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Publié il y a 5 jours

Chargé(e) de projets

@ ALLIANCE RESSOURCES HUMAINES INC.

Toutes ses offres Site Web

Repentigny, Québec

100k $/anTemps plein5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

Alliance ressources humaines inc. is hiring a full-time project coordinator for Revêtements Métalliques Fortin Inc. (RMF), a Quebec firm installing metal cladding on commercial, industrial and institutional projects. The role runs projects end to end: schedule, GC coordination, takeoffs, material specs and close-out. Hours are 40 per week, Monday to Friday 7:00 to 15:30, on site in Repentigny, with about $100,000 salary depending on experience.

Salaire :

100 000 $ par année

Responsabilités :

  • Bâtir et tenir l'échéancier de chaque projet
  • Planifier les activités de chantier chaque semaine
  • Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus
  • Assurer le suivi avec l'entrepreneur général
  • Recevoir et qualifier les déficiences

Résumé des exigences :

  • 5 ans d'expérience en gestion de projets de construction
  • Excellente lecture de plans et devis d'architecture
  • Habileté en prise de mesures et relevé de quantités
  • Français écrit de niveau professionnel
  • Autonomie et respect des dates d'engagement

Outils et compétences

SmartsheetProcoreExcel
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · quebecemploi

Date publiée par l’employeur
2026-11-03
Première détection par notre source
2026-11-06
Mise à jour du dossier source
2026-11-06

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineGestion de projet
Expérience5 an(s) et plus
Heures par semaine40
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : modérés
Milieu de travailBureau, Chantier
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Prime de rendement

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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ALLIANCE RESSOURCES HUMAINES INC.

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Description complète de l’entreprise

Alliance ressources humaines est un cabinet en gestion des ressources humaines qui met son expertise au profit de sa clientèle. Notre rôle, en tant que partenaire d’affaires, est de vous accompagner dans vos décisions stratégiques. Ainsi, nous venons nous allier à votre structure selon votre réalité, et ce, dans tous les secteurs d’activités. VOS BESOINS, NOTRE EXPERTISE, NOS SERVICES : Services-conseils spécialisés; Recrutement; Formation; Encadrement en gestion des ressources humaines; Coaching d’affaires; Services juridiques. Notre équipe qualifiée détient une expertise reconnue par son approche humaine et professionnelle. Dans le respect de vos valeurs organisationnelles, nous sommes un « clés en main » efficace pour vous soutenir dans vos projets ressources humaines tels que la recherche de talents, les stratégies de rémunération, la gestion des conflits et du harcèlement, la santé et sécurité au travail, la mise en place de politiques et procédures, la gestion du rendement, le diagnostic organisationnel, la formation RH, etc.

Abonnés LinkedIn
8 048
Personnes associées sur LinkedIn
17
Bureaux déclarés
  • 212 Rue St Jacques, St-Jacques, Québec J0K 2R0, CA
Autres noms enregistrés
  • Alliance ressources humaines
Spécialités
  • Formation
  • coaching et mentoral
  • Impartition des ressources humaines
  • Recrutement
  • Évaluation de rendement des employés
  • Manuel de l'employé
  • politiques et procédures de travail
  • Équité salariale
  • Santé et sécurité au travail
  • Tests psychométriques
  • Loi 25
  • Accueil et intégration
  • Formation
  • and Chasse de tête
Le profil indique une agence de recrutement
Oui
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Alliance ressources humaines est un cabinet en gestion des ressources humaines qui met son expertise au profit de sa clientèle. Notre rôle, en tant que partenaire d’affaires, est de vous accompagner dans vos décisions stratégiques. Ainsi, nous venons nous allier à votre structure selon votre réalité, et ce, dans tous les secteurs d’activités. VOS BESOINS, NOTRE EXPERTISE, NOS SERVICES : Services-conseils…

ChampValeur
SecteurHuman Resources Services
Taille11-50 employees
Siège socialSt-Jacques, Québec
Type d’organisationSelf-Owned
Fondée en2014
SpécialitésFormationcoaching et mentoralImpartition des ressources humainesRecrutementÉvaluation de rendement des employésManuel de l'employépolitiques et procédures de travailÉquité salarialeSanté et sécurité au travailTests psychométriques
Offres sur Jobsy11
LinkedInVoir la page
Description

Notre client, Revêtements Métalliques Fortin Inc. (RMF), est une entreprise québécoise spécialisée dans l'installation de panneaux de revêtement métallique sur des projets d'envergure dans les secteurs commercial, industriel et institutionnel.

RMF recherche un(e) chargé(e) de projets qui prend en main ses projets de A à Z: échéancier, relation avec l'entrepreneur général, métré, spécification des matériaux, avancement et clôture.

Principales responsabilités :

Pilotage et échéanciers

• Bâtir et tenir l'échéancier global de chaque projet RMF: prise de mesures, fabrication, livraison et installation

• Planifier les activités de chantier sur une base hebdomadaire

• Tenir à jour les jalons et les statuts dans l'outil de gestion de projets (Smartsheet)

Relation client et entrepreneur général

• Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus

• Assurer la correspondance et les suivis avec l'entrepreneur général : relances, engagements écrits

• Suivre les dessins d'atelier en attente d'approbation, en coordination avec le département de dessin

• Recevoir et qualifier les déficiences, puis planifier leur reprise...

Profil recherché :

Exigences

• 5 ans d’expérience en gestion de projets de construction

• Excellente maîtrise de la lecture et de l’interprétation de plans et devis d’architecture

• Habileté démontrée dans la prise de mesures et relevé de quantités (pi², pi lin., développés)

• Français écrit de niveau professionnel

• Autonomie et capacité à tenir un engagement de date

Atouts

• Expérience en enveloppe métallique ou en revêtement architectural

• Connaissance de Smartsheet et/ou Procore

• Bonne maîtrise d'Excel

Conditions de travail :

• Poste permanent et à temps plein

• Horaire de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi de 7h à 15h30

• 4 semaines de vacances (selon le calendrier CCQ)

• Assurances collectives payées à 60 % par l’employeur (dentaire inclus, PAE et télémédecine)

• Bonis semestriels basés sur la performance individuelle et celle de l’entreprise

• Déplacement en chantier – 0.70$ du km

• Salaire autour de 100 000$, selon l’expérience

• Poste en présentiel au 545 rue Lanaudière à Repentigny

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