés, il représente l’un des plus importants employeurs de la région. Pourquoi postuler? Découvre la fierté de contribuer à plus grand que soi. Rejoins une équipe soudée où l’on se sent comme dans une deuxième famille. Des gens qui, comme toi, souhaitent faire une différence pour les élèves et la communauté, tout en conciliant agréablement leur vie professionnelle et personnelle. Bénéficie d'avantages sociaux attrayants : - 20 jours de vacances annuellement; - Jusqu’à 7 jours de congé de maladie; - Jusqu’à 17 jours chômés et payés (incluant 2 semaines à la période des Fêtes); - Bureaux fermés lors des semaines de la construction; - Régime de retraite publique; - Programme d’assurance collective; - Conciliation travail – vie personnelle et flexibilité d’horaire; - Possibilité de télétravail pour 40% du temps; - Possibilité d’avoir un horaire d’été pour le personnel professionnel et de soutien; - Programmes d’insertion professionnelle pour les nouveaux enseignants et les professionnels; - Programme d’aide aux employés; - Salaires compétitifs; - Formations et perfectionnements; - Emplois variés.
- Abonnés LinkedIn
- 1 930
- Personnes associées sur LinkedIn
- 609
- Bureaux déclarés
- 1515 Rue Ste-Marguerite, C.P. 100, Trois-Rivières, Québec G9A 5E7, CA
- Autres noms enregistrés
- Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Le Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy offre des services à près de 24 000 élèves, du préscolaire, primaire et secondaire, en formation professionnelle et en formation générale des adultes. Avec plus de 5 000 employés, il représente l’un des plus importants employeurs de la région. Pourquoi postuler? Découvre la fierté de contribuer à plus grand que soi. Rejoins une équipe soudée où l’on se sent comme dans…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Education |
| Taille | 5,001-10,000 employees |
| Siège social | Trois-Rivières, Québec |
| Type d’organisation | Educational |
| Offres sur Jobsy | 34 |
| Voir la page |
SERVICE DES RESSOURCES MATÉRIELLES
Le CSSCDR est à la recherche d’une ou d’un conseiller en ressources matérielles afin d’effectuer des tâches comportant plus spécifiquement la gestion de projet, notamment de construction, de conservation et d’aménagement, incluant des fonctions d’analyse, de planification, de conception, d’évaluation, d’élaboration, de réalisation, de contrôle, de conseil, de développement et de recherche en lien avec le parc mobilier et immobilier (bâtiments, terrains et installations) du centre de services scolaire, notamment dans les secteurs de la planification et de la programmation, de la gestion de l’énergie, de la gestion des espaces, de la sécurité et des mesures d’urgence, et du développement durable.
AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE/ CONCOURS 2026-2027-RH-P-14
Joignez-vous à notre équipe pour contribuer à instruire, à qualifier et à socialiser nos nouvelles générations dans un environnement stimulant, axé sur la collaboration et le plaisir au travail!
Conditions et lieu de travail
SALAIRE : De 57 492 $ à 105 469 $/année
HORAIRE : 35 heures/semaine
LIEU DE TRAVAIL : Service des ressources matérielles
DATE D’ENTRÉE : Novembre 2026
TYPE DE MANDAT : Poste régulier - Temps plein
Sommaire du poste
- Procéder à l’analyse des besoins, notamment en construction, en maitien des actifs, en transformation et en réfection;
- Collaborer à la planification et à la programmation mobilière et immobilière;
- Collaborer à la conceptualisation des projets, analyser les problématiques, effectuer les recherches nécessaires et trouver des solutions;
- Analyser et transmettre l’information sur les règles contractuelles de l’établissement et sur l’application des lois et des règlements dans les dossiers;
- Superviser les travaux de construction en s’assurant du contrôle de la qualité des travaux, de la sécurité des occupantes et occupants ainsi que du respect de l’échéancier et du budget;
- Représenter l’organisatin auprès des firmes partenaires avec lesquelles elle ou il entre en rapport. La personne animera également des réunions de chantiers;
- Effectuer toute autre tâche connexe.
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en architecture ou en génie
- Avoir réussi le test de français exigé par le Centre de services
- Avoir suivi le cours de santé et sécurité sur les chantiers de construction, détenir la carte ASP et détenir des connaissances des normes de construction
- Détenir un permis de conduire valide classe 5 et accepter de se déplacer sur le territoire du Centre de services scolaire
- Maîtrise du logiciel Autocad
- Connaissances sur le processus d’appel d’offres public et SEAO
- Habiletés en organisation, en négociation en planification du travail et en gestion des priorités
- Bonnes aptitudes à communiquer avec les différents.es intervenant.es
- Expérience en gestion de projets dans le milieu institutionnel ou municipal
Le Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy a un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes handicapées, les femmes, les Autochtones ainsi que les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à poser leur candidature.
DATE LIMITE : 5 NOVEMBRE 2026 À 16 H
Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées pour une entrevue de sélection.
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.